民國105年 第1梯次 22300 物理性因子作業環境監測乙級 學科考古題與答案

第1題

操作鏈鋸工人易罹患之職業病為下列何者? 1. 中暑 2. 白指症 3. 皮膚癌 4. 潛水夫病。

答案：(2) 白指症

解析：鏈鋸、氣動鎬等手持動力工具運轉時會產生強烈局部振動，操作工人長期暴露於此類手部振動下，容易引起末梢循環障礙及神經病變，導致手指末端缺血變白、麻木或疼痛，稱為振動性白指症（White finger disease，或雷諾氏症候群）。中暑屬全身性熱危害；皮膚癌常與過量紫外線暴露或化學致癌物相關；潛水夫病則為高壓環境減壓不當所致的減壓病。

第2題

欲監測室外有日曬作業場所綜合溫度熱指數( W B G T ) ,得黑球溫度為38 . 0 °C,乾球溫度為 31 . 0 °C,自然濕球溫度為30 . 0 °C,請問W B G T 為多少°C? 1. 33 . 0 2. 31 . 0 3. 31 . 7 4. 32 . 4 。

答案：(3) 31 . 7

解析：室外有日曬作業場所 WBGT 計算公式為 WBGT = 0.7×Twb + 0.2×Tg + 0.1×Tdb。代入 Twb=30.0、Tg=38.0、Tdb=31.0：0.7×30.0=21.0，0.2×38.0=7.6，0.1×31.0=3.1，合計 31.7°C。選項 3 符合計算結果。

第3題

勞工作業環境監測實施辦法之法源依據為何?? 1. 勞動基準法 2. 勞動檢查法 3. 職業安全衛生法 4. 工廠檢查法。

答案：(3) 職業安全衛生法

解析：「勞工作業環境監測實施辦法」係依據「職業安全衛生法」第十二條第四項之授權規定所訂定，旨在落實雇主對作業環境潛在有害因子（物理性、化學性等）實施規劃、監測與評估之法定義務，其母法法源即為職業安全衛生法。勞動基準法規範勞動條件最低標準，勞動檢查法規範檢查體系與程序，工廠檢查法已由現行法規取代，均非該實施辦法之直接授權法源。

第4題

雇主對其離職之勞工要求發給噪音作業體格檢查、健康檢查等有關資料時,不得拒絕。但 其檢查期間已超過多少年,不在此限? 1. 十五 2. 五 3. 十 4. 二十。

答案：(3) 十

解析：依據勞工作業環境監測及勞工健康保護相關法規規定，雇主對於實施特別危害健康作業（如噪音作業）勞工之體格檢查、健康檢查紀錄及相關資料應妥善保存。當離職勞工向雇主請求發給其本人之健康檢查資料時，雇主不得拒絕，但若該檢查資料自檢查完成之日起算已超過十年者，雇主得不受此限。因此法定期限為十年。

第5題

某一勞工工作日噪音暴露為上午四小時90 分貝,下午四小時75 分貝,則該勞工噪音暴露 劑量為多少%? 1. 100 2. 75 3. 50 4. 25 。

答案：(3) 50

解析：依勞工作業場所容許暴露標準，噪音容許暴露時間以 5 分貝減半率計算：90 分貝之法定容許暴露時間為 8 小時；75 分貝低於評估基準閾值 80 分貝，其暴露劑量貢獻視為 0（或容許時間遠高於工作時數）。暴露劑量計算公式為 D ＝ (C1/T1 ＋ C2/T2 ＋ ...) × 100%。上午 90 分貝暴露 4 小時，分項劑量為 4 / 8 ＝ 0.5；下午 75 分貝不計入劑量（為 0）。故總暴露劑量為 0.5 × 100% ＝ 50%，應選選項 3。

第6題

噪音計監測音壓級時,其微音器未使用防風罩時,遇強風監測之音壓級結果為下列何者? 1. 不一定 2. 偏低 3. 不變 4. 偏高。

答案：(4) 偏高

解析：微音器（麥克風）量測的是空氣壓力微小變化的音壓。當氣流或強風直接吹拂微音器振動膜片時，會因空氣紊流產生額外的動壓與摩擦雜訊（風切噪音），導致儀器將風壓誤計為環境聲音，使測得的音壓級顯著偏高。因此在戶外或有強風環境監測時，微音器外部必須套上防風罩（風球），以減低氣流紊流干擾並保護感測元件，確保測值準確。

第7題

監測勞工噪音暴露劑量以那一種儀器最為簡便直接? 1. 簡易噪音計 2. 普通噪音計 3. 精密噪音計 4. 噪音劑量計。

答案：(4) 噪音劑量計

解析：評估勞工全工作日的噪音累積暴露情況時，「噪音劑量計」（Noise Dosimeter）最為簡便直接。噪音劑量計體積小、重量輕，可佩戴在勞工肩膀的呼吸帶與聽力敏感區，隨勞工整天移動並自動連續積分計算累積暴露劑量百分比（Dose%）或時量平均音壓級（TWA）。相較之下，簡易、普通或精密噪音計多屬手持定點量測儀器，若要評估流動工作者的全天劑量，需耗費大量人力記錄與計算，極不方便。

第8題

噪音作業勞工聽力損失由下列何頻率開始發生? 1. 1000 H z 2. 2000 H z 3. 4000 H z 4. 500 H z 。

答案：(3) 4000 H z

解析：長期暴露於高噪音環境所導致的感音神經性聽力損失（噪音性聽障，NIHL），最早通常出現在高頻區的4000 Hz（4 kHz），在聽力圖上呈現典型的「4000 Hz聽力凹陷」（4k notch）。隨著暴露時間增加與傷害加劇，聽損範圍才會逐漸向周圍的3000 Hz、6000 Hz乃至影響到日常生活交談所必需的語音頻率（500至2000 Hz）。因此，定期聽力檢查著重於4000 Hz早期偵測。

第9題

頻率乘以波長為下列何者? 1. 壓力 2. 速度 3. 溫度 4. 週期。

答案：(2) 速度

解析：依據波動力學基本公式：波速（v）＝頻率（f）× 波長（λ）。其中波速單位為公尺/秒（m/s），頻率單位為赫茲（Hz，即1/s），波長單位為公尺（m）。兩者相乘之因次為長度除以時間，即為波動傳遞的「速度」。以常溫空氣中的聲波為例，聲速約為每秒344公尺，當頻率愈高時，相對應的波長就愈短，兩者乘積始終維持等於該介質在特定條件下的聲速。

