民國110年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第39題
勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?
題目
勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?
- (1) 不另給予延時工資
- (2) 勞雇間應有合理協商彈性
- (3) 完全不受限制
- (4) 無例假與休假
官方答案
(2) 勞雇間應有合理協商彈性
解析
依《勞動基準法》第84條之1規定，經中央主管機關核定公告之監督、管理人員或責任制專業人員、監視性或間歇性工作等特定工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第30條（工時）、第32條（延長工時）、第36條（例假）、第37條（休假）及第49條之限制。然而此項彈性並非毫無限制或完全自由放任，勞雇雙方仍應參考人體健康與福祉訂定合理標準，因此屬於「勞雇間應有合理協商彈性」。超過約定正常工時仍須給付延時工資，且非完全不受限制，亦非無例休假，答案選2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。