民國110年 第2梯次 職業衛生管理甲級 學科
第32題
促進大型組織上下溝通的良性發展,較不宜採取下列何種組織設計模式?
題目
促進大型組織上下溝通的良性發展,較不宜採取下列何種組織設計模式?
- (1) 利潤中心方式
- (2) 組織扁平化方式
- (3) 事業部方式
- (4) 增加管理層級方式
官方答案
(4) 增加管理層級方式
解析
大型組織在上下溝通時，常見障礙為組織層級過多導致訊息傳遞延誤、失真或產生溝通濾網。欲促進良性溝通，應減少管理層級推動扁平化（選項2），或透過事業部（選項3）、利潤中心（選項1）等授權自治方式縮短決策鏈。若「增加管理層級方式」（選項4），會拉長垂直傳遞路徑，增加溝通障礙與官僚阻力，最不利於上下溝通之發展。故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。