民國108年 第2梯次 職業衛生管理甲級 學科
第75題
下列那些屬安全、尊嚴的職場組織文化?
題目
下列那些屬安全、尊嚴的職場組織文化?
- (1) 不斷在眾人面前嘲笑同事
- (2) 不強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (3) 不在眾人面前長時間責罵勞工
- (4) 過度介入勞工私人事宜
官方答案
(2) 不強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作、(3) 不在眾人面前長時間責罵勞工
解析
依勞動部「執行職務遭受不法侵害預防指引」，具備安全、尊嚴的職場文化旨在保障勞工身心健康，防範職場霸凌與精神侵害。選項1「不斷在眾人面前嘲笑同事」與選項3相反之長時間公開責罵、選項4「過度介入勞工私人事宜」均屬典型之職場精神侵害與霸凌行為。因此，「不強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作」（選項2）及「不在眾人面前長時間責罵勞工」（選項3），符合尊重人格、理性溝通與安全尊嚴之職場組織文化要求。故正確選項為2、3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。