民國110年 第2梯次 22100 職業衛生管理甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
小明拿到「垃圾強制分類」的宣導海報,標語寫著「分3 類,好OK」,標語中的分3 類是指家 戶日常生活中產生的垃圾可以區分哪三類? 1. 資源、廚餘、事業廢棄物 2. 一般廢棄物、事業廢棄物、放射性廢棄物 3. 資源、廚餘、一般垃圾 4. 資源、一般廢棄物、事業廢棄物。
答案：(3) 資源、廚餘、一般垃圾
解析：行政院環境保護署（現為環境部）推動之「垃圾強制分類」政策，宣導口號「分3類，好OK」指家戶日常產生的廢棄物應分為「資源垃圾」、「廚餘」及「一般垃圾」等三大類。民眾排出垃圾時，各類應分別交付清潔隊回收車、廚餘回收桶或垃圾車，以落實源頭減量與資源循環。其餘選項所列之事業廢棄物係指工廠或商業營運產生，並非家戶日常分類範疇，故選3。
冷氣外洩會造成能源之消耗,下列何者最耗能? 1. 全開式無氣簾 2. 自動門有氣簾 3. 自動門無氣簾 4. 全開式有氣簾。
答案：(1) 全開式無氣簾
解析：建築物空調耗能與室內外冷熱空氣對流及冷氣外洩程度息息相關。「全開式無氣簾」因出入口完全敞開且缺乏任何阻隔屏障，室內冷空氣會迅速下沉外溢，外界熱空氣源源不絕侵入，造成室內負荷劇增、空調主機長期高負載運轉，耗能量最高。相較之下，設置自動門可縮短開啟時間，而氣簾（空氣門）能以高速氣流阻隔內外空氣交換，皆可有效減少冷能流失，故選項1最耗能。
所謂營業秘密,係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之 資訊,但其保障所需符合的要件不包括下列何者? 1. 因其秘密性而具有潛在之經濟價值者 2. 一般涉及該類資訊之人所知者 3. 因其秘密性而具有實際之經濟價值者 4. 所有人已採取合理之保密措施者。
答案：(2) 一般涉及該類資訊之人所知者
解析：依據我國《營業秘密法》第2條規定，營業秘密之法定構成要件有三：（1）秘密性：非一般涉及該類資訊之人所知者；（2）經濟價值：因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者；（3）保密措施：所有人已採取合理之保密措施。選項2敘述為「一般涉及該類資訊之人所知者」，恰與「非一般人所知」之秘密性要件相反，若已為業界所普知即失去秘密性，故不屬於營業秘密之保障要件。故選2。
熔接及軟焊時,勞工較易暴露於下列何種危害因子? 1. 粉塵 2. 丙酮 3. 氡氣 4. 金屬燻煙。
答案：(4) 金屬燻煙
解析：熔接（焊接）與軟焊過程中，高溫會使母材或銲料金屬熔融、氣化，金屬蒸氣在空氣中經氧化並冷卻凝結成固體微粒，此種懸浮於空氣中的微粒即稱為金屬燻煙（Metal fume）。長期吸入易引發金屬燻煙熱（金屬熱）或相關塵肺症，因此金屬燻煙為該作業最主要的空氣危害因子。粉塵多見於研磨破碎作業，丙酮屬於有機溶劑，氡氣則為天然放射性氣體。
依職業安全衛生法規定,中央主管機關指定之事業,雇主應依規定填載職業災害內容及統計, 按月報請勞動檢查機構備查,並公布於工作場所,其受指定陳報事業單位,應於次月幾日前經 由網路填載「職業災害統計月報」,函報事業所在地之勞動檢查機構? 1. 5 2. 10 3. 15 4. 3。
答案：(2) 10
解析：依據《職業安全衛生法》第38條及中央主管機關公告之職業災害統計陳報規定，經指定陳報之事業單位，雇主應按月填載職業災害內容及統計，並於次月10日前經由勞動部職業安全衛生署之網路填載「職業災害統計月報」，函報事業單位所在地之勞動檢查機構備查。因此陳報期限為次月10日前。
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條 件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備? 1. 勞動檢查機構 2. 法院公證處 3. 勞動部 4. 當地主管機關。
答案：(4) 當地主管機關
解析：依據《勞動基準法》第84條之1規定，經中央主管機關（勞動部）核定公告之特定工作者，得由勞雇雙方另行書面約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作等勞動條件，並報請「當地主管機關」（即直轄市政府或縣市政府勞工局、處）核備。需注意勞動部為核定行業公告之主管機關，而個別合約之核備機關則為事業所在地之直轄市或縣市主管機關。
關於導管之敘述,下列那一項不正確? 1. 包括自氣罩、空氣清淨裝置至排氣機之運輸管路(吸氣管路) 2. 截面積較小時雖其壓損較低,但流速會因而減低,易導致大粒徑之粉塵沉降於導管內 3. 設置導管時應同時考慮排氣量及有害物流經導管時所產生之壓力損失 4. 可包括自排氣機至排氣口之搬運管路(排氣導管)。
答案：(2) 截面積較小時雖其壓損較低,但流速會因而減低,易導致大粒徑之粉塵沉降於導管內
解析：流體力學中，導管截面積越小，在相同排氣量（Q = A × V）下，管內流速（V）反而會提高，且壓力損失會隨著流速的平方增加而大幅上升（壓損變高），而非壓損較低或流速減低。為避免有害粉塵沉降於導管內，導管應維持足夠的搬運風速（最小搬運流速），同時考量截面積與壓損設計。選項2之流速與壓損物理因果關係完全倒反，故敘述不正確。
下列何者為負壓式呼吸防護具? 1. 供氣式呼吸防護具 2. 動力過濾式防護具 3. 自攜式呼吸器 4. 簡易型拋棄式。
答案：(4) 簡易型拋棄式
解析：簡易型拋棄式防護口罩（如N95過濾式口罩）完全仰賴配戴者自主呼吸產生負壓，將外界空氣經濾材吸入面體內，屬於典型的負壓式呼吸防護具。而動力過濾式防護具（PAPR）利用風扇送風、供氣式呼吸防護具及自攜式呼吸器（SCBA）之正壓需求閥設計，面體內部通常維持高於外界大氣的正壓狀態，屬於正壓式防護具。
台灣年降雨量是世界平均值的2.6 倍,卻仍屬缺水地區,原因何者為非? 1. 水庫蓋得太少 2. 降雨量在地域、季節分佈極不平均 3. 台灣由於山坡陡峻,以及颱風豪雨雨勢急促,大部分的降雨量皆迅速流入海洋 4. 台灣自來水水價過於便宜。
答案：(1) 水庫蓋得太少
解析：台灣雖然降雨量充沛，但缺水主因在於地形狹長、山坡陡峭、河川湍急，加上降雨時間與空間極不平均（颱風及梅雨集中，乾濕季分明），大部分雨水迅速流入大海無法蓄存。此外，台灣已興建數十座主要水庫，受限於地質破碎、環保與地形條件，並非單純「水庫蓋得太少」，且題目旨在考核台灣水資源環境之天然地理與氣候限制特性。
