民國110年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第33題
依職業安全衛生管理辦法之規定,僱用勞工人數多少人以上之事業單位,雇主除應依規模、特性 訂出職業安全衛生管理計畫外,另應訂定職業安全衛生管理規章要求各級主管及管理…
題目
依職業安全衛生管理辦法之規定,僱用勞工人數多少人以上之事業單位,雇主除應依規模、特性 訂出職業安全衛生管理計畫外,另應訂定職業安全衛生管理規章要求各級主管及管理、指揮、監 督有關人員執行?
- (1) 200
- (2) 30
- (3) 100
- (4) 50
官方答案
(3) 100
解析
依《職業安全衛生管理辦法》第12條之1規定，僱用勞工人數在100人以上之事業單位，雇主應依其規模、特性，訂定職業安全衛生管理規章，要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行；並應依其規模、特性，訂定職業安全衛生管理計畫，據以執行。至於勞工人數在30人以下或30人至99人之事業單位，法規僅要求訂定管理計畫或執行紀錄，未強制訂定管理規章。因此事業單位人數達100人以上者，須同時訂定管理規章與管理計畫，本題正確答案為選項3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。