民國105年 第1梯次 物理性因子作業環境監測乙級 學科
第4題
雇主對其離職之勞工要求發給噪音作業體格檢查、健康檢查等有關資料時,不得拒絕。但 其檢查期間已超過多少年,不在此限?
題目
雇主對其離職之勞工要求發給噪音作業體格檢查、健康檢查等有關資料時,不得拒絕。但 其檢查期間已超過多少年,不在此限?
- (1) 十五
- (2) 五
- (3) 十
- (4) 二十
官方答案
(3) 十
解析
依據勞工作業環境監測及勞工健康保護相關法規規定，雇主對於實施特別危害健康作業（如噪音作業）勞工之體格檢查、健康檢查紀錄及相關資料應妥善保存。當離職勞工向雇主請求發給其本人之健康檢查資料時，雇主不得拒絕，但若該檢查資料自檢查完成之日起算已超過十年者，雇主得不受此限。因此法定期限為十年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。