第10題

量測打樁機或沖床噪音時,下列何參數不應使用? 1. 最大值 2. 慢特性 3. 衝擊特性 4. T W A ( 時量平均音壓級) 。

答案：(2) 慢特性

解析：打樁機與沖床產生的噪音屬於瞬間、能量極高且急遽變化的衝擊性或突發性噪音（持續時間通常小於1秒）。依勞工噪音暴露監測規範，動態特性中的「慢特性」（Slow）時間常數長達1秒（1000 ms），反應過於遲緩，會平滑並嚴重低估瞬間峰值音壓。量測此類衝擊性噪音應採用「衝擊特性」（Impulse，上升時間約35 ms）或峰值（Peak），故慢特性不應使用。

第11題

某一事業單位有甲、乙、丙、丁四個噪音作業場所,各場所勞工噪音暴露情形相同,人數 則分別為50 、40 、30 、20 人,如噪音控制所需費用相同時,應以改善那一個場所為最優 先? 1. 丙 2. 丁 3. 甲 4. 乙。

答案：(3) 甲

解析：在職業衛生與工程改善的效益評估中，若各場所的危害暴露程度（噪音暴露劑量）相同且改善所需成本費用相等時，應優先考慮受保護效益最大化的場所。甲場所人數為50人，高於乙場所（40人）、丙場所（30人）及丁場所（20人）。在同等改善成本下改善甲場所，能使最多數量的勞工免於噪音危害，符合資源投入效益最大化原則，故應以甲場所為最優先。

第12題

1 巴斯葛( P a s c a l ) 音壓相當於多少達因/平方公分? 1. 1 2. 5 3. 50 4. 10 。

答案：(4) 10

解析：壓力的國際單位制為巴斯葛（Pa，即牛頓/平方公尺，N/m²），CGS制單位為達因/平方公分（dyne/cm²）。換算過程：1 N ＝ 10⁵ dyne，1 m² ＝ 10⁴ cm²。因此 1 Pa ＝ 1 N/m² ＝ 10⁵ dyne / 10⁴ cm² ＝ 10 dyne/cm²（亦即 10 微巴 microbar）。所以 1 巴斯葛音壓相當於 10 達因/平方公分。

第13題

一大氣壓等於下列何者? 1. 10 2. 103 3. 106 4. 105 P a 。

答案：(4) 105 P a

解析：標準一大氣壓（1 atm）定義為高度76公分水銀柱所產生的壓力，相當於101,325巴斯葛（Pa）。在工程與環境物理概算中，常將一大氣壓近似取為10⁵ Pa（即100 kPa 或 1 bar）。在四個選項中，10⁵ Pa最接近標準大氣壓之數值（101,325 Pa ≈ 1.013 × 10⁵ Pa），故選4。其餘選項10、10³、10⁶ Pa均與一大氣壓之實際物理量相差甚鉅。

第14題

W B G T 之測值不受下列何者影響? 1. 作業種類( 輕、中度、重工作) 2. 氣溫 3. 濕度 4. 風速。

答案：(1) 作業種類( 輕、中度、重工作)

解析：綜合溫度熱指數（WBGT）為評估熱環境之客觀物理量，其計算公式係依環境是否受太陽直接照射，結合自然濕球溫度（受氣溫、濕度及風速影響）、黑球溫度（受輻射熱、氣溫及風速影響）與乾球溫度（氣溫）計算而成。因此氣溫、濕度與風速均會直接影響WBGT的量測數值；而「作業種類（輕度、中度、重度工作）」屬於評估勞工代謝產熱量及對應法令容許暴露標準（容許暴露時間比例）的依據，並不會改變現場儀器所量測得出的環境WBGT數值。故選1。

第15題

依勞工健康保護規則,檢查勞工聽力時,監測頻率範圍至少應為多少H z ? 1. 200 至6000 2. 500 至8000 3. 100 至6500 4. 100 至8000 。

答案：(2) 500 至8000

解析：依據我國《勞工健康保護規則》附表規定，針對噪音作業勞工實施之特殊健康檢查（聽力檢查），聽力檢查之純音聽力檢查儀監測頻率範圍至少應涵蓋500至8000赫茲（Hz），通常包含500、1000、2000、3000、4000、6000及8000 Hz等頻率，以早期診斷高頻（特別是4000 Hz notch）聽力損失與語音頻率之聽力受損程度。故正確答案為500至8000 Hz，選2。

第16題

1 / 3 八音度頻帶之頻率範圍為900 至1120 赫,則其中心頻率( 赫) 為下列何者? 1. 1010 2. 950 3. 1000 4. 980 。

答案：(3) 1000

解析：在聲學分析中，八音度頻帶（或1/3八音度頻帶）之「中心頻率」（fc）為頻帶下限頻率（f1）與上限頻率（f2）的幾何平均值，計算公式為 fc = √(f1 × f2)。代入題目數據：fc = √(900 × 1120) = √1,008,000 ≈ 1003.99 Hz。在標準ISO/CNS 1/3八音度頻帶公稱中心頻率系列中，最接近且標準之公稱中心頻率即為1000 Hz（國際標準系列：800、1000、1250 Hz）。故選3。

第17題

修正有效溫度與有效溫度最大的不同在於增加右列何者? 1. 輻射 2. 工作性質 3. 風速 4. 代謝熱。

答案：(1) 輻射

解析：有效溫度（Effective Temperature, ET）是以乾球溫度、濕球溫度及風速三個環境物理量，結合人體主觀感覺所訂定的熱感覺指標，但其缺點在於未考慮熱輻射之影響。為彌補此不足，將乾球溫度改以「黑球溫度」取代，計入環境中輻射熱之影響，即稱為修正有效溫度（Corrected Effective Temperature, CET）。因此修正有效溫度與有效溫度最大的差異在於增加了「輻射熱」之考量。故選1。

第18題

噪音室內作業場所依法令規定應實施作業環境監測係指八小時日時量平均音壓級多少分貝 ( d B A ) 以上? 1. 80 2. 75 3. 70 4. 85 。

答案：(4) 85

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》第7條規定，雇主對勞工工作場所應實施作業環境監測之範圍，包含「室內作業場所其噪音超過八十五分貝（dBA）者」，應每六個月實施噪音作業環境監測一次以上。此處85 dBA係指勞工暴露之八小時日時量平均音壓級（TWA）。法令將85 dBA訂為作業環境監測與聽力保護計畫啟動之行動準位，故選4。

第19題

聲音以A 權衡電網監測與C 權衡電網監測結果相差在1 分貝以下,則該聲音頻率為多少赫 ( H z ) ? 1. 100 2. 200 3. 50 4. 1000 。

答案：(4) 1000

解析：聲級計之A權衡電網（A-weighting）係模擬人耳在40方（phon）等響度曲線設計，對低頻有大幅衰減；C權衡電網（C-weighting）則模擬人耳在100方之高音壓反應，在寬廣音域內響應相對平坦。兩者在基準頻率1000 Hz（1 kHz）時之加權修正值均定義為0 dB（A權衡與C權衡在1000 Hz處響應均為0 dB，相差為0 dB），因此當A與C權衡監測結果相差在1分貝以內時，代表該聲音以1000 Hz附近之中高頻為主要成分。故選4。

