民國110年 第1梯次 22000 職業安全管理甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
依職業安全衛生法規定,下列何項機械或設備之操作人員,雇主應僱用經技術士技能檢定或訓練 合格人員充任之? 1. 升降機 2. 鍋爐 3. 圓盤鋸 4. 簡易提升機。
答案：(2) 鍋爐
解析：依《職業安全衛生法》第24條規定，經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備之操作人員，雇主應僱用經技術士技能檢定合格，或經中央主管機關認可之訓練或測驗合格之人員充任之。鍋爐屬於法定具有危險性之設備（如高壓氣體容器、鍋爐等），其操作人員必須具備相應之技術士證或操作人員訓練合格證。升降機、圓盤鋸與簡易提升機非屬該條所稱須受特別技能檢定之危險性設備操作資格。
職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害? 1. 天然災害 2. 職業災害 3. 交通災害 4. 公共災害。
答案：(2) 職業災害
解析：依據《職業安全衛生法》第1條規定，本法係為防止職業災害，保障工作者安全及健康而制定。其立法宗旨在於課予雇主預防職場危害之義務，規範作業環境危害防護與勞工健康管理，故核心防護標的為「職業災害」。天然災害、交通災害及公共災害原則上分屬災害防救法、道路交通管理處罰條例或消防法等其他法規管轄。
雇主依法對勞工施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練,勞工有接受之義務,違反 時可處下列何種處分? 1. 拘役 2. 罰鍰 3. 罰金 4. 有期徒刑。
答案：(2) 罰鍰
解析：依據《職業安全衛生法》第32條規定，雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育訓練，勞工有接受之義務。同法第46條明定，勞工違反第32條之接受教育訓練義務者，處新臺幣三千元以下「罰鍰」。「罰鍰」屬於行政罰；拘役、罰金與有期徒刑則屬於刑法上之刑罰，行政機關對違反安全衛生受訓義務之勞工裁處者為行政罰鍰而非刑罰。
依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會至少應每幾個月開會1 次? 1. 4 2. 2 3. 1 4. 3。
答案：(4) 3
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》相關規定，事業單位設置之職業安全衛生委員會，應研議、協調及推展安全衛生管理事項，委員會每3個月至少應開會1次，以落實勞工參與及定期檢討職場安全衛生政策與執行成效。遇有重大職業災害或緊急事故時得召開臨時會議，但法規明定之例行法定開會頻率為至少每3個月1次。
對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確? 1. 勞工若離職將喪失受領補償 2. 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保 3. 受領補償權,自得受領之日起,因2 年間不行使而消滅 4. 須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權。
答案：(3) 受領補償權,自得受領之日起,因2 年間不行使而消滅
解析：依據《勞動基準法》第59條及第61條規定，勞工受領職業災害補償之權利，自得受領之日起，因2年間不行使而消滅。職災補償採雇主「無過失責任主義」，不以雇主有過失為要件；勞工離職時其受領補償之權利不受影響；且該受領補償權不得讓與、抵銷、扣押或擔保，以確保職災勞工生活照護。
為了保護環境,政府提出了4 個R 的口號,下列何者不是4R 中的其中一項? 1. 再創新 2. 減少使用 3. 再利用 4. 再循環。
答案：(1) 再創新
解析：環保推動之4R原則係指源頭減量（Reduce）、重複使用（Reuse）、回收再生（Recycle）及能源回收或再修復（Recovery/Repair）。選項中「再創新」並不屬於國際與我國環境保護政策所定義之4R行動準則，其餘減少使用、再利用、再循環皆為典型4R之核心內涵。
在常用溫度下,表壓力達每平方公分幾公斤以上之壓縮乙炔氣,係屬高壓氣體勞工安全規則所稱 之高壓氣體? 1. 5 2. 10 3. 2 4. 1。
答案：(3) 2
解析：依據《高壓氣體勞工安全規則》第2條對高壓氣體之定義，在常用溫度下，表壓力達每平方公分2公斤以上之壓縮乙炔氣即屬之（一般壓縮氣體通常為表壓力10 kg/cm²以上，但壓縮乙炔氣因具分解爆炸特性，故管制門檻從嚴訂為2 kg/cm²）。故表壓力達每平方公分2公斤以上之壓縮乙炔氣即受該法規範。
下列何者為安全化構造中,防止人、物、能量或其他因素進入非期望區域之方法? 1. 閉鎖中之lo ck-in 2. 連鎖(interlock) 3. 閉鎖中之lock-ou t 4. 弱連結(weak link)。
答案：(3) 閉鎖中之lock-ou t
事業單位對於勞動檢查之結果,依勞動檢查法規定,應於違規場所公告幾日以上? 1. 14 2. 10 3. 5 4. 7。
答案：(4) 7
解析：依勞動檢查法第25條，事業單位對於勞動檢查機構之檢查結果，應於違規場所顯明易見處公告七日以上。公告目的在使勞工知悉缺失及改善情形，七日為法定最低期間，不得縮短；勞動檢查法之公告義務係課予事業單位，違規場所應讓勞工易於閱覽。14日、10日、5日均與條文不符，故選4。
冷氣外洩會造成能源之消耗,下列何者最耗能? 1. 全開式有氣簾 2. 全開式無氣簾 3. 自動門無氣簾 4. 自動門有氣簾。
答案：(2) 全開式無氣簾
關於綠色採購的敘述,下列何者錯誤? 1. 以精美包裝為主要首選 2. 採購回收材料製造之物品 3. 採購的產品對環境及人類健康有最小的傷害性 4. 選購產品對環境傷害較少、污染程度較低者。
答案：(1) 以精美包裝為主要首選
有關著作權的下列敘述何者錯誤? 1. 高普考試題,不受著作權法保護 2. 到攝影展上,拿相機拍攝展示的作品,分贈給朋友,是侵害著作權的行為 3. 我們到表演場所觀看表演時,不可隨便錄音或錄影 4. 網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人。
答案：(4) 網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人