以下為假設性情境:「在地下室作業,當通風換氣不足時,每2 次就會發生1 次需送醫急救的 一氧化碳中毒或缺氧危害」,請問「每2 次就會發生1 次」係指對「一氧化碳中毒或缺氧危 害」之何種描述? 1. 嚴重度 2. 風險 3. 發生機率 4. 危害源。
答案：(3) 發生機率
解析：在職業安全衛生風險評估架構中，「風險」由「危害發生的機率（頻率或可能性）」與「危害後果的嚴重度」兩者之組合所構成。「每2次就會發生1次」是以頻率、比例形式量化描述特定事件在作業情境下出現的可能性，明確屬於「發生機率（Probability / Likelihood）」；後續「需送醫急救」方屬於描述後果的嚴重度。
下列對於消毒或滅菌之相關敘述,那一項有誤? 1. 氯液消毒法之消毒原理主要為使菌體產生氧化作用 2. 75%酒精對內孢子、無外套膜病毒(如腸病毒)之消毒效果極佳 3. 75%酒精可使病原體蛋白質凝固,達到殺菌效果;95%酒精會使菌體外層產生一層保護莢膜,而影響消毒效果 4. 紫外線的穿透度極低,無法消毒到物品的背面或內側。
答案：(2) 75%酒精對內孢子、無外套膜病毒(如腸病毒)之消毒效果極佳
解析：75%酒精的殺菌機制為使病原體蛋白質凝固變性，其主要對具外套膜（脂質包膜）之細菌與病毒（如流感病毒、冠狀病毒）具良好消毒效果。然而，對於缺乏外套膜的病毒（如腸病毒、諾羅病毒、輪狀病毒）以及具厚壁耐受性的細菌內孢子，75%酒精之消毒效果不佳，通常需改用含氯消毒劑（如次氯酸鈉漂白水）破壞其結構才能有效滅活，故選項2敘述有誤。
下列何者非屬電氣之絕緣材料? 1. 漂白水 2. 氟氯烷 3. 空氣 4. 絕緣油。
答案：(1) 漂白水
解析：電氣絕緣材料是指具有極高電阻率、不易導電的物質，常見的氣體與液體絕緣材料包括乾燥空氣、變壓器絕緣油及氟氯烷（氟氯碳化物）等。漂白水主成分為次氯酸鈉（次氯酸水溶液），屬於強電解質水溶液，解離後含有大量自由離子，具高度導電性，非但無法作為絕緣材料，反而易引發漏電或短路危害。
下列何者屬不安全的環境? 1. 電器修理人員未具電氣技術人員資格 2. 勞工不依標準作業程序作業 3. 有缺氧、火災爆炸之虞之槽體內 4. 使用不當的工具作業。
答案：(3) 有缺氧、火災爆炸之虞之槽體內
解析：職業安全衛生之危害因素區分為「不安全環境（狀況）」與「不安全行為（動作）」。選項3「有缺氧、火災爆炸之虞之槽體內」屬於工作場所環境本身存在危險物或有害條件，歸類於不安全的環境。而選項1人員未具資格、選項2未依SOP作業、選項4使用不當工具，皆屬於人員本身認知、決策或操作偏差所致的不安全行為。
眼部臉部防護具可防止的危害不包括下列何者? 1. 熱 2. 針扎 3. 輻射 4. 化學品。
答案：(2) 針扎
解析：眼部與臉部防護具（如安全眼鏡、防護面罩、護目鏡）主要功能是阻隔飛屑、液體化學品噴濺、高溫熱源（熔融金屬或高溫飛濺物）以及有害光線輻射（如紫外線、紅外線、雷射等）。針扎危害屬於機械性穿刺及血液傳染性生物危害，通常好發於手部操作尖銳針具或醫療廢棄物處理過程中，應透過安全針具、防穿刺手套及標準作業流程防護，不屬於眼臉防護具的主要防護範圍。
經統計某年度化學品製造業共有勞工9,000 人,當年度發生勞工2 人死亡、7 人殘廢、10 人受 傷,試問其當年度化學品製造業死亡年千人率為多少? 1. 0.22 2. 0.11 3. 0.74 4. 9。
答案：(1) 0.22
解析：死亡年千人率之計算公式為：（全年死亡人數 ÷ 年平均勞工人數）× 1,000。依題意，當年度化學品製造業勞工人數為 9,000 人，發生勞工死亡 2 人（殘廢 7 人與受傷 10 人不計入死亡人數計算）。代入公式計算：(2 ÷ 9,000) × 1,000 = 2 ÷ 9 ≒ 0.2222，四捨五入後約為 0.22。
下列何者屬特定化學物質危害預防標準中所稱之乙類特定化學物質? 1. 鈹及其化合物 2. 鉻酸及其鹽類 3. 含苯膠糊 4. 苯。
答案：(1) 鈹及其化合物
依職業安全衛生設施規則規定,下列何者不得作為起重升降機具之吊掛用具? 1. 延伸長度超過百分之六之吊鏈 2. 直徑減少達公稱直徑百分之六之鋼索 3. 斷面直徑減少百分之九之吊鏈 4. 鋼索一撚間有百分之九素線截斷。
答案：(1) 延伸長度超過百分之六之吊鏈
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第98條規定，吊鏈不得作為起重機具之吊掛用具情形包括：延伸長度超過百分之五以上者、斷面直徑減少達百分之十以上者、有龜裂者。選項1之延伸長度已達百分之六（>5%），依法不得使用。另依第100條規定，鋼索不得使用情形為：直徑減少達公稱直徑百分之七以上者、一撚間素線截斷達百分之十以上者；故選項2、3、4之數值皆尚未達到法規禁用門檻。
一般而言,水中溶氧量隨水溫之上升而呈下列那一種趨勢? 1. 增加 2. 不一定 3. 不變 4. 減少。
答案：(4) 減少
解析：氣體在水中的溶解度與水溫呈負相關。根據物理化學原理（亨利定律），當水溫升高時，水中水分子及溶解氣體分子的動能增加，氣體分子逸出水面的速率提高，因此水中的飽和溶氧量（Dissolved Oxygen, DO）會隨水溫上升而減少。此原理亦常應用於密閉空間危害評估、廢水生物處理及環境水質監測中。
有關某員工人際關係不良的敘述,下列何項較不正確? 1. 與同僚的關係交惡 2. 缺乏同僚的支持 3. 情緒一直很好 4. 對組織欠缺歸屬感。
答案：(3) 情緒一直很好
解析：在職場心理健康與人際互動中，人際關係不良的勞工常面臨同儕疏離、溝通衝突或缺乏社會支持等壓力源。常見的負面徵兆包括與同僚關係交惡、缺乏團隊支持、對組織失去向心力與歸屬感，這些狀況容易引發焦慮、沮喪、低落等負面情緒，甚至導致職業疲勞；因此「情緒一直很好」與人際不良所伴隨的情緒困擾相悖，為最不正確的敘述。
與公務機關有業務往來構成職務利害關係者,下列敘述何者「正確」? 1. 將餽贈之財物請公務員父母代轉,該公務員亦已違反規定 2. 機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為,並無不妥 3. 高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員,有價購行為就不算違反法規 4. 與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法。