第20題

由氣體態凝結而成的固體微粒所組成的化學物質,為下列何者? 1. 粉塵 2. 霧滴 3. 蒸氣 4. 燻煙。

答案：(4) 燻煙

解析：在職業衛生氣膠分類中，物質由固體經加熱熔融氣化為氣態，再經空氣冷卻凝結並氧化所生成之微小固體微粒，特稱為「燻煙」（Fume），常見於電銲或熔融金屬作業。選項1「粉塵」主要為機械力研磨、撞擊破裂固體產生；選項2「霧滴」為懸浮於空氣中之微小液滴；選項3「蒸氣」為常溫常壓下呈固體或液體之物質揮發所成的氣態分子，非固體微粒。故選4。

第21題

所謂通風充分之室內作業場所,其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面 積,應為地板面積之多少以上? 1. 三十分之一 2. 四十分之一 3. 二十分之一 4. 五十分之一。

答案：(3) 二十分之一

解析：依據我國職業安全衛生相關通風標準（如有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準等法規定義），「通風充分之室內作業場所」係指室內作業場所之窗戶及其他開口部分等，可直接與大氣相通之開口部分面積，合計應達該作業場所地板面積之二十分之一（1/20）以上者。

第22題

戶外有日曬下計算高溫作業綜合溫度熱指數時,自然濕球之權數為多少% ? 1. 80 2. 10 3. 70 4.

答案

• 3

第23題

穩定性噪音95 分貝工作場所,勞工工作日噪音暴露為四小時,另四小時為72 分貝時,則 該勞工工作日八小時噪音日時量平均音壓級為多少貝? 1. 90 2. 95 3. 85 4. 93 。

答案：(1) 90

解析：依據勞工噪音暴露劑量公式，95 dBA之法定容許暴露時間為4小時（T=4），暴露4小時之劑量為 4/4 = 1.0（即100%）。72 dBA低於80 dBA之有效計量下限，其噪音劑量貢獻視為0。因此全日總暴露劑量 D = 1.0 = 100%。當全日暴露劑量達到100%時，其八小時日時量平均音壓級（TWA）即恰好等於容許標準90 dBA。亦可代入公式 TWA = 16.61 × log10(D / 100) + 90 = 16.61 × log10(1) + 90 = 90 dBA。故選1。

第24題

噪音作業場所噪音監測,不需考慮下面那一項? 1. 監測點照度強弱 2. 量測儀器位置 3. 量測時間 4. 監測條件。

答案：(1) 監測點照度強弱

解析：進行作業環境噪音監測時，核心目的是評估勞工暴露之音量大小與劑量，因此必須考量量測儀器位置（如勞工耳旁或特定作業點）、量測時間（代表性作業時段、暴露週期）以及監測條件（如機台運轉狀況、環境背景音與通風反射等）。監測點的照度（光線強弱）屬於採光照明物理因子，對聲波傳播與儀器音壓量測無直接影響，故不需考慮。

第25題

中耳又稱鼓室,內含幾塊聽小骨? 1. 2 2. 4 3. 3 4. 5 。

答案：(3) 3

解析：人體耳部解剖構造分為外耳、中耳與內耳。中耳又稱為鼓室，內含三塊人體最小的聽小骨，依序由外向內為鎚骨（Malleus）、砧骨（Incus）與鐙骨（Stapes）。這三塊聽小骨彼此相連形成聽骨鏈，主要功能為將鼓膜接收到的聲波機械振動放大並傳遞至內耳的卵圓窗，使內耳淋巴液產生波動，進而刺激聽覺受器。

第26題

下列何者可作為衡量空調之舒適程度指標? 1. E T 2. H S I 3. R H 4. W B G T 。

答案：(1) E T

解析：有效溫度（Effective Temperature, ET）綜合考量乾球溫度、濕度及風速對人體熱感覺的影響，常作為評估空調室內環境之熱舒適度指標。HSI（熱壓力指數）主要用於高溫勞動熱危害評估；RH為相對濕度，僅代表空氣中水分飽和程度，無法單獨反映人體綜合體感；WBGT（綜合溫度熱指數）則是法規用於高溫作業熱壓力暴露評估的指標，並非空調舒適指標。

第27題

下列何者為重工作? 1. 開堆高機 2. 書寫 3. 以鏟、掘等全身運動之工作 4. 走動巡查。

答案：(3) 以鏟、掘等全身運動之工作

解析：依據勞工作業環境監測及熱危害預防相關分類標準，勞動代謝率通常分為輕工作、中度工作與重工作。書寫屬於輕工作（以坐姿或輕微手部動作為主）；開堆高機、走動巡查多屬於輕度至中度工作；以鏟、掘等涉及背部、大腿與全身肌肉持續用力之重度粗重體力活動，人體代謝產熱速率高（通常大於350 kcal/hr），屬於典型的重工作。

第28題

噪音計之時間特性為0 . 125 秒,在國際標準定義稱為哪種特性? 1. I 2. P 3. S 4. F 。

答案：(4) F

解析：噪音計（聲級計）符合IEC 61672等國際標準規範，其時間加權特性（Time Weighting）主要包含：快特性（Fast, F），時間常數為0.125秒（125毫秒），反應靈敏，能迅速追蹤波動噪音；慢特性（Slow, S），時間常數為1秒（1000毫秒），用於觀察平均穩態音壓；脈衝特性（Impulse, I）之上升時間常數為35毫秒；峰值（Peak, P）則用於量測瞬間衝擊峰值。因此0.125秒為F特性。

第29題

下列何者非屬噪音的作業環境改善設施? 1. 人員佩戴防音防護具 2. 封閉噪音源 3. 加裝噪音吸音裝置 4. 裝置消音器於噪音源。

答案：(1) 人員佩戴防音防護具

解析：職業安全衛生控制策略中，工程控制與作業環境改善設施著重於從源頭及傳播路徑消除或降低危害。封閉噪音源（隔音包覆）、加裝吸音裝置（吸音板降低反射音）及在源頭裝置消音器（如排氣消音器）均屬於工程控制的作業環境改善設施。人員佩戴防音防護具（如耳塞、耳罩）屬於個人防護具（PPE），依防護層級為最後一道防線，非屬環境改善設施。