解析：著作權法第9條第1項第4款規定，依法令舉辦之各類考試試題不受著作權法保護，故選項1正確。選項2中，攝影展之攝影作品受著作權保護，觀展者拍攝並重製、分贈朋友，已侵害重製權與散布權，敘述正確。選項3，表演人依著作權法享有錄音、錄影權利，觀眾未經同意錄音錄影構成侵害，敘述正確。選項4錯誤：網路免費下載之免費軟體（freeware）仍受保護，僅授權免費使用，非拋棄著作權；燒錄成「大補帖」光碟販售，侵害重製權、散布權，甚至涉刑責。故錯誤敘述為選項4。
依鍋爐及壓力容器安全規則規定,壓力容器設有2 具以上安全閥者,其中至少1 具應調整最高使 用壓力以下吹洩,其他安全閥最大可調整至最高使用壓力之幾倍以下吹洩? 1. 1.00 2. 1.02 3. 1.03 4. 1.01。
答案：(3) 1.03
解析：依鍋爐及壓力容器安全規則規定，壓力容器設有二具以上安全閥者，其中至少一具應調整在最高使用壓力以下吹洩，其餘安全閥最大可調整至最高使用壓力之1.03倍以下吹洩。此設計避免所有安全閥同時作動致壓力驟降，並保留超壓洩放之備援彈性。選項1（1.00倍）無備援空間；選項2（1.02倍）、選項4（1.01倍）均非法定數值。故本題答案為1.03倍，選項3正確。安全閥調整後應予鉛封，禁止任意更動。
依職業安全衛生設施規則規定,雇主對研磨機於更換研磨輪後,應先檢驗有無裂痕,並應在防護 罩下試轉多少分鐘以上? 1. 1 2. 3 3. 0.5 4. 2。
答案：(2) 3
解析：依職業安全衛生設施規則規定，雇主對研磨機於更換研磨輪後，應先檢驗有無裂痕，並應在防護罩下試轉3分鐘以上，確認運轉平穩、無鬆動破損之虞方可使用；試轉時人員應立於側方以防破裂飛出。選項1（1分鐘）、3（0.5分鐘）、4（2分鐘）均短於法定最低3分鐘，不足確認安全。故正確答案為選項2（3分鐘）。此規定目的在及早發現裝置不良或潛在裂痕，避免作業中高速破裂造成危害。
下列何項不是照明節能改善需優先考量之因素? 1. 照明方式是否適當 2. 照度是否適當 3. 照明之品質是否適當 4. 燈具之外型是否美觀。
答案：(4) 燈具之外型是否美觀
穿戴防護衣或裝備,以防止環境危害所造成之傷害,在危害消除與控制型態屬下列何者? 1. 抑制 2. 隔離 3. 連續 4. 稀釋。
答案：(2) 隔離
解析：危害消除與控制依層級分為消除、替代、工程控制、行政管理及個人防護裝備。穿戴防護衣或裝備，係將人員與環境危害源予以「隔離」，使其不直接接觸有害物或危害因子，屬控制型態中的「隔離」，亦為個人防護之本質。選項1「抑制」、選項4「稀釋」多指工程控制之通風或濃度降低手段；選項3「連續」非危害控制型態之用語。故本題選選項2「隔離」。須注意個人防護為控制層級最末端、最後手段，優先順序低於消除與替代。
金屬鋰、鈉、鉀引起火災屬於下列何類火災? 1. B 類 2. D 類 3. C 類 4. A 類。
答案：(2) D 類
解析：依據火災分類標準，火災通常分為四類：A類為普通火災（木材、紙張、纖維等可燃性固體引起）；B類為油類火災（易燃液體、可燃液體及油脂等）；C類為電氣火災（通電中之電氣設備引起）；D類為金屬火災，指活性金屬如鋰、鈉、鉀、鎂、鈦、鋯等禁水性金屬燃燒所引起之火災。由於這類活性金屬燃燒時溫度極高且遇水會產生劇烈反應釋放氫氣，必須使用特種乾粉（D類專用滅火劑）撲滅，因此金屬鋰、鈉、鉀引起之火災屬於D類火災，故選2。
在生物鏈越上端的物種其體內累積持久性有機污染物(POPs)濃度將越高,危害性也將越大,這是 說明POPs 具有下列何種特性? 1. 高毒性 2. 生物累積性 3. 半揮發性 4. 持久性。
答案：(2) 生物累積性
解析：持久性有機污染物（POPs）具有不易分解、具親脂性等特質。當生物攝入POPs後，污染物難以代謝排出而蓄積於體內脂肪組織中；隨著食物鏈層層傳遞，處於高階掠食者或食物鏈頂端的物種，其體內所累積的化學物質濃度會呈倍數放大，此種隨營養級升高而濃度倍增的現象稱為「生物放大作用」或「生物濃縮／生物累積性」。題目描述在食物鏈越上端的物種體內累積POPs濃度越高、危害越大，正是闡明POPs具備「生物累積性」之特徵，故選2。
依機械設備器具安全標準規定,動力衝剪機械之拉開式安全裝置,對於已安裝調節配件之牽引 帶,其切斷荷重應在多少公斤以上? 1. 150 2. 250 3. 200 4. 100。
答案：(1) 150
解析：依據《機械設備器具安全標準》中有關動力衝剪機械之安全裝置構造規定，拉開式安全裝置（手引式安全裝置）其牽引帶在已安裝調節配件之狀態下，切斷荷重應在150公斤（kg）以上，以確保作業員在滑塊下行時能被確實拉離危險界限，避免發生斷裂而失去防護功能。其他選項數值如100公斤、200公斤或250公斤皆不符合法規標準明確規定之數值要求，故選1。
公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者? 1. 禁止行賄及收賄 2. 禁止提供不法政治獻金 3. 禁止適當慈善捐助或贊助 4. 禁止不誠信行為。
答案：(3) 禁止適當慈善捐助或贊助
解析：依據上市上櫃公司訂定之「誠信經營守則」或企業誠信經營相關指導原則，企業於從事商業活動時應避免不誠信行為，守則內容通常涵蓋禁止行賄及收賄、禁止提供不法政治獻金、禁止不當慈善捐助或贊助、禁止侵害智慧財產權及防範利益衝突等。企業進行「正當且適度」的慈善捐助或贊助屬於企業社會責任之一環，並非被禁止的項目；守則中禁止的是「不當」或變相利益輸送之慈善捐助。因此，守則不包括禁止「適當」之慈善捐助或贊助，故選3。
依高壓氣體勞工安全規則規定,加氣站液化石油氣之灌裝,應添加當液化石油氣漏洩於空氣中之 含量達多少比例即可察覺臭味之臭劑? 1. 三千分之一 2. 五千分之一 3. 千分之一 4. 二千分之一。
答案：(3) 千分之一
解析：依據《高壓氣體勞工安全規則》規定，加氣站或特定高壓氣體場所對於液化石油氣（LPG）之灌裝作業，為確保氣體一旦洩漏時人員能即時察覺並應變，應添加適當之臭劑。其添加標準為當液化石油氣漏洩於空氣中之含量達「千分之一（1/1,000）」時，人體即可清楚察覺其臭味，以防範火災爆炸等重大災害發生。選項1（三千分之一）、選項2（五千分之一）及選項4（二千分之一）之濃度規定均不符法規標準，故選3。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,高壓氣體特定設備係指供高壓氣體之下列何種行為之設 備及其支持構造物? 1. 供應 2. 消費 3. 運輸 4. 製造。
答案：(4) 製造
解析：依據《危險性機械及設備安全檢查規則》第4條規定，高壓氣體特定設備係指供高壓氣體之「製造」（含儲存）設備及其支持構造物，且其處理能力或儲存能力達到中央主管機關規定之標準者。危險性設備之檢查管制重點在於高壓氣體之製程反應、高壓分離、液化等「製造」與儲存設施的安全管理；至於消費、運輸或一般供應設備，並不屬於此條文定義之高壓氣體特定設備範疇，故選4。
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期? 1. 8 2. 10 3. 12 4. 6。