答案：(1) 將餽贈之財物請公務員父母代轉,該公務員亦已違反規定
解析：依據公務員廉政倫理規範及相關法規規定，公務員對於與其職務有利害關係者餽贈之財物，原則上應予拒絕；縱使廠商假借送給公務員之配偶、父母或子女等特定關係人代轉，實質上仍屬利益輸送，公務員知情未依規定處理報備，同樣構成違法。選項2廣邀有利害關係之廠商並收取奠儀禮金違規；選項3以顯不相當之低價購買亦屬收受不正利益；選項4與利害關係人飲宴應酬屬禁止事項，皆非正確觀念。
下列何者不是全球暖化帶來的影響? 1. 洪水 2. 地震 3. 熱浪 4. 旱災。
答案：(2) 地震
解析：全球暖化主要影響大氣環流與水文循環，極端氣候事件頻率與強度增加，容易引發熱浪、乾旱、暴雨及洪水等氣候災害。地震屬於板塊運動與板塊構造擠壓、斷層活動所釋放能量引發的地殼變動現象，屬於地質內動力作用，並非由全球暖化或大氣溫室效應直接造成的氣候影響，因此地震不屬於全球暖化帶來的影響。
依勞工作業環境監測實施辦法規定,下列何者不屬於作業環境監測之行為? 1. 分析 2. 規劃 3. 採樣 4. 諮詢。
答案：(4) 諮詢
解析：依據勞工作業環境監測實施辦法第2條定義，作業環境監測係指為掌握勞工作業環境實態與評估勞工暴露狀況，所實施之規劃、採樣、分析或儀器測定等行為。選項中規劃、採樣與分析皆屬法定作業環境監測之核心程序；諮詢則屬於專業意見提供或管理輔導範疇，不屬於法規所定義之作業環境監測實施行為。
雇主使勞工戴用輸氣管面罩從事鉛作業之連續作業時間,依鉛中毒預防規則規定,每次不得超 過多少小時? 1. 1 2. 0.5 3. 3 4. 2。
答案：(1) 1
解析：依據鉛中毒預防規則第41條規定，雇主使勞工戴用輸氣管面罩從事鉛作業時，其連續作業時間每次不得超過1小時。此項規定係考量長時間配戴密合度要求高之呼吸防護具易造成呼吸阻抗、悶熱不適及疲勞，進而影響防護效能與作業安全，故嚴格限制單次連續作業之最高時數。
依高壓氣體勞工安全規則規定,甲類製造事業單位係指使用壓縮、液化或其他方法處理之氣體 容積1 日在多少立方公尺以上之設備從事高壓氣體之製造者? 1. 40 2. 20 3. 10 4. 30。
答案：(4) 30
解析：依據高壓氣體勞工安全規則第3條規定，甲類製造事業單位係指使用壓縮、液化或其他方法處理之氣體容積，1日在30立方公尺以上（特定氣體為100立方公尺以上）之設備從事高壓氣體之製造者。本題詢問一般處理設備之基準容量，法定門檻為1日30立方公尺以上，故正確答案為選項4。
對成年人實施口對口人工呼吸法,每分鐘約需重複做幾次? 1. 72 2. 12 3. 6 4. 24。
答案：(2) 12
解析：針對成人實施人工呼吸時，若單純提供人工呼吸（例如有脈搏無呼吸之吹氣頻率），成人標準速率約為每5至6秒給氣1次，換算為每分鐘約10至12次；急救教材中口對口人工呼吸一般指導頻率亦約為每分鐘12次。若為成人心肺復甦術（CPR 30:2），按壓頻率為每分鐘100至120次，每30次給予2口氣。因此本題標準頻率為每分鐘約12次。
濾材對粒狀物之收集機制,不包含以下何項機制? 1. 順磁性(paramagnetic ) 2. 擴散(diffusio n) 3. 慣性衝擊(inertial impaction) 4. 攔截(interception)。
答案：(1) 順磁性(paramagnetic )
解析：濾材收集空氣中粒狀污染物之基本物理捕集機制主要包括五種：慣性衝擊（針對較大粒徑粒子）、截留／攔截（粒子隨氣流邊緣接觸濾材）、布朗擴散（針對小於0.1微米之超細微粒）、重力沈降及靜電吸引作用。順磁性為特定物質（如氧氣）在磁場中的磁學特性，常應用於氧氣分析儀之檢測原理，並非過濾濾材捕集微粒的物理機制。
流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的 罹病風險之相關性一般為何? 1. 可正可負 2. 無 3. 正 4. 負。
答案：(3) 正
解析：流行病學實證醫學研究指出，輪班、夜間工作及長時間工作容易打亂人體生理時鐘（晝夜節律），促使交感神經過度活化、內分泌紊亂及皮質醇濃度異常，導致心血管系統與精神神經系統負擔加劇。此類暴露與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙及憂鬱症等罹病風險呈正相關（即暴露時間或強度愈高，罹病風險相對上升），故相關性為「正」。
下列何項不屬於安全衛生協調與溝通的特色? 1. 專業性 2. 強制性 3. 分歧性 4. 權威性。
答案：(3) 分歧性
解析：安全衛生協調與溝通的特色包含專業性（選項1，需專業知識）、強制性（選項2，法規強制要求）、權威性（選項4，具決策約束力）。分歧性（選項3）非其特色，協調目的在整合共識、減少分歧，而非強調分歧。
依職業安全衛生管理辦法規定,下列何項機械,雇主應每3 年就其整體定期實施自動檢查1 次? 1. 動力堆高機 2. 車輛系營建機械 3. 固定式起重機 4. 電氣機車等。
答案：(4) 電氣機車等
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第17條規定，雇主對軌道裝置之車輛（如電氣機車、蓄電池機車、內燃機車等），應每3年就其整體定期實施檢查1次。選項1動力堆高機、選項2車輛系營建機械依同辦法第19條及第20條規定，係每1年定期實施檢查1次；選項3固定式起重機依同辦法第13條規定，雇主應每2年就整體定期實施檢查1次（每年就各部實施檢查）。因此每3年實施整體檢查者為電氣機車等軌道車輛，故選4。
某活性碳管樣本採樣體積為50L,經實驗室分析結果,某有害物之量為:前段0.05000mg、後段 為0.00001mg,則該樣本有害物在空氣中的濃度為何? 1. 1.2mg /m 3 2. 0.8mg /m 3 3. 為無效樣本 4. 1. 0mg/m 3。
答案：(4) 1. 0mg/m 3
