民國110年 第3梯次 職業安全管理甲級 學科
第41題
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?
題目
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?
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官方答案
(1) 8
解析
依據《勞動基準法》第50條規定，女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產者，應停止工作，給予產假4星期。法規給予產假8星期旨在保障女性勞工在產前調養與產後身體迅速復原，並保障母性健康。因此分娩前後依法應給予產假8星期。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。