答案：(1) 8
解析：依據《勞動基準法》第50條規定，女工分娩前後，雇主應給予產假8星期；妊娠三個月以上流產者，應給予產假4星期。此處立法目的係為保障母體健康與充分休養，且女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。題目詢問分娩前後之產假週數，法定標準明確為8星期，故選1。
下列何種作業會較易發生手部神經及血管造成傷害,發生手指蒼白、麻痺或疼痛等症狀之白指 病? 1. 局部振動 2. 異常氣壓 3. 高溫 4. 游離輻射。
答案：(1) 局部振動
解析：白指病（雷諾氏現象或振動誘發白指症，VWF）主要是勞工長期使用手持震動工具（如氣動鑿岩機、鏈鋸、打磨機等），導致手部暴露於「局部振動」環境下，引起末梢血管痙攣收縮、血管內皮受損及神經病變，進而出現手指蒼白、發冷、麻痺、疼痛及握力減退等症狀。異常氣壓易導致減壓症；高溫易引起熱中暑或熱衰竭；游離輻射主要引起造血功能受損、白血病或皮膚病變等，均非白指病主因，故選1。
評估職業災害的潛在風險是職業安全衛生管理系統的重要工作之一,下列何者不是執行風險評估 的時機? 1. 招募新進人員 2. 引進或修改製程 3. 作業方法或條件的變更 4. 建立職業管理系統時。
答案：(1) 招募新進人員
解析：依據職業安全衛生管理系統（如 ISO 45001 / TOSHMS）及風險評估指引，實施危害辨識與風險評估的時機主要包含：規劃與建立系統時、引進或修改新製程/設備/原物料、作業方法或作業條件有重大變更，以及發生職災或虛驚事故後等「變更管理」相關情境。招募新進人員屬於人員任用與基礎教育訓練範疇，其作業環境與流程若無變更，本身並非觸發整體危害與風險評估作業之時機，故選項 1 不是執行風險評估的適當時機。
依機械設備器具安全標準規定,木材加工用圓盤鋸應設置何種安全裝置? 1. 圍柵 2. 套胴 3. 鋸齒接觸預防裝置 4. 雙手按鈕開關。
答案：(3) 鋸齒接觸預防裝置
解析：依據《機械設備器具安全標準》相關規定，雇主對於木材加工用圓盤鋸，應設置「鋸齒接觸預防裝置」（含撐縫片及安全罩），以防止勞工手部或身體部位意外接觸運轉中的圓鋸片造成切割夾捲危害。圍柵多用於機械傳動部或特定危險區域隔離；套胴多用於旋轉軸突起部防護；雙手操作按鈕則常見於衝剪機械或壓印機等衝壓設備，故木材加工用圓盤鋸專屬之法定安全防護為鋸齒接觸預防裝置。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,雇主於移動式起重機檢查合格證有效期限屆滿前幾個 月,應填具移動式起重機定期檢查申請書申請定期檢查;逾期未申請檢查或檢查不合格者,不得 繼續使用? 1. 3 2. 1 3. 4 4. 2。
答案：(2) 1
解析：依據《危險性機械及設備安全檢查規則》規定，雇主於危險性機械（如移動式起重機、固定式起重機、人字臂起重桿等）檢查合格證有效期限屆滿前「1個月」，應填具定期檢查申請書，向檢查機構申請定期檢查；逾期未申請檢查或檢查不合格者，不得繼續使用。本題為危險性機械管理之重要法定時限規範，因此應於屆滿前 1 個月提出申請。
下列那種呼吸防護具於使用時,空氣中的有害物較易侵入面體內? 1. 負壓呼吸防護具 2. 輸氣管面具 3. 正壓供氣式呼吸防護具 4. 自攜式呼吸器。
答案：(1) 負壓呼吸防護具
解析：呼吸防護具依面體內外之壓力狀態可分為負壓式與正壓式。負壓呼吸防護具（如一般的濾毒罐面具、防塵口罩等）在使用者吸氣時，面體內部會形成負壓，若面體與面部密合不良或有縫隙，外界空氣中的有害物極易隨吸氣氣流被吸入面體內。相對地，正壓供氣式呼吸防護具（含輸氣管面具之正壓型、自攜式正壓空氣呼吸器 SCBA）在面體內隨時維持高於大氣壓之正壓狀態，即使有微小縫隙氣流亦是向外洩逸，有害物不易侵入。
依機械設備器具安全標準規定,衝剪機械安全裝置操作用電氣回路之電壓,應在多少伏特以下? 1. 100 2. 50 3. 160 4. 200。
答案：(3) 160
解析：依據《機械設備器具安全標準》有關衝剪機械安全裝置之構造規定，安全裝置操作用電氣回路之電壓，應在「160伏特以下」，且其對地電壓應在150伏特以下，以降低作業人員因觸碰操作回路而發生感電之危險。此項規定係針對機械安全裝置控制回路的低電壓防觸電安全要求，考生需特別記憶 160 伏特此一法定特定數值。
在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序 1. 職位 2. 年齡 3. 性別 4. 社會地位。
答案：(1) 職位
解析：在企業與組織內部實踐商務禮儀時，主要原則是以「職位（階級／職稱等級）」為最優先判定基準。例如介紹、引導、乘車座次、會議席位安排等，均尊崇職位高者為尊；當職位相同時，才會進一步考量年資、年齡或來賓主客關係。性別或外部社會地位在企業內部層級管理中並非最主要之排序條件，故內部商務禮儀排序以職位高低為主。
依職業安全衛生設施規則規定,吊鏈延伸長度超過百分之多少以上者,不得做為起重升降機具之 吊掛用具? 1. 1 2. 3 3. 5 4. 7。
答案：(3) 5
解析：依據《職業安全衛生設施規則》中有關起重升降機具吊掛用具之規定，雇主不得使用延伸長度超過「百分之五（5%）」以上之吊鏈，或是直徑減少達百分之十以上之吊鏈作為吊掛工具。吊鏈若拉伸塑性變形超過 5%，代表其材料內部結構已產生嚴重疲勞或降伏，極易在額定荷重下發生脆性斷裂，造成吊件飛落災害，因此法定安全限度為延伸長度超過 5% 即不得繼續使用。
下列何者是室內空氣污染物之來源:A.使用殺蟲劑;B.使用雷射印表機;C.在室內抽煙;D.戶外 的污染物飄進室內? 1. BCD 2. ABCD 3. ACD 4. ABC。
答案：(2) ABCD
解析：室內空氣污染物的來源涵蓋廣泛：A. 使用殺蟲劑會釋放揮發性有機化合物（VOCs）及農藥化學物質；B. 使用雷射印表機在碳粉加熱定影與放電過程中會產生臭氧（O3）及細懸浮微粒（PM）；C. 室內吸菸會產生尼古丁、一氧化碳、焦油及多種致癌性粒狀與氣狀污染物；D. 室外空氣中的懸浮微粒、汽機車廢氣或工廠廢氣亦會透過門窗通風系統滲入室內。因此 ABCD 全數皆為室內空氣污染物的常見來源。
依職業安全衛生管理辦法之規定,僱用勞工人數多少人以上之事業單位,雇主除應依規模、特性 訂出職業安全衛生管理計畫外,另應訂定職業安全衛生管理規章要求各級主管及管理、指揮、監 督有關人員執行? 1. 200 2. 30 3. 100 4. 50。
答案：(3) 100