解析：本題評估活性碳管貫穿現象與濃度計算。後段含量為0.00001 mg，前段為0.05000 mg，後段佔前段比例遠小於採樣破量判定基準（通常後段大於前段之10%~25%視為破量穿透或無效），因此本採樣為有效樣本。總捕集質量為前段加後段：0.05000 mg + 0.00001 mg ≒ 0.05001 mg。採樣體積為50 L＝0.05 m³。空氣中濃度 C ＝ 捕集量 / 採樣體積 ＝ 0.05001 mg / 0.05 m³ ≒ 1.0002 mg/m³，約等於 1.0 mg/m³。故選4。
職業安全衛生管理計畫P-D-C-A 實施原則,不包括下列何者? 1. 稽核(check) 2. 規劃(plan) 3. 執行 (do) 4. 自動(auto)。
答案：(4) 自動(auto)
解析：職業安全衛生管理系統（如ISO 45001、TOSHMS）所遵循之PDCA循環管理模式，各代表：P為規劃（Plan）、D為執行（Do）、C為查核/稽核（Check）、A為改善/行動（Act）。PDCA架構的核心在於透過持續查核與改善推動管理績效成長，其中並不包含選項4之「自動（auto）」。因此不屬於PDCA原則者為4。
促進大型組織上下溝通的良性發展,較不宜採取下列何種組織設計模式? 1. 利潤中心方式 2. 組織扁平化方式 3. 事業部方式 4. 增加管理層級方式。
答案：(4) 增加管理層級方式
解析：大型組織在上下溝通時，常見障礙為組織層級過多導致訊息傳遞延誤、失真或產生溝通濾網。欲促進良性溝通，應減少管理層級推動扁平化（選項2），或透過事業部（選項3）、利潤中心（選項1）等授權自治方式縮短決策鏈。若「增加管理層級方式」（選項4），會拉長垂直傳遞路徑，增加溝通障礙與官僚阻力，最不利於上下溝通之發展。故選4。
關於氣罩之敘述,下列那一項不正確? 1. 某些氣罩設計具有長而狹窄的狹縫 2. 包圍污染物發生源設置之圍壁,係指能引導吸氣氣流讓污染物能流入其內部之局部排氣裝置的入口部份 3. 即使是平面的管道開口也可稱為氣罩 4. 外裝型氣罩可以裝設凸緣(Flange )以增加抽氣風速,但狹縫型氣罩無法加裝凸緣。
答案：(4) 外裝型氣罩可以裝設凸緣(Flange )以增加抽氣風速,但狹縫型氣罩無法加裝凸緣
解析：依局部排氣設計原理，外裝型氣罩加裝凸緣（Flange）可消除無效氣流、減少後方吸氣量，在相同抽氣風量下能提升氣罩前方控制風速約25%，或維持相同控制風速下節省約20%~25%排氣量。狹縫型氣罩本質上亦屬外裝氣罩的一種，其開口周圍同樣可加裝凸緣以提升控制效率。因此選項4敘述「狹縫型氣罩無法加裝凸緣」係屬錯誤，故選4。
有關高壓氣體類壓力容器處理能力之敘述下列何者錯誤? 1. 24 小時全速運轉 2. 可處理液體體積 3. 可處理氣體體積 4. 指0°C、一大氣壓下。
答案：(2) 可處理液體體積
解析：依高壓氣體相關安全法規定義，高壓氣體類容器所稱之「處理能力」，係指該設備在1日（24小時全速運轉）內，可將氣體在標準狀態（即0℃、一大氣壓）下處理之「氣體容積」（單位通常為立方公尺/日，Nm³/day），而非液體體積。因此處理能力衡量的是處理氣體在標準狀態下之氣體體積，選項2敘述為「可處理液體體積」係屬錯誤，故選2。
在毒性試驗中,毒性化學物質能造成百分之50 試驗動物死亡的劑量,此現象為下列何者? 1. Let hal dose 50(LD50) 2. Stimulating dose 50(SD50) 3. Toxic dose 50(TD50) 4. Effective dose 50(ED50)。
答案：(1) Let hal dose 50(LD50)
解析：在毒理學試驗中，「半數致死劑量」縮寫為 LD50（Lethal Dose 50），指在特定實驗條件下，經由口服、皮膚等途徑給藥後，使受試動物族群發生百分之五十（50%）死亡所需之毒物劑量，數值越小代表急性毒性越強。選項3 TD50 為半數中毒劑量（Toxic Dose 50）；選項4 ED50 為半數有效劑量（Effective Dose 50）。因此造成半數動物死亡者為 Lethal dose 50，故選1。
下列何者不是決定人體血壓的主要因素? 1. 心搏速率 2. 周圍血管阻抗力(peripheral vessel resiste nce) 3. 心輸出量(cardiac output) 4. 心臟大小。
答案：(4) 心臟大小
解析：人體動脈血壓之生理學決定公式為：平均動脈壓 ≒ 心輸出量（Cardiac Output）× 周邊血管阻抗（Total Peripheral Resistance）。其中「心輸出量」為心搏速率（心跳數）與每搏輸出量的乘積；「周邊血管阻抗」則受血管口徑半徑與平滑肌收縮狀態調節。因此心搏速率、心輸出量與周圍血管阻抗皆為直接決定血壓的核心生理因素。心臟本身的解剖大小並非直接調控血壓的決定參數，故選4。
依職業安全衛生設施規則規定,下列何種情況下,雇主應指定作業管理人員負責執行管理? 1. 從事危險物製造或處置之作業 2. 物料集合體之物料積垛作業地點高差在2.5 公尺以上時 3. 設置衝剪機械5 台以上時 4. 於載貨台從事單一之重量超越
答案：(3) 設置衝剪機械5 台以上時
下列何者不屬於對作業場所實施暴露評估的措施? 1. 作業環境採樣分析 2. 勞動者健康檢查 3. 定量暴露推估模式 4. 直讀式儀器監測。
答案：(2) 勞動者健康檢查
解析：作業場所暴露評估旨在評估環境中危害物質的濃度或勞工接觸程度，常採用的方法包括：作業環境採樣分析、直讀式儀器監測以及使用數學模式之定量暴露推估。而勞動者健康檢查係屬於健康監測（包含生物偵測）與後續醫學評估層次，旨在評估人體吸收後的健康效應或體內劑量，不直接屬於對「作業場所」實施的環境暴露評估措施，故選2。
下列何者不屬於鉛中毒預防規則所稱之鉛作業? 1. 亞鉛鐵皮器皿之製造作業 2. 機械印刷作業中鉛字排版作業 3. 於通風不充分之場所從事鉛合金軟焊作業 4. 含鉛、鉛塵設備內部之作業。
答案：(1) 亞鉛鐵皮器皿之製造作業
解析：依據《鉛中毒預防規則》第2條及其附表定義，鉛作業係指鉛、鉛合金、鉛化合物及含鉛物品之熔融、鑄造、焊接、排版及設備內部等作業。「亞鉛」為鋅的俗稱，亞鉛鐵皮即鍍鋅鐵皮（白鐵皮），其製造作業涉及鋅之鍍層加工，而非鉛之冶煉加工或鉛作業，因此不屬於鉛中毒預防規則所規範之鉛作業。
何項化學品經製造者、輸入者、供應者或雇主將相關運作資料報請中央主管機關備查即可運 作? 1. 新化學品 2. 管制性化學品 3. 優先管理化學品 4. 汽油。
