民國113年 第3梯次 化學性因子作業環境監測甲級 學科
第1題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
- (2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (3) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (4) 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件
官方答案
(2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
依據《性別平等工作法》第12條規定，職場性騷擾包含敵意環境性騷擾（受僱者於執行職務時遭受冒犯、侮辱之言行導致影響尊嚴或工作表現）及交換式性騷擾（雇主利用職務或僱用條件作為交換要求）。選項1（客戶冒犯言語）與選項3（同事性別歧視言行）均屬受僱者執行職務時之性騷擾；選項4為求職時之交換式性騷擾。選項2員工於下班後搭乘捷運遭遇偷拍，非屬執行職務期間，且行為人非雇主或同事，應適用《性騷擾防治法》，不屬職場性騷擾。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。