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第12條之1規定，僱用勞工人數在100人以上之事業單位，雇主應依其規模、特性，訂定職業安全衛生管理規章，要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行；並應依其規模、特性，訂定職業安全衛生管理計畫，據以執行。至於勞工人數在30人以下或30人至99人之事業單位，法規僅要求訂定管理計畫或執行紀錄，未強制訂定管理規章。因此事業單位人數達100人以上者，須同時訂定管理規章與管理計畫，本題正確答案為選項3。
依職業安全衛生管理辦法規定,下列何種安全裝置非為固定式起重機每日應實施作業檢點之項 目? 1. 離合器 2. 制動器 3. 警報裝置 4. 過捲預防裝置。
答案：(3) 警報裝置
解析：依職業安全衛生管理辦法之自動檢查規定，固定式起重機每日作業檢點包含制動器、離合器、過捲預防裝置、鋼索及吊具等，確認煞車、傳動與防止過捲功能正常。警報裝置並非固定式起重機每日檢點之項目，故選3；其餘三項均屬每日應檢點之安全裝置。作業前檢點可及早發現異常，避免吊掛作業中發生墜落、過捲或碰撞。
請有工作安全評估經驗的專家,對工廠各方面進行一般性的檢查,其範圍很廣,而所需的時間較 短,此種危害評估技術,屬於下列何者? 1. 初步危害分析 2. 危害與可操作性分析 3. 故障樹分析 4. 影響分析。
答案：(1) 初步危害分析
解析：初步危害分析（Preliminary Hazard Analysis, PHA）通常用於系統生命週期初期或由具經驗之專家針對廠區各方面進行廣泛但耗時短的初步全面評估，以迅速辨識潛在的主要危害及危害事件。選項2危害與可操作性分析（HAZOP）著重於管線與儀表流程之製程參數偏差，需團隊花費較長時間深入探討；選項3故障樹分析（FTA）是以演繹法探討特定頂端事件發生的邏輯路徑，需詳細繪製邏輯閘，相當費時；選項4影響分析主要評估事件發生後之後續衝擊。因此符合範圍廣、耗時短特性的評估技術為初步危害分析，答案選1。
二手菸中包含多種危害人體的化學物質,甚至多種物質有致癌性,會危害到下列何者的健康? 1. 只對12 歲以下孩童有影響 2. 只對孕婦比較有影響 3. 只有65 歲以上之民眾有影響 4. 全民皆有影響。
答案：(4) 全民皆有影響
解析：二手菸已被世界衛生組織國際癌症研究機構（IARC）列為第一級致癌物，其煙霧中含有尼古丁、一氧化碳、焦油及多種強效致癌化學物質（如苯、亞硝胺等）。二手菸的暴露不存在安全劑量，無論是嬰幼兒、孩童、孕婦、青壯年或老年人，長期或短期吸入皆會對心血管系統、呼吸系統造成嚴重損害，並大幅增加罹患肺癌、冠狀動脈心臟病及中風之風險。因此二手菸危害不限於特定特定年齡或族群，而是全民皆受其害，本題正確答案為選項4。
依職業安全衛生設施規則規定,下列何者為氧化性物質? 1. 氯酸鉀 2. 過氧化丁酮 3. 過醋酸 4. 三硝基苯。
答案：(1) 氯酸鉀
解析：依《職業安全衛生設施規則》附表一危險物之爆炸性物質、發火性物質、氧化性物質、引火性液體及可燃性氣體分類：一、氧化性物質包括：氯酸鉀、氯酸鈉、過氯酸鉀、硝酸鉀、過氧化鋇、過氧化鈉等富含氧且易引起強烈氧化反應之物質，故氯酸鉀屬氧化性物質。選項2過氧化丁酮與選項3過醋酸屬於「有機過氧化物」，選項4三硝基苯（TNB）屬於「硝基化合物」，此三者在該附表分類中皆歸類為「爆炸性物質」，並非氧化性物質。因此正確答案為選項1。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,下列何者非為固定式起重機所需之檢查? 1. 重新檢查 2. 使用檢查 3. 型式檢查 4. 竣工檢查。
答案：(2) 使用檢查
解析：依《危險性機械及設備安全檢查規則》規定，危險性機械（如固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿等）依法令應實施之檢查包括：型式檢查（製造或修改前）、竣工檢查（安裝完成後）、定期檢查（定期維護運轉）、重新檢查（停用超過規定期限欲恢復使用時）及變更檢查等。而「使用檢查」係針對特定「危險性設備」（如鍋爐、第一種壓力容器、高壓氣體特定設備等）於安裝完成後所實施之檢查，危險性機械對應的該階段檢查稱為「竣工檢查」。因此固定式起重機無使用檢查，答案選2。
勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確? 1. 不另給予延時工資 2. 勞雇間應有合理協商彈性 3. 完全不受限制 4. 無例假與休假。
答案：(2) 勞雇間應有合理協商彈性
解析：依《勞動基準法》第84條之1規定，經中央主管機關核定公告之監督、管理人員或責任制專業人員、監視性或間歇性工作等特定工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第30條（工時）、第32條（延長工時）、第36條（例假）、第37條（休假）及第49條之限制。然而此項彈性並非毫無限制或完全自由放任，勞雇雙方仍應參考人體健康與福祉訂定合理標準，因此屬於「勞雇間應有合理協商彈性」。超過約定正常工時仍須給付延時工資，且非完全不受限制，亦非無例休假，答案選2。
雨水落入熔融鐵水槽內形成之爆炸為下列何者? 1. 化學性爆炸 2. 高壓氣體爆炸 3. 汽化爆炸 4. 沸騰液體膨脹蒸氣爆炸(BLEVE)。
答案：(3) 汽化爆炸
解析：雨水接觸熔融鐵水槽時，水分在極短時間內自高溫鐵水（千度以上）吸收巨額熱量，迅速沸騰劇烈相變化為水蒸氣，體積在瞬間膨脹上千倍而引發劇烈的物理性爆炸，此種現象屬於「物理性爆炸」中的「汽化爆炸」（或稱水蒸氣爆炸）。選項1化學性爆炸涉及化學鍵斷裂與劇烈化學反應釋放能量；選項2高壓氣體爆炸通常指容器內高壓氣體破裂洩壓；選項4沸騰液體膨脹蒸氣爆炸（BLEVE）係指密閉容器內之受壓液化氣體因外在火災受熱導致槽體破裂，液體瞬間減壓過熱劇烈沸騰所引發之連鎖爆炸。故本題為汽化爆炸，答案選3。
化工儲槽的安全閥係屬下列何種減低危害的防護方式? 1. 隔離 2. 連鎖 3. 弱連接 4. 閉鎖。
答案：(3) 弱連接
解析：在系統安全與本質安全設計中，「弱連接」（Weak link）原則是指在系統中刻意設計一個結構相對脆弱的組件，當系統面臨異常壓力或負載等潛在危險時，該組件會優先動作或破壞，以釋放能量，進而保護整個主體系統不致發生災難性毀損。化工儲槽上的安全閥、破裂盤及電路中的保險絲，皆屬於典型的弱連接防護應用。
故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償? 1. 2 倍 2. 1 倍 3. 3 倍 4. 4 倍。
答案：(3) 3 倍
解析：依據我國《營業秘密法》第13條第2項規定，侵害行為如屬故意，法院得因被害人之請求，依侵害之情節，酌定損害額以上之賠償，但最高不得超過已證明損害額之3倍。此項懲罰性賠償規定旨在有效嚇阻惡意侵害營業秘密之行為，維護產業公平競爭秩序。故本題正確選項為3倍。
