民國115年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第16題
勞動基準法所稱之童工,係指下列何者?
題目
勞動基準法所稱之童工,係指下列何者?
- (1) 未滿十五歲
- (2) 十七歲以上未滿十八歲
- (3) 十六歲以上未滿十七歲
- (4) 十五歲以上未滿十六歲
官方答案
(4) 十五歲以上未滿十六歲
解析
依勞動基準法第44條規定，十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工；並依同法保障童工不得從事繁重及危險性工作，且不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。選項1未滿十五歲者原則上不得受僱工作（特殊藝能表演等經核准除外）；選項2與選項3則為十六歲以上未滿十八歲者，屬一般未成年勞工，不適用童工之特別工時規定。因此童工法定年齡為十五歲以上未滿十六歲。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。