民國110年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第23題
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?
題目
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?
- (1) 8
- (2) 10
- (3) 12
- (4) 6
官方答案
(1) 8
解析
依據《勞動基準法》第50條規定，女工分娩前後，雇主應給予產假8星期；妊娠三個月以上流產者，應給予產假4星期。此處立法目的係為保障母體健康與充分休養，且女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。題目詢問分娩前後之產假週數，法定標準明確為8星期，故選1。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。