某一勞工在工作桌上以圓鋸鋸斷木材,手指不慎被鋸傷,則該災害的媒介物為下列何者? 1. 圓鋸 2. 傳動帶 3. 木材 4. 工作桌。
答案：(1) 圓鋸
解析：依勞工災害統計及職業災害調查分析觀念，「媒介物」係指直接導致勞工發生災害事故之物體、物質或機械設備。本題中勞工使用圓鋸鋸斷木材，手指直接被運轉中的圓鋸刀刃鋸傷，直接造成傷害來源之物體為圓鋸，故媒介物為圓鋸。木材為加工原料（加工物），工作桌則為支撐工作之台架，非直接致傷之媒介物。
依高壓氣體勞工安全規則規定,製造壓力超過每平方公分幾公斤之壓縮乙炔時,應添加稀釋劑? 1. 30 2. 2 3. 10 4. 25。
答案：(4) 25
解析：依《高壓氣體勞工安全規則》規定，製造壓力超過每平方公分25公斤（25 kg/cm²）之壓縮乙炔時，應添加甲烷、丙烷、一氧化碳等稀釋劑，以抑制乙炔在超高壓狀態下因自聚合或分解而引發之劇烈分解爆炸危害。故製造壓力超過每平方公分25公斤時依法必須添加稀釋劑。
依職業安全衛生設施規則規定,150 伏特以下之低壓帶電體前方,可能有檢修、調整、維護之活 線作業時,其最小工作空間不得小於多少公分? 1. 120 2. 90 3. 105 4. 80。
答案：(2) 90
解析：依職業安全衛生設施規則有關活線作業最小工作空間之規定，帶電體電壓在150伏特以下，且前方可能有檢修、調整或維護作業時，最小工作空間不得小於90公分。電壓愈高，所需安全距離愈大；本題電壓未超過150伏特，故選2，其餘數值均非此電壓等級之規定值。
粉塵爆炸是屬於何種化學反應? 1. 氣相 2. 氣相與液相 3. 氣相與固相 4. 固相。
答案：(3) 氣相與固相
解析：粉塵爆炸是指懸浮於空氣（氣相助燃物）中的可燃性微細固體顆粒（固相可燃物），在達到爆炸下限濃度並遇足夠能量之引火源時，引發極迅速之非均相氧化燃燒反應。其反應過程包含固體受熱揮發/熱解與空氣混合並燃燒，本質上屬於氣相與固相界面間之非均相化學反應，故為氣相與固相之反應。
依職業安全衛生設施規則規定,有易燃性液體蒸氣或可燃性氣體存在致有爆炸之虞之作業場所, 應在何時測定其濃度? 1. 每月 2. 作業後 3. 作業前 4. 每日。
答案：(3) 作業前
解析：依《職業安全衛生設施規則》第177條規定，雇主對於有易燃性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，致有爆炸或火災之虞之作業場所，應於作業前測定該等氣體或蒸氣之濃度，確認其濃度未超過爆炸下限值之一定安全比例後方得進行作業，以防範突發之火災爆炸事故。故應在「作業前」落實測定。
下列關於製程安全評估的描述何者錯誤? 1. 危害及可操作分析(HazOp)屬於定性分析方法 2. 初步危害分析(PHA)用於系統設計階段實施,目的是分析系統的重大潛在危害 3. 二維風險矩陣是由危害發生的可能性與嚴重性組合而成 4. 故障樹分析(FTA)及事件樹分析(ETA)屬於定量分析方法。
答案：(1) 危害及可操作分析(HazOp)屬於定性分析方法
當事件A 發生時,事件B 將作動,以使偶發事故不致發生,此為下列何種安全設計? 1. 互護系統 2. 隔離 3. 連鎖 4. 阻卻。
答案：(3) 連鎖
解析：本題考查安全工程設計觀念。連鎖（Interlock）機制是指將兩項或以上的動作相互關聯，當事件A（如防護罩開啟或危險狀況發生）出現時，事件B會立即強制被動或主動觸發（如切斷電源或煞車作動），進而防止偶發危害事件發生。互護系統通常著重於多套防護機能並存互補；隔離是將人與危害能量從空間或時間上隔開；阻卻則是單純阻擋危害路徑。因此當一事件發生連帶引動另一防護動作的設計為「連鎖」。
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約? 1. 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者 2. 不服指揮對雇主暴力相向者 3. 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者 4. 經常遲到早退者。
答案：(2) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析：依據《勞動基準法》第12條規定，勞工有特定重大過失時，雇主得不經預告終止契約（懲戒解僱）。其中第2款明定「對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者」，雇主得不經預告解僱。選項1受有期徒刑宣告若獲緩刑，不符合「受有期徒刑以上刑之宣告確定而未諭知緩刑或未准易科罰金」之解僱要件；選項3須為「無正當理由繼續曠工3日，或1個月內曠工達6日者」；選項4遲到早退非逕行解僱法定事由。故選2。
火焰的傳播速度在亂流時比在層流時為何? 1. 慢 2. 快 3. 相同 4. 不一定。
答案：(2) 快
解析：本題考查燃燒與火災爆炸特性。燃燒時火焰的傳播速度主要取決於熱量傳遞與未燃混合氣的輸送擴散速率。層流（Laminar flow）狀態下，熱量與自由基主要依賴分子擴散傳導，傳播速度較慢；而在亂流（Turbulent flow）狀態下，由於流體中存在劇烈的渦流擾動，大幅增加火焰前緣的有效接觸表面積，並顯著提升質量與熱量之紊流傳遞速率，因此火焰傳播速度在亂流時比在層流時更快。
溫室氣體排放量:指自排放源排出之各種溫室氣體量乘以各該物質溫暖化潛勢所得之合計量,以 1. 氧化亞氮(N2O) 2. 六氟化硫(SF6) 3. 甲烷(CH4) 4. 二氧化碳(CO 2) 當量表示。
答案：(4) 二氧化碳(CO 2) 當量表示
解析：依據《氣候變遷因應法》（及相關溫室氣體盤查準則）定義，溫室氣體排放量是指將自排放源排出之各種溫室氣體排放量，分別乘以該氣體之全球溫暖化潛勢（GWP）後所得之合計值。因為不同溫室氣體造成的暖化效應各異，為利於統一計算與比較，國際通用規範皆以二氧化碳當量（CO2e）作為計算基準單位表示。
依高壓氣體勞工安全規則規定,埋設於地盤內之液化石油氣儲槽,其頂部至少應距離地面幾公 分? 1. 150 2. 30 3. 100 4. 60。
答案：(4) 60
解析：依據《高壓氣體勞工安全規則》第151條第1款（或儲槽地下埋設相關規定），為防止埋設於地盤內之低壓或液化氣體儲槽因地面車輛荷重、地表活動或外力衝擊而受損，並兼顧地層保溫與防護效果，法規明定儲槽頂部至少應距離地盤面（地面）60公分以上，且儲槽周圍應覆以乾燥砂土等保護措施，故正確答案為60公分。
下列何者非為化學失控反應之原因? 1. 溫度過低 2. 微量不純物之濃縮 3. 原料比例錯誤 4. 混合發熱。
答案：(1) 溫度過低