答案：(3) 優先管理化學品
解析：依據《職業安全衛生法》第14條及《優先管理化學品之運作及其運作場所審查管理辦法》規定，運作中央主管機關公告之「優先管理化學品」，製造者、輸入者、供應者或雇主應將相關運作資料報請中央主管機關「備查」即可；相較之下，製造或輸入「新化學品」應提出化學物質安全評估報告申請核准，而運作「管制性化學品」則須向中央主管機關申請「許可」始得運作，故正確答案為3。
安全衛生工作守則中對於各級人員權責之規定,下列何者非一般勞工之權責? 1. 有接受勞工健康檢查之義務 2. 辦理職業災害統計 3. 有接受安全衛生教育訓練之義務 4. 遵守標準作業程序作業。
答案：(2) 辦理職業災害統計
解析：依據《職業安全衛生法》及相關法規，辦理職業災害統計並定期陳報，屬於雇主及職業安全衛生管理人員（或管理單位）之職責。一般勞工依同法規定，負有接受勞工健康檢查、接受必要之安全衛生教育訓練，以及確實遵守工作守則與標準作業程序之法定義務，並無負責彙整統計事業單位職災資料之權責，故選2。
對於呼吸防護具防護係數之敘述,下列何者有誤? 1. 正壓式呼吸防護具之防護係數一般較負壓式來的低 2. 當防護係數越大時,其所能提供的防護等級就越高 3. 防護係數的定義為佩戴呼吸防護具時,防護具內、外污染物的平均濃度之比值 4. 全面體呼吸防護具的防護係數會高於半面體。
答案：(1) 正壓式呼吸防護具之防護係數一般較負壓式來的低
解析：防護係數（Protection Factor, PF）代表呼吸防護具能阻隔污染物的能力，定義為面體外環境污染物濃度與面體內濃度之比值，數值越大防護等級越高。正壓式呼吸防護具面體內部氣壓維持高於外部大氣壓，不易發生外漏滲入，因此其防護係數遠高於依靠佩戴者吸氣產生負壓的負壓式防護具。選項1敘述正壓式較負壓式低，觀念相反，故為錯誤敘述。
依廢棄物清理法之規定,隨地吐檳榔汁、檳榔渣者,應接受幾小時之戒檳班講習? 1. 6 小時 2. 4 小時 3. 8 小時 4. 2 小時。
答案：(2) 4 小時
解析：依據《廢棄物清理法》第50條第3款及同法相關規定，隨地吐檳榔汁、檳榔渣者，除依法處新臺幣1,200元以上6,000元以下罰鍰外，並應限期接受4小時之戒檳班戒檳講習。法規明定講習時數為4小時，故正確答案為選項2。
下列何者為我國職業安全衛生法規之機械設備器具驗證合格標章? 1. 2. 3. 4. 。
下列何者不屬於職業安全衛生法所稱具有危險性之機械或設備為取得合格證之檢查? 1. 重新檢查 2. 熔接檢查 3. 自動檢查 4. 竣工檢查。
答案：(3) 自動檢查
解析：依據《職業安全衛生法》第16條及《危險性機械及設備安全檢查規則》規定，危險性機械或設備由勞動檢查機構或指定代行檢查機構實施之法定檢查包括熔接檢查、構造檢查、竣工檢查、定期檢查及重新檢查等，通過後發給使用合格證。而「自動檢查」係由雇主依職業安全衛生管理辦法自行規劃實施之自主管理檢查，非由檢查機構辦理以取得合格證之法定檢查，故選3。
呼吸防護具中,那一項構造能夠捕集氣狀污染物? 1. 面體 2. 不織布濾材 3. 排氣閥 4. 濾毒罐。
答案：(4) 濾毒罐
解析：呼吸防護具依捕集污染物之型態分為粒狀物與氣狀物防護。其中「濾毒罐」（或吸收匣）內部填充活性碳或其他化學吸收劑/吸附劑，專門藉由物理吸附或化學反應來捕集氣狀污染物（如有機溶劑蒸氣、酸性氣體、氨氣等）。選項1面體主要功能為覆蓋口鼻並提供密合度；選項2不織布濾材係透過攔截、擴散、重力沉降等機械機制來捕集粒狀污染物（粉塵、霧滴）；選項3排氣閥則用於呼氣時排出氣體並防止吸氣時未經濾除之空氣滲入。
下列何者不是目前台灣主要的發電方式? 1. 核能 2. 燃氣 3. 燃煤 4. 地熱。
答案：(4) 地熱
解析：台灣目前主要的發電方式以火力發電為主（燃氣、燃煤），並搭配再生能源（太陽光電、風力）與核能發電。地熱發電在台灣尚處於探勘、示範與開發階段，發電占比極低，並非目前台灣主要的發電方式，故選4。
游離輻射及處置石綿作業勞工,其特殊健康檢查紀錄依勞工健康保護規則規定應至少保存多少 年? 1. 永久 2. 20 3. 30 4. 10。
答案：(3) 30
解析：依據勞工健康保護規則規定，雇主對游離輻射、石綿、苯、鈹、砷、氯乙烯、聯苯胺等特定具嚴重致癌性或慢性危害之特別危害健康作業勞工，其特殊健康檢查紀錄及健康追蹤檢查紀錄，應至少保存30年。其他一般特別危害健康作業之檢查紀錄保存年限多為10年，故選3。
下列何者非屬安全衛生工作守則製作時應注意事項? 1. 列明各項作業名稱 2. 將雇主責任轉嫁給勞工 3. 具有修訂守則之程序 4. 各項工作守則間應不互相矛盾。
答案：(2) 將雇主責任轉嫁給勞工
解析：依職業安全衛生法規定，雇主應會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則。工作守則之目的在於明確規範作業安全衛生標準及勞雇共同遵守之事項，雇主不得藉由訂定守則將法定之安全衛生設施與管理責任轉嫁給勞工承擔，故選2。
藉動力強制吸引並排出已發散粉塵之設備為下列何者? 1. 維持濕潤狀態之設備 2. 整體換氣裝置 3. 密閉裝置 4. 局部排氣裝置。
答案：(4) 局部排氣裝置
解析：依粉塵危害預防標準規定，局部排氣裝置係指藉由動力在粉塵發散源附近強制吸引並排出已發散粉塵之設備。密閉設備主要功能在於密閉危害源以阻隔粉塵逸散，整體換氣裝置則是以新鮮空氣稀釋作業場所污染，維持濕潤設備則是抑制粉塵飛揚，故選4。
一般人生活產生之廢棄物,何者屬有害廢棄物? 1. 廚餘 2. 廢日光燈管 3. 廢玻璃 4. 鐵鋁罐。
答案：(2) 廢日光燈管
解析：廢日光燈管內含汞蒸氣及螢光粉，屬於有害物質，若破損會釋放汞蒸氣污染環境並危害人體健康，因此在生活廢棄物中被列為有害廢棄物（或有害事業廢棄物管制之範疇），回收時需特別注意不可打破並妥善回收處理；廚餘、廢玻璃、鐵鋁罐則屬一般廢棄物或資源垃圾，故選2。
以下為假設性情境:「在地下室作業,當通風換氣充分時,則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危 害」,請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述? 1. 風險控制方法 2. 發生機率 3. 風險 4. 危害源。
答案：(1) 風險控制方法
