民國113年 第3梯次 22400 化學性因子作業環境監測甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾? 1. 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯 2. 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍 3. 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損 4. 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件。
答案：(2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析：依據《性別平等工作法》第12條規定，職場性騷擾包含敵意環境性騷擾（受僱者於執行職務時遭受冒犯、侮辱之言行導致影響尊嚴或工作表現）及交換式性騷擾（雇主利用職務或僱用條件作為交換要求）。選項1（客戶冒犯言語）與選項3（同事性別歧視言行）均屬受僱者執行職務時之性騷擾；選項4為求職時之交換式性騷擾。選項2員工於下班後搭乘捷運遭遇偷拍，非屬執行職務期間，且行為人非雇主或同事，應適用《性騷擾防治法》，不屬職場性騷擾。
矽膠管之包裝封口一般使用下列何者? 1. 石臘膜 2. 電氣膠帶 3. 紙膠帶 4. 保鮮膜。
答案：(1) 石臘膜
解析：作業環境監測中採樣使用的固體吸附管（如矽膠管、活性碳管），採樣前後若需密封保存與運送，一般會先以原廠塑膠帽蓋緊，並常以石臘膜（Parafilm）密封封口，以防止環境中揮發性有機物滲入或採樣介質中的物質逸散，造成樣本污染或損失。電氣膠帶或普通膠帶含有黏膠與塑化劑成分，容易釋放揮發性化學物質干擾分析，且密封度不如具延展性與防潮密封性的石臘膜。
下列何者較屬安全、尊嚴的職場組織文化? 1. 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 2. 公開在眾人面前長時間責罵勞工 3. 不斷責備勞工 4. 不過度介入勞工私人事宜。
答案：(4) 不過度介入勞工私人事宜
解析：建立安全、尊嚴之職場組織文化，旨在營造尊重個人尊嚴、免於霸凌與心理壓力的工作環境。依據職業安全衛生法規及職場不法侵害預防指引，指派超出常理之不必要工作、公開辱罵、長期且不合理的責備等均屬於職場精神侵害或霸凌行為。尊重員工隱私與個人生活界限、不過度介入勞工私人事宜，符合保障勞工人格尊嚴與身心健康之正面組織文化原則。
下列何作業非屬特別危害健康作業? 1. 異常氣壓作業 2. 苯之處置作業 3. 游離輻射作業 4. 缺氧危險作業。
答案：(4) 缺氧危險作業
解析：依據《職業安全衛生法施行細則》及《勞工健康保護規則》附表二對「特別危害健康作業」之定義與範圍，包含異常氣壓作業、游離輻射作業、高溫作業、粉塵作業、特定化學物質（如苯）之製造或處置作業等多種對人體健康具長期或慢性重大危害之作業。缺氧危險作業屬於引發急性立即危險之「缺氧症預防規則」規範範疇，主要採取缺氧作業主管監督及防護具防護等急性危害控制措施，未被列入定期施行特殊健康檢查之特別危害健康作業中。因此選項4非屬特別危害健康作業。
下列何有害物不適於使用PVC 濾紙作為採樣介質? 1. 鎘 2. 二氧化矽 3. 氧化鈣 4. 滑石粉。
答案：(1) 鎘
如以200mL/min 之連續吸引裝置,吸引置換500mL 內容積之捕集瓶至瓶內,有害物之濃度達工 作場所之98%時,約需多少分鐘? 1. 5 2. 1 3. 10 4. 20。