解析：化學失控反應（Runaway Reaction）是指化學反應的產熱速率大於散熱速率，導致溫度急遽上升並加速反應。常見成因包括原料比例錯誤導致異常劇烈反應、混合發熱放熱過快、或因微量不純物濃縮而引發非預期催化副反應等；而溫度過低通常會使分子活性降低、反應速率減緩，並非誘發失控放熱反應之原因，故選1。
依營造安全衛生設施標準規定,雇主對於框式鋼管式施工架之構築,其最上層及每隔幾層應設置 水平梁? 1. 5 2. 6 3. 4 4. 3。
答案：(1) 5
解析：依據《營造安全衛生設施標準》第45條規定，雇主對於框式鋼管式施工架之構築，為加強施工架整體的水平剛性與結構穩定度，防止結構發生側向變形或倒塌，明定於最上層及每隔5層應設置水平梁（或水平支撐架）。因此法規規定之間隔層數為5層。
為確保安全績效,下列何種措施應優先採用? 1. 採用工程控制 2. 縮短工作時間 3. 安全教育訓練 4. 提供使用個人防護具。
答案：(1) 採用工程控制
解析：依據職業安全衛生之危害控制階層（Hierarchy of Controls）原則，風險控制措施之優先順序為：消除危害＞取代＞工程控制＞行政管理（如安全教育訓練、縮短暴露時間）＞個人防護具（PPE）。工程控制能直接將危害阻隔或自源頭抑制，其可靠度遠高於仰賴人為管理與作業習慣的行政手段及防護具，因此在各選項中應優先採用工程控制。
因衝剪機械造成夾壓之挫傷,屬於下列何種職業災害類型? 1. 被夾、被捲 2. 墜落 3. 感電 4. 不當行為。
答案：(1) 被夾、被捲
解析：依勞動部職業災害類型分類標準，「被夾、被捲」係指人體或身體某部位被夾在機械之旋轉體、作動夾角或往復運動物件之間，衝剪機械作動時造成人體夾壓挫傷即屬典型的被夾、被捲災害。選項2「墜落」係指自高處位能落下；選項3「感電」為電流通過人體；選項4「不當行為」屬災害發生的不安全動作原因，並非職業災害類型分類。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,高壓氣體特定設備儲槽之材質為高強度鋼,熔接後於爐 內實施退火時,其實施內部檢查之期限,除第一次檢查為竣工檢查後2 年外,其後應為每幾年實 施1 次? 1. 2 2. 3 3. 1 4. 5。
答案：(4) 5
解析：依危險性機械及設備安全檢查規則，高壓氣體特定設備儲槽若材質為高強度鋼，且熔接後於爐內實施退火，其內部檢查第一次於竣工檢查後2年實施，之後每5年實施1次。高強度鋼焊道有氫裂與殘留應力風險，先於2年內確認安全，再延長為5年，故選4。
依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生人員離職,應向那個單位報備? 1. 當地縣(市)政府 2. 同業公會 3. 當地警察局 4. 當地勞動檢查機構。
答案：(4) 當地勞動檢查機構
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第8條規定，雇主依規定設置或變更職業安全衛生業務主管及管理人員時，應填具陳報書報請當地勞動檢查機構備查；人員離職或解職時亦同。因此職業安全衛生人員離職時，應向主管安全衛生檢查業務之「當地勞動檢查機構」報備，而非報備至同業公會、警察局或縣市政府其他一般行政機關。
依職業安全衛生管理辦法規定,高壓氣體儲存能力在100 立方公尺或1 公噸以上之儲槽,應多久 定期測定其沉陷狀況1 次? 1. 1 個月 2. 9 個月 3. 6 個月 4. 1 年。
答案：(4) 1 年
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第44條規定，雇主對高壓氣體儲存能力在100立方公尺或1公噸以上之儲槽，為掌握基礎地盤之穩定性與避免槽體管線剪斷洩漏，應每年定期測定其沉陷狀況1次，並作成紀錄保存。定期沉陷測定以1年為法定期限，選項1（1個月）、選項2（9個月）與選項3（6個月）皆非規定之測定週期。
下列那些屬電氣活線作業及活線近接作業時,所必須使用之安全防護具或工具? 1. 電氣用絕緣長靴 2. 電氣用絕緣手套 3. 靜電疏導裝置 4. 電氣用安全帽。
答案：(1) 電氣用絕緣長靴、(2) 電氣用絕緣手套、(4) 電氣用安全帽
解析：依《職業安全衛生設施規則》第258條至第263條等活線作業規定，從事電氣活線或活線近接作業時，雇主應使勞工確實穿戴電氣用絕緣手套、電氣用絕緣長靴及電氣用安全帽等個人絕緣防護具，以阻絕感電路徑。選項3「靜電疏導裝置」係用於導除易燃物作業所累積之靜電，具導電性而非絕緣防護，不可用於活線防感電作業。
下列有關生物偵測之敘述那些正確? 1. 生物偵測是透過測量體內劑量,來評估個人有害物之暴露程度 2. 生物偵測可以是化學有害物本身或其代謝物在生物檢體中所呈現之量,也可以是化學物質對某標的器官產生可逆性生化改變之程度 3. 美、日、法、德等國家已針對所有列管有害物全面要求實施生物偵測 4. 生物偵測的主要功能是輔助作業環境測定、測試個人防護具之效率。
答案：(1) 生物偵測是透過測量體內劑量,來評估個人有害物之暴露程度、(2) 生物偵測可以是化學有害物本身或其代謝物在生物檢體中所呈現之量,也可以是化學物質對某標的器官產生可逆性生化改變之程度、(4) 生物偵測的主要功能是輔助作業環境測定、測試個人防護具之效率
解析：生物偵測係測定生物檢體中化學物質本身、代謝物濃度，或標的器官產生之可逆性生化改變，用以推估體內劑量與個人暴露程度，並可輔助作業環境測定、評估防護具效能，故1、2、4正確。各國僅對特定有害物訂定生物暴露指標，並非對所有列管有害物全面要求生物偵測，故3錯誤。
依據職業安全衛生教育訓練規則的要求,那些描述正確? 1. 擔任有機溶劑作業主管的勞工應於事前使其接受有害作業主管之教育訓練 2. 荷重在1 公噸以上之堆高機操作人員應使其接受特殊作業教育訓練 3. 在職勞工於變更工作前,應使其接受適於工作必要之一般安全衛生教育訓練 4. 職業安全衛生業務主管應接受每兩年至少12 小時的在職教育訓練。
答案：(1) 擔任有機溶劑作業主管的勞工應於事前使其接受有害作業主管之教育訓練、(2) 荷重在1 公噸以上之堆高機操作人員應使其接受特殊作業教育訓練、(3) 在職勞工於變更工作前,應使其接受適於工作必要之一般安全衛生教育訓練
控制器的誤觸往往是造成事故的原因之一,下列那些為一般所建議的防止控制器誤觸的方法? 1. 遮蔽控制器 2. 增大控制器之體積 3. 增加控制器之阻力 4. 改變控制之程序。
答案：(1) 遮蔽控制器、(3) 增加控制器之阻力、(4) 改變控制之程序
解析：人因工程中防止控制器誤觸的主要工程與程序對策包括：加裝護蓋以遮蔽控制器（選項1）、提高致動阻力避免輕碰觸發（選項3）、增加安全連鎖或改變操作程序如雙手操作（選項4），以及凹槽埋入設計等。選項2「增大控制器之體積」往往擴大接觸面積，使身體或工具更易碰撞誤觸，並非防止誤觸之有效方法。
