民國108年 第2梯次 職業衛生管理甲級 學科
第18題
促進大型組織上下溝通的良性發展,較不宜採取下列何種組織設計模式?
題目
促進大型組織上下溝通的良性發展,較不宜採取下列何種組織設計模式?
- (1) 利潤中心方式
- (2) 增加 管理層級方式
- (3) 事業部方式
- (4) 組織扁平化方式
官方答案
(2) 增加 管理層級方式
解析
組織溝通的流暢度與管理層級多寡密切相關。若採取「增加管理層級方式」（高聳型組織），訊息在上下層層傳遞過程中容易造成時間延誤、失真、過濾與溝通斷層，嚴重阻礙上下雙向溝通；反之，採取組織扁平化、事業部制或利潤中心制，有助於縮短指揮鏈、權力下放並增進溝通效率，因此增加管理層級最不宜作為促進良性溝通的設計模式。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。