民國113年 第1梯次 職業衛生管理甲級 學科
第56題
以下對於「例假」之敘述,何者有誤?
題目
以下對於「例假」之敘述,何者有誤?
- (1) 須給假,不必給工資
- (2) 工資照給
- (3) 出勤時,工資加倍及補休
- (4) 每7 日應休息1 日
官方答案
(1) 須給假,不必給工資
解析
依勞動基準法第39條規定，第36條所定之例假、休息日，工資應由雇主照給。因此選項1「須給假，不必給工資」為錯誤敘述，例假期間依法工資照給。同法第36條規定勞工每7日中應有1日之例假（選項4正確）；第40條明定因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止例假，並於事後24小時內詳報通報，當日工資應加倍發給並於事後補假休息（選項3正確）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。