民國107年 第3梯次 職業衛生管理甲級 學科
第30題
依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知 書送達之次日起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?
題目
依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知 書送達之次日起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?
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官方答案
(3) 10
解析
依勞動檢查法施行細則第21條規定，事業單位對勞動檢查機構所發之檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起10日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出。事業單位若逾期提出異議，將喪失該項行政程序救濟之權利。此規定旨在給予事業單位充分但具時效性之陳述意見機會，以利後續勞動檢查處分或改善追蹤之遂行。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。