答案：(3) 10
解析：置換採樣瓶內氣體濃度變化可依完全混合稀釋通風或置換原理計算。設工作場所濃度為C0，瓶內初始濃度為0，吸引時間為t，吸引流率Q=200 mL/min，瓶容積V=500 mL。瓶內濃度達98%時，殘留未置換比例為(1 - C/C0) = 1 - 0.98 = 0.02 = 2%。依指數衰減關係式：C = C0 × (1 - e^(-Q·t / V))，移項得 e^(-Q·t / V) = 0.02，兩邊取自然對數：-Q·t / V = ln(0.02) ≈ -3.912。代入數值：t = 3.912 × V / Q = 3.912 × 500 / 200 = 3.912 × 2.5 ≈ 9.78 分鐘，四捨五入約需 10 分鐘，故選 3。
下列何者非屬特定管理物質? 1. 鉻酸及其鹽類 2. 三氧化二砷 3. 重鉻酸及其鹽類 4. 過氧化丁酮。
答案：(4) 過氧化丁酮
解析：依據《特定化學物質危害預防標準》第2條之規定，「特定管理物質」係指特定化學物質中經健康危險評估，具致癌性等嚴重長期健康危害之物質（如甲類物質及部分乙類、丁類特定物質）。鉻酸及其鹽類、三氧化二砷、重鉻酸及其鹽類均屬於明定之特定管理物質，雇主應設置作業主管並依規定製作與保存特定管理物質之作業紀錄。過氧化丁酮（MEKPO）屬於具有火災、爆炸危險之有機過氧化物，在特定化學物質中列為丙類物質之爆炸性物質或危害性物料，並非列管為特定管理物質，故答案為4。
使用了10 幾年的通風換氣扇老舊又骯髒,噪音又大,維修時採取下列哪一種對策最為正確及節 能? 1. 不必再猶豫,10 年以上的電扇效率偏低,直接換為高效率通風扇 2. 定期拆下來清洗油垢 3. 高效率通風扇較貴,換同機型的廠內備用品就好了 4. 直接噴沙拉脫清潔劑就可以了,省錢又方便。
答案：(1) 不必再猶豫,10 年以上的電扇效率偏低,直接換為高效率通風扇
解析：就節能減碳及工業通風效益而言，換氣扇若運轉已達10年以上，內部馬達鐵芯老化、葉片磨損且機械效率大幅衰退，產生的風量風壓不足卻消耗大量電能，並伴隨高噪音。僅拆洗油垢或表面噴清潔劑無法改善老舊馬達低效率與機構老化問題；而更換同型老舊備品仍屬耗能產品。直接汰換為符合現行能源標準的高效率通風扇，兼具提高通風效能、降低運轉噪音及長期大幅節省用電成本之綜合效益，為最具實質節能與安全效益的最佳對策。
依環境影響評估法規定,對環境有重大影響之虞的開發行為應繼續進行第二階段環境影響評估, 下列何者不是上述對環境有重大影響之虞或應進行第二階段環境影響評估的決定方式? 1. 有民眾或團體抗爭 2. 環評委員會審查認定 3. 明訂開發行為及規模 4. 自願進行。
答案：(1) 有民眾或團體抗爭
解析：依據《環境影響評估法》第8條及相關子法審查機制，開發行為應繼續進行第二階段環境影響評估的法定決定機制包含：(1)主關機關之環境影響評估審查委員會於第一階段審查後，認定對環境有重大影響之虞者；(2)依主管機關明定應進行第二階段環評之開發行為種類及規模者；(3)開發單位自願依規定進行第二階段環境影響評估。單純「有民眾或團體抗爭」並非環境影響評估法所明定之法定要件或決定程序，主管機關與委員會仍須依客觀環境調查及科學評估結果依法審查認定。
附SKC 鋁製旋風分離器(4μm cut–off)之粉塵採集設備,採樣流率設定值應為多少L/min? 1. 0.5 2. 2.5 3. 1.7 4. 5。
答案：(2) 2.5