第30題

雇主對坑內之溫度,在攝氏多少度以上時,應使勞工停止作業? 1. 35 2. 37 3. 38 4. 36 。

答案：(2) 37

解析：依據台灣《職業安全衛生設施規則》相關規定（如坑內作業安全衛生標準），雇主對於坑內作業環境之溫度管理有明確限制。當坑內氣溫在攝氏37度以上時，由於通風不良且極易導致作業勞工發生中暑、熱衰竭等嚴重熱疾病，雇主應採取停止勞工作業之措施，以保障勞工之生命安全與健康。

第31題

音速為每秒331 公尺,頻率為1000 赫,其週期為多少秒? 1. 0 . 0001 2. 0 . 01 3. 0 . 001 4. 0 . 1 。

答案：(3) 0 . 001

解析：頻率（f）與週期（T）互為倒數關係，其計算公式為：週期 T = 1 / f。題目給定頻率 f = 1000 Hz（赫茲），代入公式得：T = 1 / 1000 = 0.001 秒。題幹中所提及的音速每秒331公尺為波速資訊（若計算波長 λ = v / f = 331 / 1000 = 0.331公尺），計算週期時僅需利用頻率即可求得，故週期為0.001秒。

第32題

音速在空氣中與固體中之速度,何者比較快? 1. 不能比較 2. 後者快 3. 前者快 4. 相同。

答案：(2) 後者快

解析：聲音是靠介質分子間的碰撞與彈性恢復力來傳播的機械波。介質的彈性模數越大、密度越適當，傳播速度就越快。固體的分子間距最小、分子間結合力（彈性）最強，因此傳遞擾動的速率遠快於氣體。在常溫空氣中音速約為340 m/s，但在鋼鐵等固體中傳播速度可達5000 m/s以上，故固體中的音速遠快於空氣中。

第33題

對於穩定性噪音作業場所,以普通噪音計監測宜採用下列何種回應? 1. 平坦 2. 衝擊 3. 快 4. 慢。

答案：(4) 慢

解析：依據作業環境監測相關標準與噪音測定規範，使用噪音計進行作業環境音壓級測定時，評估對人耳危害通常採用A加權。針對穩定性噪音（音壓變動範圍在3 dB以內者），噪音計的時間加權特性（特性回應）宜設定為慢（Slow，時間常數1000 ms），使指針或數值平穩顯示，便於讀取平均代表值；快特性（Fast，時間常數125 ms）則適用於變動較大的非穩定性噪音。

第34題

高溫作業勞工之需要蒸發熱( E r c q ) 通常可由那一個式子來表示? 1. C ± M ± R 2. M ± R ± C 3. M + R +C 4. R ± M ± C 。

答案：(2) M ± R ± C

解析：依人體熱平衡方程式：S = M ± R ± C - E，其中S為體內蓄熱量，M為人體代謝熱，R為輻射熱，C為對流熱，E為蒸發散熱。當人體處於熱平衡且維持體溫恆定狀態時，蓄熱率S＝0，此時維持平衡所需的蒸發散熱量稱為需要蒸發熱（Ereq），移項整理可得 Ereq = M ± R ± C（或寫作 M + R + C，其中R與C依環境溫度高於或低於人體表面溫度而可為正值或負值，故以正負號表示增減方向）。

第35題

噪音劑量計的微音器高度應接近下列何位置為宜? 1. 胸部 2. 腰部 3. 頭頂 4. 耳部。

答案：(4) 耳部

解析：噪音劑量計主要用於評估勞工於作業期間實際接受之個人暴露劑量。依據職業安全衛生設施規則及噪音作業監測規範，噪音計或劑量計之微音器（麥克風）應佩戴於勞工聽力受音之代表位置，即儘量接近勞工耳部（通常夾於勞工肩膀上方、衣領處接近耳朶旁，距離耳朵約30公分以內），以最真實反映進入耳朵的實際音壓暴露量。

第36題

同一250 H z 之純音,以不同之權衡電網量測,其結果下列何敘述是正確? 1. d B A 高於d B C 2. 無法比較 3. d B A 低於d B C 4. d B A 等於d B C 。

答案：(3) d B A 低於d B C

解析：A加權電網模擬人耳對40 phon等響度曲線的感應特性，對低頻與極高頻具有顯著衰減；而C加權電網則模擬高響度（約100 phon）曲線，在整個聽力頻率範圍（包含低頻）之頻率響應相對平坦。在250 Hz頻率下，A加權修正值約為-8.6 dB（大幅衰減低頻），而C加權修正值約為0.0 dB，因此對同一250 Hz純音進行量測時，dBA之數值會低於dBC。

第37題

下列何者之代謝熱( 千卡/時) ,可歸屬於中度工作? 1. 300 2. 550 3. 450 4. 200 。

答案：(1) 300

解析：依據勞工高溫作業作息時間標準及職業安全衛生相關分類，勞工作業之代謝熱率區分標準為：輕工作代謝熱在200 kcal/hr以下；中度工作代謝熱介於200～350 kcal/hr之間（例如搬運普通重量物品、一般機械操作等）；重工作代謝熱則在350 kcal/hr以上。本題選項中，300 kcal/hr落於200～350 kcal/hr範圍內，故屬於中度工作。

第38題

使用壓力型微音器測量排氣管音壓時,其與音源傳送方向應成多少度? 1. 0 2. 30 3. 70 ~80 4. 90 度 。

答案：(4) 90 度

解析：微音器依其入射校正特性可分為自由音場型（Free-field）、壓力型（Pressure）與擴散音場型（Random incidence）。壓力型微音器設計用於測量其膜片表面的實際均勻聲壓，其校正通常是以聲波掠過膜片表面（平行於膜片）為基準，因此在測量管道、排氣管或封閉空間的音壓時，入射方向應與音源傳送方向垂直，即成90度角。

第39題

公制熱量單位為? 1. 卡 2. °F 3. °C 4. B T U 。

答案：(1) 卡

解析：熱量是能量的一種形式。在公制（公制及公制衍生之傳統單位）中，熱量單位為「卡」（calorie，簡稱cal）或千卡（kcal），定義為在1大氣壓下使1克水上升1℃所需之熱量；現行國際標準制（SI）則以焦耳（Joule）為計量單位。選項中°C與°F為溫度單位，BTU（英國熱量單位）則為英制熱量單位，因此公制熱量單位為卡。

第40題

依據職業安全衛生法令,量測衝擊性噪音,其峰值音壓級不得超過多少分貝? 1. 140 2. 150 3. 125 4. 115 。

答案：(1) 140

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第300條規定，雇主對於勞工工作場所之衝擊性噪音，其峰值音壓級不得超過140分貝（dB）。衝擊性噪音係指持續時間極短（通常小於1秒）且強度突然上升的劇烈聲音，若峰值超過140分貝，極易對人體聽覺器官造成不可逆之急性聽力損傷，因此法規明定以140分貝為上限規範。