解析：在風險管理架構中，危害源為地下室之一氧化碳或缺氧環境，風險為發生缺氧或中毒所造成的後果嚴重度與發生機率之組合。「通風換氣充分」是透過工程控制手法來消除或降低有害氣體濃度、補充新鮮氧氣，屬於降低危害發生機率的「風險控制方法」，故選1。
依職業安全衛生設施規則規定,某勞工暴露於95 分貝噪音,請問該勞工容許暴露時間為多少小 時? 1. 4 2. 3 3. 3.5 4. 5。
答案：(1) 4
解析：依職業安全衛生設施規則第300條規定，工作場所噪音超過90分貝時，每增加5分貝，其容許暴露時間減半。計算公式為：容許暴露時間 T = 8 / 2^((L - 90) / 5)。當工作日暴露噪音音壓級 L = 95分貝時，T = 8 / 2^((95 - 90) / 5) = 8 / 2^1 = 4小時，故選1。
因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢,動作之反彈,引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成 職業災害,其災害類型為下列何者? 1. 不當方針 2. 不當設備 3. 不當狀態 4. 不當動作。
答案：(4) 不當動作
解析：在職業災害原因及類型分類中，勞工因搬舉重物時姿勢不良、過度施力、反彈動作而導致扭筋、扭腰或肌肉拉傷，係因人體動作引起的傷害，分類上屬於「不當動作（動作不自然等）」類型，故選4。
下列何者屬職業災害間接原因的不安全動作或行為? 1. 未實施自動檢查 2. 未遵守安全作業標準 3. 未實施職業安全衛生教育訓練 4. 工作環境未清掃。
答案：(2) 未遵守安全作業標準
解析：依職業災害致災原因分析理論，職災原因分為直接原因、間接原因與基本原因。間接原因又分為「不安全動作（行為）」與「不安全狀況（環境/設備）」。選項2「未遵守安全作業標準」屬於勞工個人的不安全動作或行為，故為正確答案。選項1「未實施自動檢查」與選項3「未實施教育訓練」屬於管理缺陷（基本原因）；選項4「工作環境未清掃」則屬於不安全狀況（環境因素）。
依缺氧症預防規則規定,缺氧係指空氣中氧氣含量未滿百分之多少? 1. 16 2. 21 3. 20 4. 18。
答案：(4) 18
解析：依據《缺氧症預防規則》第2條規定，缺氧係指空氣中氧氣濃度未滿18%之狀態。正常大氣中的氧氣濃度約為21%，當進入侷限空間作業（如人孔、儲槽、坑井等）時，若空氣中氧氣濃度低於18%，即可能引發勞工缺氧症，造成頭暈、呼吸急促甚至昏迷窒息，因此法規強制規定作業前及作業中均須實施氧氣濃度測定，並維持在18%以上。
根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤? 1. 雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰 2. 雇主知悉性騷擾發生時, 應採取立即有效之糾正及補救措施 3. 僱用受僱者30 人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 4. 雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名。
答案：(4) 雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名
解析：依據《性別平等工作法》（原性別工作平等法）規定，僱用受僱者30人以上之雇主，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所顯著處公開揭示；雇主知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。若雇主違反應訂定防治措施等規定，主管機關除依法處以罰鍰外，並應公布其事業單位名稱或負責人姓名，故選項4敘述「處以罰鍰即可，不用公布其姓名」係屬錯誤。
人體與環境進行熱交換時,下列何者不受風速影響? 1. 熱對流 2. 汗水蒸發熱 3. 熱傳導 4. 基礎代謝熱。
答案：(4) 基礎代謝熱
解析：人體與環境之熱平衡方程式通常表示為：ΔS = M - W ± R ± C - E。其中 M 為人體基礎代謝熱（Metabolism），是人體內部細胞生理運作與肌肉活動產生的熱量，取決於人體的活動量與生理狀態，完全不受外在環境風速影響，故選4。相對地，熱對流（C）與汗水蒸發熱（E）皆與環境氣流流速（風速）密切相關；熱傳導（R/K）在人體與空氣界面時亦會受邊界氣流擾動影響。
個人資料保護法為保護當事人權益,多少位以上的當事人提出告訴,就可以進行團體訴訟: 1. 10 人 2. 5 人 3. 15 人 4.
油性物質產生之微粒,懸浮於空氣中形成油性氣膠(oil aerosol),不包含以下那一項? 1. 煉焦爐之空氣逸散物 2. 噴霧作業之水性農藥微粒 3. 機械用油形成之氣膠 4. 油煙。
答案：(2) 噴霧作業之水性農藥微粒
解析：油性氣膠（Oil aerosol）係指懸浮於空氣中之含油微粒，例如呼吸性防護具分類中的防護對象區分即常以此為準。選項1煉焦爐逸散物含有多環芳香烴等重油有機成分、選項3機械切削或潤滑油霧、選項4烹飪產生之油煙，均屬於油性微粒。而選項2「噴霧作業之水性農藥微粒」其溶劑與基質為水，屬於非油性氣膠（Non-oil aerosol），不包含在油性氣膠之中。
下列那些作業屬精密作業勞工視機能保護設施標準規定之精密作業? 1. 電腦或電視影像顯示器之調整 2. 紡織之穿針 3. 於終端機螢幕上放大檢查晶圓良劣 4. 以放大鏡或顯微鏡從事組織培養。
答案：(1) 電腦或電視影像顯示器之調整、(2) 紡織之穿針、(4) 以放大鏡或顯微鏡從事組織培養
依勞動檢查法規定,丁類危險性工作場所申請審查,事前應依實際需要組成評估小組實施評 估,組成人員包括下列何者? 1. 工作場所作業主管 2. 專任工程人員 3. 工作場所負責人 4. 醫護人員。
答案：(1) 工作場所作業主管、(2) 專任工程人員、(3) 工作場所負責人
解析：依據《危險性工作場所審查及檢查辦法》第17條規定，丁類危險性工作場所（營造工程）於申請審查前，事業單位應組成評估小組實施事前評估。其評估小組成員應包括：工作場所負責人（選項3）、專任工程人員（選項2）、工作場所作業主管（選項1）及職業安全衛生人員等相關人員。法規並未強制規定評估小組必須包含醫護人員（醫護人員係屬健康照護與保護業務），故正確選項為1、2、3。