下列有關健康管理之敘述那些正確? 1. 定期之體格檢查有助於早期發現是否已受到危害因子之影響 2. 健康管理係以保持或增進健康為目的 3. 體格檢查可作為配工之參考,可篩選體質是否宜從事存在危害因子場所之作業 4. 健康管理一般之主要手段為體格檢查及健康檢查。
答案：(2) 健康管理係以保持或增進健康為目的、(3) 體格檢查可作為配工之參考,可篩選體質是否宜從事存在危害因子場所之作業、(4) 健康管理一般之主要手段為體格檢查及健康檢查
解析：健康管理以保持或增進勞工健康為目的，主要手段包括體格檢查與健康檢查；體格檢查可作為僱用及配工參考，篩選體質是否適合暴露於危害因子之作業，故2、3、4正確。定期實施者應為「健康檢查」，用以早期發現職業病或危害因子造成之健康影響；選項1稱「定期之體格檢查」，用語錯誤。
依職業安全衛生法施行細則規定,下列那些屬安全衛生工作守則的內容? 1. 工作安全及衛生標準 2. 急救與搶救 3. 事業單位之安全衛生管理及各級之權責 4. 訪客注意要點。
答案：(1) 工作安全及衛生標準、(2) 急救與搶救、(3) 事業單位之安全衛生管理及各級之權責
解析：依《職業安全衛生法施行細則》第41條規定，安全衛生工作守則之內容包含：事業單位之安全衛生管理及各級之權責、機械設備或器具之維護及檢查、工作安全及衛生標準、教育及訓練、急救與搶救、防護設備之準備維持與使用、事故通報與報告，以及其他有關安全衛生事項。因此選項1、2、3皆屬法定應訂定之內容；選項4「訪客注意要點」並非施行細則明定之必要項目。
事業單位委外辦理勞工體格、健康檢查時,下列應注意事項,那些錯誤? 1. 檢查項目以勞工健康保護規則所訂項目為限,但要求增加之項目由雇主負擔全部費用且經勞工同意者不在此限 2. 健康檢查手冊由工會統一保管 3. 要求醫療機構赴事業單位實施檢查之日,攜帶經衛生主管機關核准之公文及醫事人員執業執照 4. 注意指定醫療機構之品質並應每年更換,俾能相互比較醫療機構之品質。
答案：(2) 健康檢查手冊由工會統一保管、(4) 注意指定醫療機構之品質並應每年更換,俾能相互比較醫療機構之品質
解析：依《勞工健康保護規則》等相關規定，體格與健康檢查紀錄應由雇主保存，健康檢查手冊亦非交由工會保管，選項2錯誤。另法令並無規定事業單位「應每年更換」指定醫療機構，常態且持續配合更有利於追蹤勞工健康狀況趨勢，選項4錯誤。選項1符合規定，雇主經勞工同意並負擔費用得增加檢查項目；選項3亦為醫療機構巡迴辦理檢查時應備妥核准公文與執照之實務規範。故錯誤者為選項2、4。
依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,下列那些屬丁類危險性工作場所? 1. 模板支撐高度在5 公尺以上之工程 2. 單跨橋梁之橋墩跨距在75 公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50 公尺以上之橋梁工程 3. 建築物頂樓樓板高度在80 公尺以上之建築工程 4. 長度500 公尺未有豎坑之隧道工程。
答案：(2) 單跨橋梁之橋墩跨距在75 公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50 公尺以上之橋梁工程、(3) 建築物頂樓樓板高度在80 公尺以上之建築工程
解析：依《危險性工作場所審查及檢查辦法》第2條對丁類（營造工程）危險性工作場所之定義：(1)模板支撐高度在7公尺以上、面積達330平方公尺以上者才屬丁類（題述5公尺未達標準）；(2)單跨橋梁之橋墩跨距在75公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50公尺以上之橋梁工程，屬丁類工作場所；(3)建築物頂樓樓板高度在80公尺以上之建築工程，屬丁類工作場所；(4)開挖深度在15公尺以上或地下室為4層以上，或隧道工程長度在1,000公尺以上或未滿1,000公尺而豎坑深度在20公尺以上者方屬丁類（題述500公尺且無豎坑未達標準）。故正確選項為2與3。
下列那些為事業單位製作勞工健康管理計畫應確認之事項? 1. 工作場所使用之危險性機械設備種類及數量 2. 勞工總人數,如為輪班者,每班次勞工人數 3. 勞工之年齡分佈 4. 事業單位作業環境有何種危害因子。
答案：(2) 勞工總人數,如為輪班者,每班次勞工人數、(3) 勞工之年齡分佈、(4) 事業單位作業環境有何種危害因子
解析：事業單位訂定並推動勞工健康管理計畫時，核心在於掌握人員基本特性與暴露危害。依職業安全衛生健康管理實務，計畫前置確認事項應著重於：全廠勞工總人數與各輪班班次人數（評估輪班作業與配置醫療人力資源）、勞工年齡分佈（辨識高齡或特殊年齡層之健康照護需求），以及掌握作業環境中存在之物理性、化學性等危害因子。危險性機械設備之種類與數量主要為機械設備安全管理與專責檢查之範疇，非勞工健康管理計畫之核心確認項目。
依勞工作業場所容許暴露標準規定,下列敘述那些不正確? 1. 容許濃度表註有皮字者表示該物質對勞工會引起皮膚炎及敏感等特性 2. 容許濃度不得作為工作場所以外之空氣污染指標 3. 任何時間均不得超過短時間時量平均容許濃度 4. 暴露濃度未超過容許濃度者即表示一定安全。
答案：(1) 容許濃度表註有皮字者表示該物質對勞工會引起皮膚炎及敏感等特性、(3) 任何時間均不得超過短時間時量平均容許濃度、(4) 暴露濃度未超過容許濃度者即表示一定安全
解析：依《勞工作業場所容許暴露標準》規定：(1)容許濃度表註有「皮」字者，表示該物質易由皮膚吸收引起「全身性毒性」，而非僅指引起局部皮膚炎或敏感，故(1)不正確；(2)容許濃度係供工作場所環境評估，不得作為社區空氣污染指標（此敘述正確）；(3)任何一次短時間（15分鐘）之暴露濃度均不得超過短時間時量平均容許濃度（STEL），但最高容許濃度（Ceiling）才是指任何時間均不得超過，非所有物質均不得超過STEL，且規範定義不同；(4)勞工體質差異及可能之加乘效應，暴露低於容許濃度「不保證所有勞工絕對安全」，故(4)稱一定安全不正確。不正確者為(1)、(3)、(4)。
下列有關可燃性氣體或其混合蒸氣場所之電氣防爆對策,那些正確? 1. 電氣機具之金屬外箱、機架、保護罩、導線管應確實接地 2. 應用防爆型電風扇 3. 盡量避免使用電氣機具,而以空氣驅動之機械取代電動機具 4. 使用行動電話是不影響安全的。
答案：(1) 電氣機具之金屬外箱、機架、保護罩、導線管應確實接地、(2) 應用防爆型電風扇、(3) 盡量避免使用電氣機具,而以空氣驅動之機械取代電動機具
解析：在可燃性氣體或蒸氣積聚之危險場所，電氣防爆基本原則為防止電氣火花引燃環境中的易燃物質。選項1落實機殼、導線管接地能防止漏電產生電弧或靜電危害；選項2選用防爆型設備可避免內部火花外洩引爆；選項3本質安全對策以氣動工具取代電動工具能從源頭消除電氣點火源，均屬正確防爆對策。選項4錯誤，一般行動電話非防爆合格設備，其電池、按鍵及通訊電磁可能產生微小電弧或火花，禁止在危險場所使用。
