民國107年 第2梯次 職業安全衛生管理乙級 學科
第80題
依職業災害勞工保護法規定,下列哪些情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?
題目
依職業災害勞工保護法規定,下列哪些情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?
- (1) 因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營者
- (2) 事業單位改組,致事業單位消滅者
- (3) 歇業或重大虧損,報經主管機關核定者
- (4) 職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者
官方答案
(1) 因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營者、(3) 歇業或重大虧損,報經主管機關核定者、(4) 職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者
解析
職業災害勞工保護法規定，雇主非有歇業或重大虧損、醫療終止後經公立醫療機構認定不堪勝任、或天災事變不可抗力致事業不能繼續等情形，不得預告終止與職災勞工之契約；事業單位改組屬勞工得終止契約之情形。故選1、3、4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。