民國112年 第1梯次 職業衛生管理甲級 學科
第12題
依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通 知書送達之次日起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?
題目
依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通 知書送達之次日起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?
- (1) 30
- (2) 10
- (3) 14
- (4) 7
官方答案
(2) 10
解析
依據《勞動檢查法施行細則》第21條規定：「事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起十日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出。」此十日之法定異議期間旨在確保行政處分之迅速確定及勞工作業現場危害能及早改善。考生需注意勿與訴願法規定之30日混淆，對檢查結果通知書提異議之法定時限為10日內，故選2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。