民國108年 第2梯次 職業安全管理甲級 學科
第34題
安全衛生工作守則之製作,下列何者不符要求?
題目
安全衛生工作守則之製作,下列何者不符要求?
- (1) 合理可實施原則
- (2) 規定程序可修訂
- (3) 法令基本原則
- (4) 責任由勞工負責
官方答案
(4) 責任由勞工負責
解析
依據《職業安全衛生法》第34條規定，雇主應依該法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後公告實施。守則訂定應遵循合法合規、合理可行，並應建立程序視現場作業變動適時修訂；然而，安全衛生整體責任依法屬於「雇主」應負之法定義務，不能以工作守則條文將法定安全衛生防護責任轉嫁「由勞工負責」，因此責任由勞工負責不符法規要求與製作原則。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。