第41題

下列何者設施主要作為降低空氣溫度? 1. 空氣清淨裝置 2. 除濕器 3. 中央空調 4. 加濕器。

答案：(3) 中央空調

解析：中央空調系統主要具備溫度調節（製冷與加熱）、濕度控制及空氣過濾等功能，在夏季或高溫環境下是降低空氣溫度最主要的工程控制設施。選項1「空氣清淨裝置」主要用於去除空氣中之懸浮微粒與異味；選項2「除濕器」與選項4「加濕器」主要功能為調控環境相對濕度，皆非以降低空氣溫度為主要目的。

第42題

室外有日曬的作業場所,監測綜合溫度熱指數時,需用到的溫度為? 1. 黑球溫度及乾球溫度 2. 自然濕球溫度及黑球溫度 3. 濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度 4. 自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度。

答案：(4) 自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度

解析：依據《高溫作業勞工作息時間標準》規定，綜合溫度熱指數（WBGT）之量測，戶外有日曬場所公式為：WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度（NWB） + 0.2 × 黑球溫度（GT） + 0.1 × 乾球溫度（DB）。因此，室外有日曬環境必須同時量測自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度共三種參數；室內或戶外無日曬場所則僅需量測自然濕球溫度與黑球溫度。

第43題

噪音傳送途徑不受下列哪個因素之影響? 1. 氣象條件 2. 環境的電場 3. 地形地表 4. 四周壁材。

答案：(2) 環境的電場

解析：噪音是機械振動經由彈性介質（如空氣）傳播的聲波，屬於機械能傳遞。其傳送過程會受到傳播介質的氣象條件（如風向、風速、溫濕度）、地形地表（吸收與屏障效應）以及四周壁材（反射與吸收係數）等物理因素影響。一般環境的電場屬於電磁場範疇，對空氣中聲波的物理傳播途徑並無顯著干擾或影響。

第44題

我國高溫作業勞工作息時間標準中,工作時間與休息時間之比例可分為幾種? 1. 5 2. 4 3. 3 4. 2 。

答案：(2) 4

解析：依據我國《高溫作業勞工作息時間標準》第3條規定，高溫作業勞工之工作時間與休息時間比例共分為4種：一、連續作業（每小時持續工作）；二、75%工作、25%休息（每小時工作45分鐘、休息15分鐘）；三、50%工作、50%休息（每小時工作30分鐘、休息30分鐘）；四、25%工作、75%休息（每小時工作15分鐘、休息45分鐘）。

第45題

檢查機構實施勞動檢查發現事業單位未依法實施作業環境監測,經通知限期改善,屆期未 改善者得予以下列何種處分? 1. 有期徒刑 2. 罰金 3. 有期徒刑併科罰金 4. 罰鍰。

答案：(4) 罰鍰

解析：依據《職業安全衛生法》第43條及第45條規定，雇主未依第12條規定實施作業環境監測，主管機關或檢查機構得通知限期改善；屆期未改善者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下「罰鍰」。此類違規屬於行政秩序罰，處以行政罰鍰，而非由法院依刑事責任科處之「罰金」或「有期徒刑」等刑罰。

第46題

週期性噪音之週期為1 小時,則勞工戴用噪音劑量計監測時至少應戴用多少小時? 1. 0 . 5 2. 2 3. 3 4. 1 。

答案：(4) 1

第47題

使用風扇可影響下列何者? 1. 對流與輻射效應 2. 對流 3. 輻射 4. 傳導。

答案：(2) 對流

解析：使用風扇可增加人體皮膚表面的空氣流動速度（氣流速度），主要直接加速人體與周圍空氣之間的對流熱交換，並促進汗液蒸發散熱。輻射熱交換取決於人體與周圍物體表面之絕對溫度差，傳導熱交換則需物體間直接接觸，電風扇產生的氣流並無法直接改變物體間的輻射或接觸傳導效應，故主要影響對流。

第48題

下列何者為一般聲音信號的音波能量表示方式? 1. 幾何平均值 2. 平均值 3. 峰值 4. 均方根值。

答案：(4) 均方根值

解析：音波屬於隨時間快速正負交替變化的交流壓力波，其算術平均值通常接近於零，無法直接代表能量大小。在物理聲學與噪音量測中，音波能量與瞬時音壓的平方成正比，因此普遍使用「均方根值」（Root Mean Square, RMS）來量化音壓的有效值（Effective sound pressure），此數值能真實反映聲波所傳遞的平均能量大小。選項3的峰值僅代表瞬時最大振幅，不能代表持續能量。

第49題

當以噪音劑量計量測之劑量為200 % ,換算個人時量平均為幾分貝? 1. 95 2. 85 3. 80 4. 90 。

答案：(1) 95

解析：依據勞工作業環境監測相關標準，噪音暴露劑量換算為八小時日時量平均音壓級（TWA）公式為：TWA = 16.61 × log10(D / 100) + 90。其中法規基準以8小時90 dBA為100%暴露劑量，減半率（交換率）為5 dBA。將劑量 D = 200% 代入公式可得：TWA = 16.61 × log10(200 / 100) + 90 = 16.61 × log10(2) + 90 ≈ 16.61 × 0.3010 + 90 ≈ 5 + 90 = 95 dBA。因此200%劑量換算後為95分貝。

第50題

音速為每秒331 公尺,頻率1000 赫,其波長為多少公尺? 1. 0 . 331 2. 33 . 1 3. 3 . 31 4. 331 。

答案：(1) 0 . 331

解析：波長計算公式為：波長（λ）＝波速（v）÷頻率（f）。依題意，音速v＝331 m/s，頻率f＝1000 Hz，代入公式計算可得λ＝331 ÷ 1000＝0.331公尺。因此頻率1000赫的聲波在此音速條件下，其波長為0.331公尺。

第51題

依勞工健康保護規則規定,勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級多少分貝( d B A ) 以上時,勞工應接受噪音作業特殊健康檢查? 1. 80 2. 95 3. 85 4. 90 。

答案：(3) 85

解析：依據我國《勞工健康保護規則》之特別危害健康作業規定，勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級達85分貝（dBA）以上者，屬於噪音作業特別危害健康作業之範圍，雇主應使勞工接受噪音作業之特殊健康檢查（包含純音聽力檢查等）。90 dBA則為我國《勞工作業場所容許暴露標準》之工作日8小時容許暴露極限標準，兩者標準與門檻不同，考生需特別留意區分。