安全衛生工作守則之內容依法應包含下列那些項目? 1. 環境安全及毒物衛生標準 2. 急救及搶救 3. 機械、設備或器具之維護及檢查 4. 事業之安全衛生管理及各級之權責。
答案：(2) 急救及搶救、(3) 機械、設備或器具之維護及檢查、(4) 事業之安全衛生管理及各級之權責
解析：依據《職業安全衛生法施行細則》第41條規定，安全衛生工作守則之內容應依事業單位實際需要訂定，包含：一、事業之安全衛生管理及各級之權責（選項4）；二、機械、設備或器具之維護及檢查（選項3）；三、工作安全及衛生標準；四、教育及訓練；五、急救及搶救（選項2）；六、防護設備之準備、維持及使用；七、事故通報及報告；八、其他有關安全衛生事項。法規所列為「工作安全及衛生標準」，並無選項1之「環境安全及毒物衛生標準」，故選2、3、4。
依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵 害,應採取之暴力預防措施,與下列何者有關? 1. 依工作適性適當調整人力 2. 辨識及評估高風險群 3. 建立事件之處理程序 4. 建構行為規範。
答案：(1) 依工作適性適當調整人力、(2) 辨識及評估高風險群、(3) 建立事件之處理程序、(4) 建構行為規範
解析：依《職業安全衛生設施規則》第324條之3規定，雇主為預防勞工於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，應採取之暴力預防措施包含：辨識及評估危害（辨識評估高風險群）、適當配置作業場所、依工作適性適當調整人力、建構行為規範、執行職務遭受不法侵害之預防及應變程序、建立事件之處理程序等。故選項1、2、3、4均為法定應採取之預防措施項目。
依異常氣壓危害預防標準規定,下列那些作業屬異常氣壓作業? 1. 壓氣潛盾施工法其表壓力達 1. 2 大氣壓 2. 壓氣施工法表壓力達0.8 大氣壓 3. 使用潛水器具之水肺於水深11 公尺水中實施之作業 4. 以水面供氣設備等,於水深8 公尺之水中實施之作業。
答案：(1) 壓氣潛盾施工法其表壓力達1. 2 大氣壓、(3) 使用潛水器具之水肺於水深11 公尺水中實施之作業
解析：依《異常氣壓危害預防標準》第2條規定，異常氣壓作業包含「潛水作業」與「高氣壓作業」。高氣壓作業指沉箱施工法、沉筒施工法、壓氣潛盾施工法等，於「表壓力達每平方公分1公斤以上」（約1大氣壓以上）之作業場所作業，故選項1（1.2大氣壓）屬之，選項2（0.8大氣壓未達1）不屬之。潛水作業指使用潛水器具於「水深10公尺以上」之水中作業，選項3為11公尺屬潛水作業；選項4為水深8公尺（未達10公尺），不屬法定異常氣壓作業。
依職業安全衛生法規定,雇主對於那些特殊危害作業,應減少勞工工作時間,並在工作時間中 予以適當休息? 1. 重體力勞動作業 2. 精密作業 3. 鉛作業 4. 高架作業。
答案：(1) 重體力勞動作業、(2) 精密作業、(4) 高架作業
下列那些屬正確職業災害類型分類? 1. 因感電而跌倒時,歸類於跌倒 2. 研磨機砂輪破裂撞擊頭部致死,歸類於物體飛落 3. 從施工架高處掉落歸類於墜落 4. 因豎立物倒下被壓死亡,歸類於倒塌、崩塌。
答案：(2) 研磨機砂輪破裂撞擊頭部致死,歸類於物體飛落、(3) 從施工架高處掉落歸類於墜落、(4) 因豎立物倒下被壓死亡,歸類於倒塌、崩塌
解析：依勞動部職業災害統計《災害類型分類說明表》：研磨機砂輪破裂等飛行破片撞擊人體，歸類為「物體飛落」；由高處掉落歸類為「墜落」；豎立物倒下壓傷歸類為「倒塌、崩塌」。而選項1中，因感電導致人體痙攣或失去平衡而跌倒時，依分類通則應以引發災害之初始原生原因為主，明定歸類於「感電」，而非跌倒，故選項1錯誤，選項2、3、4正確。
勞工作業場所容許暴露標準不適用於下列那些之判斷? 1. 以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標 2. 職業疾病鑑定之唯一依據 3. 危害性化學品分級管理 4. 工作場所以外之室內空氣污染指標。
答案：(1) 以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標、(2) 職業疾病鑑定之唯一依據、(4) 工作場所以外之室內空氣污染指標
下列那些敘述正確? 1. 死亡年千人率=年間死亡勞工人數×1000/平均勞工人數 2. 失能傷害頻率 =(失能傷害人次數×百萬工時)/總經歷工時 3. 失能傷害平均損失日數=失能傷害頻率/失能傷害嚴重率 4. 失能嚴重率=(總損失日數×百萬工時)/總經歷工時。
答案：(1) 死亡年千人率=年間死亡勞工人數×1000/平均勞工人數、(2) 失能傷害頻率 =(失能傷害人次數×百萬工時)/總經歷工時、(4) 失能嚴重率=(總損失日數×百萬工時)/總經歷工時
解析：依我國職業災害統計指標公式：死亡年千人率＝(年間死亡勞工人數×1000)/平均勞工人數；失能傷害頻率(FR)＝(失能傷害人次數×10^6)/總經歷工時；失能傷害嚴重率(SR)＝(總損失日數×10^6)/總經歷工時。選項1、2、4皆正確。選項3公式顛倒錯誤，失能傷害平均損失日數應為「失能嚴重率／失能傷害頻率」（即 SR/FR = 總損失日數／失能傷害人次數）。
依高溫作業勞工作息時間標準規定,下列那些敘述正確? 1. 勞工於操作中須接近黑球溫度50 度以上高溫灼熱物體者,應供給身體熱防護設備 2. 戶外有日曬情形者,綜合溫度熱指數=0.7×(自然濕球溫度)+0.3×(黑球溫度) 3. 依該標準降低工作時間之勞工,其原有工資應依時間比例減少 4. 重工作,指鏟、推等全身運動之工作者。
答案：(1) 勞工於操作中須接近黑球溫度50 度以上高溫灼熱物體者,應供給身體熱防護設備、(4) 重工作,指鏟、推等全身運動之工作者
解析：依《高溫作業勞工作息時間標準》規定：勞工操作中須接近黑球溫度50度以上之高溫灼熱物體者，應供給身體熱防護設備（選項1正確）；重工作係指鏟、推等全身運動之工作（選項4正確）。選項2錯誤，戶外有日曬之綜合溫度熱指數公式為 0.7×自然濕球溫度 + 0.2×黑球溫度 + 0.1×乾球溫度；選項3錯誤，依勞動法令，雇主依標準縮短高溫勞工作業時間者，原領工資不得予以減少。