依職業安全衛生設施規則規定,雇主不得以下列那些情況之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具? 1. 鋼索一撚間有百分之5 以上素線截斷者 2. 已扭結者 3. 有顯著變形或腐蝕者 4. 直徑減少達公稱直徑百分之7 以上者。
答案：(2) 已扭結者、(3) 有顯著變形或腐蝕者、(4) 直徑減少達公稱直徑百分之7 以上者
解析：依《職業安全衛生設施規則》第100條規定，雇主不得以符合下列情形之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具：一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者；二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者；三、有顯著變形或腐蝕者；四、已扭結者。選項1敘述為「百分之5以上」，低於法規標準「百分之10以上」，因此非禁用標準；選項2、3、4均完全符合條文規定之不得使用情形。
下列那些為化學性危害因子? 1. 噪音 2. 金屬燻煙 3. 游離二氧化矽 4. 局部振動。
答案：(2) 金屬燻煙、(3) 游離二氧化矽
解析：作業環境危害因子主要分為物理性、化學性、生物性及人因工程性等。化學性危害因子係指化學物質以氣體、蒸氣、粉塵、燻煙、霧滴等形態存在並進入人體造成傷害，金屬經高溫熔融氧化凝結形成之金屬燻煙，以及游離二氧化矽粉塵，均屬於化學性危害因子，故選2、3。選項1之噪音與選項4之局部振動，則屬於藉由能量波動傳遞之物理性危害因子。
下列有關採光照明之影響那些正確? 1. 採光照明問題在品質管制及工業安全衛生2 方面,均具有同等之重要性 2. 照明不當可能導致精神疲勞 3. 照明不當不致造成眼睛慢性傷害 4. 良好之採光照明條件可增進工作效率、減少失誤率、亦可降低事故發生機會。
答案：(1) 採光照明問題在品質管制及工業安全衛生2 方面,均具有同等之重要性、(2) 照明不當可能導致精神疲勞、(4) 良好之採光照明條件可增進工作效率、減少失誤率、亦可降低事故發生機會
解析：良好採光照明對工作效率與安全衛生至關重要。選項1正確，照明既影響產品品質判別，亦攸關作業環境安全；選項2正確，過強眩光或不足照度皆容易使眼睛調節肌肉及大腦中樞產生疲勞；選項4正確，充足且均勻的照明能提升視覺敏銳度、降低人為失誤與職業災害發生率。選項3錯誤，長期處於不良照明環境（如照度不足、嚴重眩光或頻閃），可能導致視力退化、近視加深、慢性結膜炎等眼睛慢性病變。
丁類危險性工作場所之施工安全評估報告書內容,除包含施工災害初步分析表、特有災害評估 表、施工計畫之修改外,尚須包括那些? 1. 基本事項檢討評估表 2. 報告簽認 3. 製程修改安全計畫 4. 製程安全評估表。
答案：(1) 基本事項檢討評估表、(2) 報告簽認
解析：依《危險性工作場所審查及檢查辦法》規定，營造工程等丁類危險性工作場所之施工安全評估報告書，內容包含：工程概述、施工災害初步分析表、基本事項檢討評估表、特有災害評估表、施工計畫之修改、報告簽認等。因此選項1、2為正確內容。選項3「製程修改安全計畫」與選項4「製程安全評估表」屬於化學工廠等甲類危險性工作場所之製程安全評估報告內容，非丁類施工安全評估範疇。
依營造安全衛生設施標準規定,下列那些為施工架組配作業主管之辦理事項? 1. 指揮勞工作業 2. 監督勞工確實使用個人防護具 3. 檢查材料 4. 督導工程進度。
答案：(1) 指揮勞工作業、(2) 監督勞工確實使用個人防護具、(3) 檢查材料
解析：依《營造安全衛生設施標準》第41條規定，雇主使勞工從事施工架組配作業時，應指派作業主管辦理下列事項：決定作業方法並指揮勞工作業、檢查材料之零件有無缺陷、監督勞工確實使用個人防護具、確認安全衛生設施之狀況，以及使無關人員不得進入作業區域等。選項1、2、3均屬施工架組配作業主管之法定安全衛生權責；選項4「督導工程進度」屬於工程進度管理或工地主任職掌，並非安全衛生作業主管之法定職責。
下列那些是勞工於同平面跌倒之要因? 1. 人的鞋底滑 2. 樓板開口 3. 地板上有滑溜物 4. 地板有適當照明。
答案：(1) 人的鞋底滑、(3) 地板上有滑溜物
解析：同平面跌倒主要成因包括滑倒（鞋底防滑差或地面有油水等滑溜物）與絆倒（地面障礙物或高低落差）。選項(1)鞋底防滑性能不佳摩擦力低、(3)地面有積水油漬等滑溜物，皆為同平面滑跌的直接致災因素；(2)樓板開口主要引發不同平面之墜落災害；(4)適當照明能提升視野清晰度，屬於預防災害的良好措施而非致災要因。
下列那些屬反撥預防裝置? 1. 撐縫片 2. 反撥防止滾輪 3. 護罩 4. 反撥防止爪。
答案：(1) 撐縫片、(2) 反撥防止滾輪、(4) 反撥防止爪
解析：木材加工機械為防止加工物因鋸齒咬合而向操作者反撥，依法應設置反撥預防裝置。依機械設備器具安全標準規定，圓盤鋸等設備的反撥預防裝置主要包括：(1)撐縫片（分離刀）、(2)反撥防止滾輪、(4)反撥防止爪等，能有效夾持或分離木材防止回彈；而(3)護罩主要功能為防止人員接觸危險運轉部位或防止切屑飛散，屬於防護用具而非反撥預防裝置。
依職業安全衛生教育訓練規則規定,下列那些作業勞工,雇主需對其實施特殊作業安全衛生教育 訓練? 1. 荷重在1 公噸以上之堆高機操作 2. 研磨作業 3. 衝床作業 4. 使用起重機具從事吊掛作業。
答案：(1) 荷重在1 公噸以上之堆高機操作、(4) 使用起重機具從事吊掛作業
解析：依職業安全衛生教育訓練規則規定，特殊作業安全衛生教育訓練係針對特定具潛在高度危險之作業。選項(1)荷重在1公噸以上之堆高機操作人員、(4)使用起重機具從事吊掛作業人員（吊掛作業代號），均明定須接受特殊作業教育訓練；(2)研磨作業及(3)衝床作業，依規定雇主應對其施以新僱或在職勞工之安全衛生教育訓練，或屬於一般或有害作業之安全衛生教育訓練，非屬特殊作業類別。
下列那些是稽核的正確作法? 1. 稽核前應擬定稽核重點 2. 稽核時應查遍所有文件內容,才不致有代表性不足的問題 3. 稽核時只採面談方式不查核資料 4. 稽核後應追蹤其改善情形。
答案：(1) 稽核前應擬定稽核重點、(4) 稽核後應追蹤其改善情形
解析：職業安全衛生管理系統之稽核作業，目的在於客觀查證系統運作之符合性與有效性。(1)稽核前應依風險與組織特性擬定稽核計畫與重點；(4)稽核發現缺失後，必須追蹤矯正預防措施之改善情形以確保持續改善。選項(2)實務稽核採抽樣查核原則，不可能也不需查遍所有文件；(3)稽核應結合文件審查、現場查核與人員訪談等多重查證管道，不可單採面談。