解析：依據我國作業環境空氣中有害物採樣分析建議方法（如NIOSH 0600可呼吸性粉塵測定法）及旋風分離器原廠設計標準，SKC鋁製旋風分離器（SKC Aluminum Cyclone）之設計係符合ACGIH/ISO/CEN之可呼吸性粉塵採樣標準曲線（50% cut-off空氣動力學直徑為4 μm），其設定操作流率必須維持在 2.5 L/min。若流率偏離2.5 L/min，粒徑切割效率曲線將產生偏差（流率過高會使粒徑截留過小，流率過低則過大），無法精確捕集4 μm cut-off之可呼吸性微粒。
採集游離二氧化矽之濾紙直徑為多少mm? 1. 37 2. 47 3. 17 4. 25。
答案：(1) 37
解析：採集空氣中游離二氧化矽（石英、方矽石、鱗矽石）通常係採集可呼吸性粉塵，依標準採樣方法，採樣設備係以旋風分離器搭配濾紙匣裝載濾紙。供X光繞射法（XRD）或紅外線光譜法（IR）分析游離二氧化矽之標準採樣介質，為直徑 37 mm、孔徑 5.0 μm 之聚氯乙烯（PVC）濾紙，裝置於三件式 37 mm 濾紙匣中配合旋風分離器使用。37 mm 為職業衛生採樣最通用的標準規格尺寸，因此正確答案為選項1。
下列何樣本於運送或儲存時須考量樣本放置之方向? 1. 二甲基甲醯胺 2. 氫氟酸 3. 粉塵 4. 二甲苯。
答案：(3) 粉塵
解析：依據作業環境採樣分析作業規範，採集「粉塵」之濾紙匣在採樣完成後的運送及儲存過程中，必須特別注意放置方向，應使濾紙之捕集面朝上或保持垂直放置，以避免附著在濾紙表面的粉塵顆粒因震動或晃動脫落而導致重量分析誤差。至於二甲基甲醯胺、二甲苯等揮發性有機物多以固體吸附管採樣，冷藏密封即可；氫氟酸以浸漬濾紙或吸收液採樣，皆無特殊的濾紙粉塵脫落與放置方向限制。
以下關於「童工」之敘述,何者正確? 1. 工資不得低於基本工資之70% 2. 每日工作時間不得超過8 小時 3. 例假日得在監視下工作 4. 不得於午後8 時至翌晨8 時之時間內工作。
答案：(2) 每日工作時間不得超過8 小時
解析：依勞動基準法第47條，童工（15歲以上未滿16歲）每日工作時間不得超過8小時、每週不得超過40小時，且不得加班，故選2正確。第48條規定童工不得於午後8時至翌晨6時工作（非至8時），選4錯誤；例假日不得工作，選3錯；童工工資不得低於基本工資，並無70%之規定，選1錯。
以氣體置換式集氣瓶採集空氣樣本時,如置換瓶體積10L,泵浦吸引之流率為2L/min,欲使瓶內 空氣樣品之濃度為現場濃度之90%時;則應採集之時間為多少分? 1. 10/210 2. 10/2 n10 3. 2/1010 4. 2/10 n10。( n 為自然對數)
答案：(2) 10/2 n10
解析：本題為氣體置換式集氣瓶之置換稀釋模式計算。瓶內濃度方程式為：C(t) = C0 * [1 - exp(-Q * t / V)]。依題意，置換瓶體積 V = 10 L，流率 Q = 2 L/min，當樣品濃度達現場濃度 90% 時，即 C(t)/C0 = 0.9，推導出 1 - exp(-Q * t / V) = 0.9，得 exp(-Q * t / V) = 0.1 = 1/10。兩邊取自然對數得 -Q * t / V = ln(1/10) = -ln(10)，故 t = (V / Q) * ln(10) = (10 / 2) * ln(10)。因此正確答案為選項2。
下列何者可為捕集可呼吸性粉塵之採樣頭? 1. 附吸收液之滌氣瓶 2. 二段式濾紙匣 3. 三段式濾紙匣 4. 符合規格之分粒裝置加濾紙匣。
答案：(4) 符合規格之分粒裝置加濾紙匣
