民國113年 第1梯次 物理性因子作業環境監測乙級 學科
第5題
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
題目
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
- (1) 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (2) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
- (3) 過度介入勞工私人事宜
- (4) 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工
官方答案
(2) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
解析
職場內部身體或精神不法侵害（職場霸凌）之樣態通常包含暴行、脅迫、名譽毀損、過度要求（如強求執行明顯不必要或不可能之任務）、侮辱性貶低、冷落孤立以及過度介入個人隱私等。選項(2)「使勞工執行與能力、經驗相符的工作」屬於合理且正當的職務指派與人力配置，不屬於不法侵害行為。選項(1)、(3)、(4)均屬典型的精神侵害與霸凌行為。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。