民國111年 第2梯次 職業衛生管理甲級 學科
第12題
受僱人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列何者?
題目
受僱人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列何者?
- (1) 由雇用人指定之自然人或法人
- (2) 雇用人
- (3) 受僱人
- (4) 雇用公司或機關法人代表
官方答案
(3) 受僱人
解析
依據我國《著作權法》第11條第1項規定：「受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。」因此在受雇人與雇用人未另行特別訂立契約約定的法定預設情況下，該職務著作的「著作人」依法仍屬於實際創作之受僱人本人（惟同條第2項規定著作財產權享有權利歸屬雇用人）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。