民國108年 第3梯次 職業安全管理甲級 學科
第56題
危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任 時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?
題目
危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任 時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?
- (1) 罰金
- (2) 罰鍰
- (3) 有期徒刑
- (4) 拘役
官方答案
(2) 罰鍰
解析
依《職業安全衛生法》規定，雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格之人員充任危險性機械或設備操作人員時，主管機關得依法處以「罰鍰」。在法律責任分類中，罰金、有期徒刑與拘役均屬於司法機關依刑法或特別刑法宣告之「刑事罰」；而由行政主管機關依行政法所為之財產處分則為「罰鍰」，屬於「行政處分」（行政罰）。因此正確答案為罰鍰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。