民國115年 第1梯次 物理性因子作業環境監測乙級 學科
第57題
雇主僱用勞工從事特別危害健康作業時,下列何者資料未規定應報請主管機關備查?
題目
雇主僱用勞工從事特別危害健康作業時,下列何者資料未規定應報請主管機關備查?
- (1) 健康追蹤檢查結果報告書
- (2) 特殊健康檢查結果報告書
- (3) 健康管理屬第三級管理以上者之重新分級結果及採行措施
- (4) 特殊體格檢查結果報告書
官方答案
(4) 特殊體格檢查結果報告書
解析
依據《勞工健康保護規則》規定，雇主辦理勞工之「特殊健康檢查」（定期檢查）及「健康追蹤檢查」後，應將結果報告書報請事業單位所在地之勞動檢查機構備查；若健康管理屬於第三級或第四級者，其評估措施及重新分級結果亦應依法通報或備查。然而，勞工剛到職受僱前所實施之「特殊體格檢查」，法規僅規定應予記錄並妥善保存（通常保存十年或三十年），並無強制規定須報請主管機關備查。故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。