民國110年 第1梯次 物理性因子作業環境監測甲級 學科
第15題
雇主對其離職之勞工要求發給體格檢查、健康檢查等有關資料時,不得拒絕。但其檢查期間已 超過下列何者,不在此限?
題目
雇主對其離職之勞工要求發給體格檢查、健康檢查等有關資料時,不得拒絕。但其檢查期間已 超過下列何者,不在此限?
- (1) 五年
- (2) 十年
- (3) 保存期限
- (4) 十五年
官方答案
(3) 保存期限
解析
依據《勞工健康保護規則》第18條相關規定，雇主對其離職之勞工要求發給體格檢查、健康檢查等有關資料時，不得拒絕；但其檢查期間已超過「保存期限」者，不在此限。各類體格與健康檢查資料之法規保存期限依檢查類別有所不同（一般健康檢查紀錄為7年，特殊健康檢查紀錄依危害性質為10年至30年不等），因此法規除外條款之文字為已超過「保存期限」，以涵蓋不同年限之規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。