第52題

監測綜合溫度熱指數時,下列何者可以直接面對熱源? 1. 乾球溫度計 2. 自然濕球溫渡計 3. 卡達溫度計 4. 黑球溫度計。

答案：(4) 黑球溫度計

解析：綜合溫度熱指數（WBGT）量測儀器包含黑球溫度計、自然濕球溫度計及乾球溫度計。其中「黑球溫度計」內部含有感溫元件，外包覆直徑約15公分（或特定規格）之消光黑銅球，其功能正是用來吸收並測定周圍熱源發出之「輻射熱」，因此可以直接面對熱源。相反地，乾球溫度計與自然濕球溫度計主要測定氣溫與濕度蒸發效應，量測時應避免熱輻射直接照射（通常需加設防輻射遮板），以防測值失真。

第53題

職業安全衛生法由下列何者公布? 1. 立法院 2. 總統 3. 勞動部 4. 行政院。

答案：(2) 總統

解析：依據我國憲法及中央法規標準法規定，法律之制定程序為：由行政院（或其他提案機關）提出草案，送交「立法院」三讀審議通過後，呈請「總統」公布施行。《職業安全衛生法》屬於法律位階，故其法案三讀通過後，必須由總統依法簽署公布。立法院為立法與審議機關，勞動部為法規之中央主管機關，行政院為最高行政機關，皆非法律之法定公布者。

第54題

噪音尖峰與尖峰時間差在1 秒以內者,不屬於下列何種噪音? 1. 連續性 2. 衝擊性 3. 變動性 4. 間歇性。

答案：(2) 衝擊性

解析：依據噪音定義與特性分類，若噪音之尖峰與尖峰之間隔時間差在1秒以內（即頻率大於每秒1次）者，通常被視為連續出現之聲音，屬於「連續性噪音」、「變動性噪音」或「間歇性噪音」之範疇；而「衝擊性噪音」則指聲音發生時間極為短暫（通常在數十毫秒至一秒內）、瞬間音壓極高，且各尖峰脈衝之間隔時間通常在1秒以上之獨立突發聲響。因此尖峰差在1秒以內者，不屬於衝擊性噪音。

第55題

熱衰竭( h e a t e x h a u s t i o n ) 發生、主要是因? 1. 疲勞 2. 大腦皮質血液供應不足,造成的虛脫狀態 3. 體內鹽分流失過多 4. 停止流汗。

答案：(2) 大腦皮質血液供應不足,造成的虛脫狀態

解析：熱衰竭（Heat exhaustion）主要是人體在高溫環境下長時間流汗，導致水份與鹽分大量流失，若未即時補充電解質與水分，會造成有效循環血容積不足，進而引起末梢血管擴張、血壓下降，使「大腦皮質血液供應不足，造成暈眩、虛脫狀態」。熱衰竭患者通常體溫正常或略微升高且仍然會流汗；若排汗機制完全失調、停止流汗且體溫急遽飆高超過40℃，則為更嚴重的熱中暑（Heat stroke）。

第56題

職業衛生噪音監測評估對聽力影響時,常用哪個權衡電網監測? 1. C 2. B 3. F 4. A 。

答案：(4) A

解析：職業衛生於評估作業環境噪音對人耳聽力損害時，普遍採用「A加權電網」（A-weighting network, 記為dBA）。因為人耳對不同頻率聲音的敏感度不同，對於高頻（約2000～4000 Hz）最為敏感，對低頻感受度較低；A權衡電網係模擬人耳在40方（phon）等響曲線下的頻率響應特性，衰減了低頻訊號，能最適切地反映聲音對人體聽覺造成的實際衝擊與聽力損失風險。

第57題

計算綜合溫度熱指數時,影響最大的溫度為? 1. 黑球溫度 2. 自然濕球溫度 3. 強制通風濕球溫度 4. 乾球溫度。

答案：(2) 自然濕球溫度

解析：依據高溫作業勞工作業時間限制標準規定，綜合溫度熱指數（WBGT）之計算公式分為兩種：室內或無日曬之戶外為「WBGT = 0.7×自然濕球溫度 + 0.3×黑球溫度」；有日曬之戶外為「WBGT = 0.7×自然濕球溫度 + 0.2×黑球溫度 + 0.1×乾球溫度」。由公式權重可知，不論室內外，自然濕球溫度的加權比例皆高達0.7（佔70%），因此對WBGT計算結果之影響最大。

第58題

人體受熱時增加皮膚血流量主要是提高下列何溫度? 1. 舌溫以增加熱交換速率 2. 體心溫度 3. 直腸溫度 4. 體表皮膚平均溫度。

答案：(4) 體表皮膚平均溫度

解析：人體在熱環境下主要藉由體溫調節機制來維持熱平衡。當人體受熱時，自主神經系統會使皮下血管擴張，增加皮膚的血液流量，其核心目的在於將體內深層的代謝熱迅速帶至體表，從而提升「體表皮膚平均溫度」，加大體表與周圍環境的溫度梯度與蒸發散熱效率。若皮膚血流增加無法及時散熱，才會導致體溫調節失衡使直腸溫或舌溫（深層體心溫度）異常升高。

第59題

對同一個聲音信號而言,當各權衡電網加權值一樣時,係指該聲音頻率為多少H z ? 1. 1 k 2. 2 k 3. 4 k 4. 3 k 。

答案：(1) 1 k

解析：噪音計內部具備A、B、C等頻率權衡電網（Frequency Weighting Networks），其設計乃模擬人耳在不同音壓下的聽覺反應。國際標準規定各權衡電網皆以1,000 Hz（1 kHz）為基準頻率，在該頻率下A、B、C各權衡電網之加權衰減值均定義為0 dB。因此，當各權衡電網之加權值皆相同時，所對應的聲音頻率即為1 kHz（1,000 Hz）。

第60題

黑球溫度計其傳統標準黑球之直徑為多少公分? 1. 15 2. 5 3. 20 4. 10 。

答案：(1) 15

解析：黑球溫度計主要用於評估作業環境中的輻射熱效應。其傳統標準黑球（Vernon globe thermometer）是由厚度約0.5公厘之薄銅皮製成，外表塗以無光澤之消光黑漆，標準黑球之外徑規格為6英吋，換算為公制即為15公分（約15.24公分），球心處放置水銀溫度計或熱電偶感測元件以感應輻射熱平衡狀態。

第61題

下列有關聽力之描述何者正確? 1. 人談話覺得聽不清楚或對方聲音變小則可能為聽力損失的警訊 2. 經由骨骼組織直接傳遞至內耳或經由中耳傳至內耳聽神經細胞為骨導傳音 3. 聽力損失係指聽力檢查結果於500 - 2000 H z 的平均聽力閾值損失35 d B 以上者 4. 感音性聽力損失是指長期受過度噪音暴露導致柯氏器受損、退化而造成的聽力損失。

答案：(1) 人談話覺得聽不清楚或對方聲音變小則可能為聽力損失的警訊、(2) 經由骨骼組織直接傳遞至內耳或經由中耳傳至內耳聽神經細胞為骨導傳音、(4) 感音性聽力損失是指長期受過度噪音暴露導致柯氏器受損、退化而造成的聽力損失