有關石綿的敘述下列那些正確? 1. 石綿可以經由X 光繞射而確認 2. 石綿有不同的顏色 3. 石綿為不含結晶水的矽酸鹽類 4. 經長時間暴露,石綿可能造成石綿肺症。
答案：(1) 石綿可以經由X 光繞射而確認、(2) 石綿有不同的顏色、(4) 經長時間暴露,石綿可能造成石綿肺症
解析：石綿為天然結晶質纖維狀的含水矽酸鹽礦物（含有結晶水，故選項3錯誤）。石綿種類繁多且顏色各異，如溫石綿為白色、褐石綿為棕色、青石綿為藍色（選項2正確）；在定性分析上，可藉由偏光顯微鏡(PLM)及X光繞射儀(XRD)分析晶體結構以確認種類（選項1正確）；人體若長期吸入石綿纖維，易在肺部造成纖維化，引起石綿肺症、惡性間皮瘤等職業病（選項4正確）。
職業安全衛生管理績效的主動式指標包含下列那些? 1. 失能傷害嚴重率 2. 安全衛生提案改善件數 3. 職災千人率 4. 安全衛生活動員工參與率。
答案：(2) 安全衛生提案改善件數、(4) 安全衛生活動員工參與率
解析：職業安全衛生管理績效指標中，「主動式指標（領先指標）」著重於事故發生前的預防活動、投入與系統運作成效，例如「安全衛生提案改善件數」與「安全衛生活動員工參與率」，可用以評估主動推動的落實程度。選項1「失能傷害嚴重率」與選項3「職災千人率」則是災害發生後才統計的結果，屬於「被動式指標（落後指標）」。
關於空氣清淨裝置之敘述,下列那些正確? 1. 在污染物質排出於室外前,以物理或化學方法自氣流中予以清除之裝置 2. 裝置應考慮運行成本,污染物收集效率,以及可正常維護和清潔 3. 除塵裝置有充填塔(吸收塔)、洗滌塔、焚燒爐等 4. 氣狀有害物處理裝置有重力沈降室、慣性集塵機、離心分離機、濕式集塵機、靜電集塵機及袋式集塵機等。
答案：(1) 在污染物質排出於室外前,以物理或化學方法自氣流中予以清除之裝置、(2) 裝置應考慮運行成本,污染物收集效率,以及可正常維護和清潔
解析：空氣清淨裝置係在空氣污染物排出室外前，藉由物理或化學方法去除之設施，選用時須兼顧處理效率、運轉維護成本及清潔便利性，故選項1、2正確。選項3所列之充填塔、洗滌塔、焚燒爐屬於氣狀有害物處理裝置；選項4所列之重力沈降室、慣性集塵機、離心分離機（旋風集塵機）、靜電集塵機及袋式集塵機等則為粒狀物之集塵除塵裝置，兩者敘述相互顛倒。
下列那些為勞工健康保護規則規定應實施特殊健康檢查之作業? 1. 高溫作業 2. 異常氣壓作業 3. 磷化物之製造、處置或使用作業 4. 從事鎳及其化合物之製造、處置或使用作業。
答案：(1) 高溫作業、(2) 異常氣壓作業、(4) 從事鎳及其化合物之製造、處置或使用作業
依粉塵危害預防標準規定,下列那些項目屬從事特定粉塵作業之室內作業場所應設置之設施? 1. 維持濕潤之設備 2. 局部排氣裝置 3. 密閉設備 4. 整體換氣裝置。
答案：(1) 維持濕潤之設備、(2) 局部排氣裝置、(3) 密閉設備
解析：依《粉塵危害預防標準》第5條等規定，雇主使勞工從事特定粉塵作業之室內作業場所，應設置密閉設備、局部排氣裝置或維持濕潤之設備等工程控制設施，以防止粉塵逸散危害勞工。整體換氣裝置主要用於稀釋低毒性氣狀有害物，無法有效捕捉與控制局部發塵點的高濃度粉塵，不屬於特定粉塵作業法定應設置之主要控制設施。
下列那些屬於職場健康促進項目? 1. 下背痛預防 2. 戒菸計畫 3. 指認呼喚運動 4. 壓力紓解。
答案：(1) 下背痛預防、(2) 戒菸計畫、(4) 壓力紓解
解析：職場健康促進旨在改善勞工生理與心理健康福祉，營造支持性健康環境。下背痛預防（人因工程與骨骼肌肉疾病預防）、戒菸計畫（生活型態與菸害防制）及壓力紓解（職場心理健康維護）均屬典型職場健康促進項目。選項3「指認呼喚運動（指差確認）」為提升作業警覺、防範人為操作失誤之作業安全操作手法，歸屬於安全作業管理範疇。
工作安全分析的目的,包含下列那些? 1. 評估承攬商的薪資水平 2. 確立工作安全分析者所需的資格條件 3. 發現及杜絕工作危害 4. 作為安全觀察的參考資料。
答案：(3) 發現及杜絕工作危害、(4) 作為安全觀察的參考資料
解析：工作安全分析（JSA）係將工作分解為循序步驟，針對每一分解步驟辨識潛在危害，並訂定安全作業程序與防範措施，其主要目的在於發現並杜絕工作危害，且完成之安全作業標準可作為現場安全觀察與安全稽核之參考依據，故選項3、4正確。JSA之核心在於作業程序風險控制，並非用於調查評估承攬商薪資水平，亦非用以確立分析者本身的資格條件。
下列敘述那些正確? 1. 在事業場所外從事工作之勞工,應於約定正常工作時間內履行勞務 2. 勞工與雇主協調出適合雙方之任意第三方工作場所,可稱之為該雇主事業單位外之場所 3. 勞基法 所稱之休息時間,駕駛得受雇主之指揮、監督,並不得自由利用 4. 電傳勞動契約工作者可指藉由電腦資訊科技或透過電子通信設備接受雇主指揮,於事業單位外之場所提供勞務之勞工。
答案：(1) 在事業場所外從事工作之勞工,應於約定正常工作時間內履行勞務、(2) 勞工與雇主協調出適合雙方之任意第三方工作場所,可稱之為該雇主事業單位外之場所、(4) 電傳勞動契約工作者可指藉由電腦資訊科技或透過電子通信設備接受雇主指揮,於事業單位外之場所提供勞務之勞工
解析：依勞動部訂定之《勞工在事業場所外工作時間指導原則》，在外工作者原則上應於約定正常工作時間內履行勞務；勞雇雙方合意約定之第三方工作場所屬雇主事業場所外；電傳勞動則指藉由資訊科技或電子通信設備於場外履行勞動契約，故選項1、2、4正確。依《勞動基準法》定義，休息時間係指勞工得自雇主之指揮、監督脫離並自由利用之時間，選項3稱「駕駛得受雇主指揮監督且不得自由利用」完全與法規定義相反。
從事大型醬料醃製槽之人力攪拌作業時,易發生下列那些危害? 1. 切割 2. 缺氧 3. 捲夾 4. 墜落。
答案：(2) 缺氧、(4) 墜落
解析：醬料醃製槽屬於有限空間作業，內部通風不良且可能產生二氧化碳、硫化氫等氣體，導致缺氧或中毒風險極高（選項2）。槽壁較高，人員進出需攀爬，易發生墜落災害（選項4）。選項1切割屬機械設備危害，非此作業主要風險；選項3捲夾屬旋轉機械危害，人力攪拌無動力傳動裝置，不符合捲夾定義。
所謂相似暴露族群(similar exposure group, SEG)係指下列那些具有類似暴露狀況之一群勞工? 1. 工作薪資 2. 暴露危害種類 3. 暴露濃度 4. 工作時間。
答案：(2) 暴露危害種類、(3) 暴露濃度