民國107年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第14題
危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格 人員充任時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?
題目
危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格 人員充任時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?
- (1) 有期徒刑
- (2) 拘役
- (3) 罰鍰
- (4) 罰金
官方答案
(3) 罰鍰
解析
依《職業安全衛生法》規定，危險性機械或設備之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格之人員充任。若雇主違反此規定僱用未合格人員操作，屬於違反行政法上義務，主管機關得依職安法處以新臺幣3萬元以上30萬元以下之「罰鍰」。選項1有期徒刑、選項2拘役及選項4罰金皆屬於刑法規範之刑事罰，並非行政機關裁處之「行政處分」（行政罰），故正確答案為罰鍰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。