民國114年 第1梯次 物理性因子作業環境監測乙級 學科
第33題
下列何者之工資日數得列入計算平均工資?
題目
下列何者之工資日數得列入計算平均工資?
- (1) 請事假期間
- (2) 職災醫療期間
- (3) 發生計算事由之當日前6 個月
- (4) 放無薪假期間
官方答案
(3) 發生計算事由之當日前6 個月
解析
依《勞動基準法》第2條第4款規定，平均工資謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數。另依《勞動基準法施行細則》第2條規定，發生計算事由之當日、職業災害醫療期間、普通傷病假或產假事病假未領全額工資期間、雇主因不可抗力停工期間（如放無薪假）等，其日數及工資均不列入計算平均工資，以保障勞工權益免遭稀釋。故僅有發生計算事由之當日前6個月符合平均工資之計算期間規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。