解析：1. 人談話覺得聽不清楚或聲音變小，確為噪音性聽力損失常見警訊（高頻先損失影響語音辨識）。2. 骨導傳音定義為聲音經骨骼直接傳至內耳或經中耳傳至聽神經，描述正確。3. 聽力損失判定標準為 500、1000、2000 Hz 平均閾值 ≧ 25 dB（非 35 dB），故錯誤。4. 感音性聽力損失確由長期過度噪音暴露導致柯氏器毛細胞受損退化所致，描述正確。故正確選項為 1、2、4。

第62題

下列有關勞工噪音量測之描述何者正確? 1. 噪音劑量計應選5 分貝減半率 2. 測定衝擊性噪音時可選用快( F a s t ) 回應特性 3. 噪音劑量計應將85 分貝以上音壓納入計算 4. 噪音計應選慢速回應( S l o w ) 。

答案：(1) 噪音劑量計應選5 分貝減半率、(4) 噪音計應選慢速回應( S l o w )

第63題

勞工甲之工作日噪音暴露監測結果為08:00 ~ 10:00 之劑量為25 %,10:00 ~ 12:00 為90 分貝, 13:00 ~ 17:00 為50 % , 18:00 ~ 20:00 為80 分貝,下列有關甲之噪音暴露之敘述, 何者正確? 1. 違反勞動法令規定 2. 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級超過90 分貝 3. 未違反勞動法令規定 4. 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級低於90 分貝。

答案：(1) 違反勞動法令規定、(2) 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級超過90 分貝

第64題

監測機構除必要之採樣及測定儀器設備之外,應具備下列何種資格條件? 1. 專屬之認證實驗室 2. 監測專用車輛 3. 三人以上甲級監測人員或一人以上執業工礦衛生技師 4. 二年內未經撤銷或廢止認可。

答案：(1) 專屬之認證實驗室、(3) 三人以上甲級監測人員或一人以上執業工礦衛生技師、(4) 二年內未經撤銷或廢止認可

第65題

依規定使用噪音劑量計評估勞工噪音暴露時,以下敘述何者正確? 1. 一律選擇A 權衡電網 2. 一律選擇慢速回應 3. 採每增加5 分貝容許工作時間減半 4. 75 分貝以上之噪音均納入累計劑量。

答案：(1) 一律選擇A 權衡電網、(2) 一律選擇慢速回應、(3) 採每增加5 分貝容許工作時間減半

解析：依作業環境測定標準第 14 條，使用噪音劑量計評估勞工噪音暴露規定：一律採 A 權衡電網（選項 1 正確）、一律採慢速回應特性（選項 2 正確）、採 5 dB 交換率即每增加 5 dB 容許暴露時間減半（選項 3 正確）。門檻值為 85 dB，75 dB 不納入累計劑量（選項 4 錯誤）。故正確選項為 1、2、3。

第66題

於僱用勞工或變更其工作時,為識別勞工工作適性,考量其是否有不適合作業之疾病所實 施之身體檢查,為下列何者? 1. 一般體格檢查 2. 特殊體格檢查 3. 健康追縱檢查 4. 特殊健康檢查。

答案：(1) 一般體格檢查、(2) 特殊體格檢查

解析：依《勞工健康保護規則》規定，雇主於僱用勞工時實施之檢查，一般作業實施「一般體格檢查」；使勞工從事特別危害健康作業時，則實施「特殊體格檢查」，兩者之目的皆在於識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病，故選項1與2正確。選項3「健康追蹤檢查」及選項4「特殊健康檢查」均為在職勞工所實施之定期或不定期健康監控措施，並非於僱用或變更工作時為適性評估所實施之「體格檢查」。

第67題

工作場所噪音經頻譜分析,頻率範圍為1000 ~ 5000 赫,實施噪音監測,不同權衡電網之測 定結果下列何者正確? 1. L A > L C 2. L A > L F 3. L C > L F 4. L A = L C 。

答案：(1) L A > L C、(2) L A > L F

解析：在頻率加權電網中，A權衡電網（LA）在1000 Hz至5000 Hz範圍內之加權修正值為正值（例如在2000~4000 Hz處約有+1 dB以上之增益），而C權衡電網（LC）在該頻段接近0 dB，平坦電網（LF/FLAT/Z）增益亦為0 dB。因此在1000~5000 Hz區間內，加權後音壓級關係為LA > LC且LA > LF，故選項1與2正確。選項3與4之關係在此頻段並不成立。

第68題

以噪音劑量計監測勞工之穩定性噪音暴露,該勞工一天暴露時間10 小時,監測2 . 5 小時所 得之劑量為30 % ,下列有關該勞工噪音暴露之敘述,何者正確? 1. 違反勞動法令規定 2. 工作日八小時日時量平均音壓級超過90 分貝 3. 未違反勞動法令規定 4. 勞工工作日噪音暴露劑量= 120 % 。

答案：(1) 違反勞動法令規定、(2) 工作日八小時日時量平均音壓級超過90 分貝、(4) 勞工工作日噪音暴露劑量= 120 %

解析：在穩定噪音下，劑量與暴露時間成正比：2.5小時得30%，換算成10小時為30%×(10/2.5)=120%。八小時日時量平均音壓級＝90＋16.61×log(120/100)≒90＋1.3＝91.3分貝，已超過90分貝，違反職業安全衛生設施規則第300條所定八小時日時量平均音壓級不得超過90分貝之規定；而且暴露10小時之容許音壓級更低，因此該勞工確實違規。所以1、2、4正確，3錯誤。

第69題

有關時量平均音壓級( L T W A ) 與均能音量( L e q ) 之敘述,依五分貝減半率,以噪音計監測n 次, 監測時間為t , 劑量為D ,各時間音壓級為L i ,下列何者正確? 1. L T W A , t = L e q , t 2. L T W A , t ≠L e q , t 3. L T W A = 16 . 61 l o g ( D / 12 . 5 t ) + 90 4. 。

答案

• 2、3、4

第70題

使用噪音劑量計測定暴露劑量時,應選擇下列何者? 1. A 權衡電網 2. 慢速( S L O W ) 動特性 3. C 權衡電網 4. 快速( F A S T ) 動特性。

答案：(1) A 權衡電網、(2) 慢速( S L O W ) 動特性

解析：依《勞工作業環境監測實施辦法》及噪音作業環境測定規範，評估人體暴露之噪音劑量計必須設定為A權衡電網（模擬人耳對不同頻率的感應特性）以及慢速（SLOW）動特性（時間常數1秒，可平緩指針或讀數之瞬間劇烈跳動），故選項1與2正確。C權衡電網多用於評估高噪音危害或衝擊性噪音，快速動特性（FAST）則非我國一般職業噪音暴露評估之標準設定。

