民國109年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第44題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 5 年
- (3) 10 年
- (4) 2 年
官方答案
(2) 5 年
解析
依勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入，工資清冊並應保存5年。此規定目的在於保存工資給付之完整紀錄，以供勞工核對與勞動檢查時查核，保障勞工權益並做為勞資爭議之舉證依據。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。