民國114年 第1梯次 旅館客房服務丙級 學科
第34題
面對近年來房務員的勞動力短缺之對策,下列何項較不恰當?
題目
面對近年來房務員的勞動力短缺之對策,下列何項較不恰當?
- (1) 試著請里長在公佈欄張貼徵才公告
- (2) 搭配建教合作
- (3) 請人力仲介公司引進外勞
- (4) 尋問有居留證的外籍配偶
官方答案
(3) 請人力仲介公司引進外勞
解析
依據我國現行《就業服務法》及勞動部相關規定，一般旅館業與一般商業服務業的基層房務人員，目前並未開放直接申請引進非技術性外籍移工（外勞）。因此，直接請人力仲介公司引進外籍勞工擔任房務員並不符合當前法規，屬於不恰當之對策。相對地，透過社區鄰里張貼求職資訊、與學校合作辦理建教實習，或是聘用合法取得外僑居留證、享有合法工作權之外籍與陸港澳配偶，皆為合法且常見的基層人力招募管道。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。