民國110年 第2梯次 職業衛生管理甲級 學科
第64題
依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵 害,應採取之暴力預防措施,與下列何者有關?
題目
依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵 害,應採取之暴力預防措施,與下列何者有關?
- (1) 依工作適性適當調整人力
- (2) 辨識及評估高風險群
- (3) 建立事件之處理程序
- (4) 建構行為規範
官方答案
(1) 依工作適性適當調整人力、(2) 辨識及評估高風險群、(3) 建立事件之處理程序、(4) 建構行為規範
解析
依《職業安全衛生設施規則》第324條之3規定，雇主為預防勞工於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，應採取之暴力預防措施包含：辨識及評估危害（辨識評估高風險群）、適當配置作業場所、依工作適性適當調整人力、建構行為規範、執行職務遭受不法侵害之預防及應變程序、建立事件之處理程序等。故選項1、2、3、4均為法定應採取之預防措施項目。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。