第71題

噪音劑量計無法記錄以下那些資料? 1. 溫度 2. 暴露劑量 3. 音壓強度 4. 濕度。

答案：(1) 溫度、(3) 音壓強度、(4) 濕度

第72題

有關背景噪音之敘述,下列何者正確? 1. 監測對象( 機械) 以外之噪音 2. 任何時段之背景噪音值均相同 3. 監測對象( 機械) 之噪音 4. 關掉監測對象( 機械) 後量測所得之噪音。

答案：(1) 監測對象( 機械) 以外之噪音、(4) 關掉監測對象( 機械) 後量測所得之噪音

解析：作業環境監測中，「背景噪音」定義為除了測定對象（如特定運轉機械或目標音源）以外，存在於周圍環境中所有其他聲音的總和，故選項1正確。測定特定機械之音壓級時，通常須將該目標機械關閉停止運轉，量測此時環境中的音壓級即為背景噪音值，故選項4正確。選項2錯誤，背景噪音隨時間與周遭活動動態變化；選項3錯誤，背景噪音正是排除監測對象本身之聲音。

第73題

人體如想長期要處於熱環境下,下列敘述何者正確? 1. 體心溫度<39 °C 2. 以綜合溫度熱指數分配作息 3. 體心溫度應要<38 °C 4. 體心溫度<36 °C。

答案：(2) 以綜合溫度熱指數分配作息、(3) 體心溫度應要<38 °C

解析：依據勞工熱暴露與職業衛生標準相關規範，為保障長期暴露於高溫作業環境勞工之安全與健康，其核心體溫（體心溫度）應維持在 38 °C 以下，以避免引發熱衰竭或中暑等急性熱危害（體溫達 38.5～39 °C 以上即有嚴重熱中暑危險）。此外，工作現場應依據綜合溫度熱指數（WBGT）之測定結果，配合勞工之作業強度與代謝率，適當分配工作與休息時間。選項 1 之 39 °C 標準過於寬鬆且具致命風險；選項 4 之 36 °C 低於正常人體核心溫度（約 37 °C 左右），皆不適當。故選項 2、3 正確。

第74題

使用黑球溫度計測定,下列敘述何者正確? 1. 要面向熱源 2. 黑球直徑為15 公分 3. 要避光 4. 黑球材質應使用銅製並塗不反光黑色。

答案：(1) 要面向熱源、(2) 黑球直徑為15 公分、(4) 黑球材質應使用銅製並塗不反光黑色

第75題

當人體受熱時,下列何者能迅速反應人體內部溫度? 1. 頭部 2. 直腸 3. 食道下部 4. 耳內鼓膜。

答案：(2) 直腸、(3) 食道下部、(4) 耳內鼓膜

第76題

下列何者為計算綜合溫度熱指數所需的溫度? 1. 乾球溫度 2. 強制通風濕球溫度 3. 自然濕球溫度 4. 黑球溫度。

答案：(1) 乾球溫度、(3) 自然濕球溫度、(4) 黑球溫度

解析：依據「高溫作業勞工作息時間標準」及「作業環境監測」規範，綜合溫度熱指數（WBGT）計算公式區分為兩種作業情境：室外有日曬場所為「WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度 + 0.2 × 黑球溫度 + 0.1 × 乾球溫度」；室內或室外無日曬場所則為「WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度 + 0.3 × 黑球溫度」。計算上所使用的溫度包含乾球溫度、自然濕球溫度及黑球溫度。選項 2 的「強制通風濕球溫度」（如通風乾濕球計所測者）不適用於 WBGT 指數計算。因此選項 1、3、4 正確。

第77題

職業安全衛生法之地方主管機關,包括下列何者? 1. 水利署 2. 直轄市政府 3. 衛生福利部 4. 縣(市)政府。

答案：(2) 直轄市政府、(4) 縣(市)政府

解析：依據《職業安全衛生法》第 2 條規定，本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。因此直轄市政府與縣（市）政府皆屬於法定的地方主管機關，負責轄區內職業安全衛生業務之執行與管理。選項 1 水利署隸屬於中央部會（經濟部），選項 3 衛生福利部亦屬中央行政機關，兩者皆非職業安全衛生法所定之地方主管機關。故選項 2、4 正確。

第78題

勞工週期性變動性噪音監測評估之敘述,下列何者正確? 1. 可監測一個工作日之時量平均音壓級評估 2. 可監測全程工作日之噪音劑量評估 3. 可監測該工作場所機械設備之噪音 4. 可監測一個週期之噪音劑量評估。

答案：(1) 可監測一個工作日之時量平均音壓級評估、(2) 可監測全程工作日之噪音劑量評估、(4) 可監測一個週期之噪音劑量評估

解析：依據「勞工作業環境監測實施辦法」及噪音作業環境監測技術規範，針對週期性變動性噪音之監測與暴露評估，評估勞工個人暴露時，可採用個人噪音劑量計監測全程工作日之噪音劑量，或換算為一個工作日之時量平均音壓級（TWA）。若其作業具有固定且規律之變動週期，亦可監測至少一個完整代表性週期之噪音劑量進行推估。選項 3 所指「監測該工作場所機械設備之噪音」，屬於機械設備之定點聲源特性測定，並非針對勞工暴露劑量之週期性變動監測評估。因此選項 1、2、4 正確。

第79題

測定乾球溫度時,可使用下列何者? 1. 卡達溫度計 2. 熱電阻式溫度計 3. 熱偶式溫度計 4. 水銀玻璃溫度計。

答案：(2) 熱電阻式溫度計、(3) 熱偶式溫度計、(4) 水銀玻璃溫度計

解析：在物理性因子作業環境監測中，測定環境乾球溫度（環境氣溫）可使用熱電阻式溫度計（利用金屬電阻隨溫度變化特性）、熱偶式溫度計（利用熱電偶熱電效應原理）以及傳統的水銀玻璃溫度計，此類儀器均可準確感測空氣溫度。而選項 1 的卡達溫度計（Kata thermometer）主要用於利用其冷卻速率來推算環境氣流風速或低風速，並非單純直接用來測定乾球溫度。因此適用於測定乾球溫度者為選項 2、3、4。

第80題

噪音計主要頻率容許偏差值,下列敘述何者正確? 1. T y p e 0 型之偏差為± 0 . 5 d B 2. T y p e 1 型之偏差為± 1 d B 3. T y p e 2 型之偏差為± 1 . 5 d B 4. T y p e 3 型之偏差為± 3 d B 。

答案：(2) T y p e 1 型之偏差為± 1 d B、(3) T y p e 2 型之偏差為± 1 . 5 d B