解析：依作業環境空氣中有害物容許濃度標準與採樣分析指引，採集「可呼吸性粉塵（Respirable dust）」時，空氣採樣介質前端必須使用符合粒徑選擇規格之分粒裝置（例如旋風分離器 Cyclone 或多孔衝擊器），將氣動粒徑中位數為 4 μm 的粉塵分粒分離後，再由後端濾紙匣進行捕集。選項1之滌氣瓶適用於可溶性氣體或酸鹼霧滴；選項2、3之二段式或三段式濾紙匣未加裝分粒裝置時，僅能採集總粉塵（Inhalable/Total dust），無法篩選出可呼吸性粉塵。
依規定,同一作業場所採集20 個樣本,其現場空白樣本數至少應有多少個? 1. 4 2. 1 3. 2 4. 3。
答案：(3) 2
解析：依據勞工作業環境監測採樣分析指引及品質管制規範，現場空白樣本（Field blanks）之配置原則為：每批採樣樣本數在10個以內至少採集1個現場空白樣本，超過10個樣本則以採集樣本數之10%計算（四捨五入或至少達標）。因此採集20個樣本時，現場空白樣本數至少應為20 × 10% = 2個，用以扣除採樣介質運送、處理及儲存過程中可能引入之污染背景值。
三氯化烷之分子量為133.5,如在NTP 下一勞工之暴露濃度為100ppm,約相當於多少mg/m 3? 1. 596 2. 1092 3. 546 4. 133.5。
答案：(3) 546
解析：氣體濃度ppm與mg/m³換算公式為 mg/m³ = ppm × 分子量(M) / 莫耳體積(Vm)。NTP（25℃、1atm）下 Vm = 24.45 L/mol。代入計算：100 × 133.5 ÷ 24.45 = 13350 ÷ 24.45 = 545.99 ≈ 546 mg/m³。若誤用STP之22.4 L/mol會得596，但題目明定為NTP，故選3。
作業環境空氣中由不完全燃燒所產生的固態微粒稱為 1. 霧滴 2. 燻煙 3. 粉塵 4. 煙塵。
答案：(4) 煙塵
解析：作業環境空氣中有害氣膠分類中，「煙塵（Smoke）」是指有機物質（如木材、煤炭、油類）不完全燃燒所產生的含碳微粒及揮發性有機物凝聚形成的固態或液態微粒混合體，粒徑通常小於 0.5 μm。選項1「霧滴（Mist）」是由蒸氣冷凝或液體噴灑形成的懸浮液滴；選項2「燻煙（Fume）」是指固態金屬熔融、蒸發後於空氣中遇冷氧化凝聚形成的固態金屬微粒；選項3「粉塵（Dust）」則是由固體機械破裂、研磨、碾碎等物理作用產生的固態微粒。
下列何者為節能標章? 1. 2. 3. 4. 。
我國移動污染源空氣污染防制費的徵收機制為何? 1. 依照排氣量徵收 2. 依車輛里程數計費 3. 隨油品銷售徵收 4. 依牌照徵收。
答案：(3) 隨油品銷售徵收
解析：依據《空氣污染防制法》第16條及《移動污染源空氣污染防制費收費辦法》規定，我國針對汽油、柴油等移動污染源所產生之空氣污染物，其空氣污染防制費係採「隨油品銷售徵收」機制，於油品（汽油、柴油）出廠或進口銷售時，按每公升銷售金額或固定比率隨油徵收。此種徵收方式符合使用者付費與污染者付費原則，行駛里程愈長、油耗愈多者負擔愈高，並非依排氣量、行駛里程數或車輛牌照課徵。
常用之紅外光譜儀之樣品槽為下列何種材質? 1. 氯化鈉 2. 碳酸鈉 3. 硫酸鈉 4. 硝酸鈉。
答案：(1) 氯化鈉
解析：紅外光譜儀（FTIR）分析時，所使用的樣品槽或光學窗片材質必須在紅外光區（中紅外光範圍約 4000～400 cm⁻¹）不具光學吸收能力、具高穿透度。一般最常用的鹽類窗片材質為「氯化鈉（NaCl）」，其在中紅外光區透明度極佳且取得成本相對較低；亦有使用溴化鉀（KBr）或硒化鋅（ZnSe）等材料。而碳酸鈉、硫酸鈉與硝酸鈉均非光學窗片材料，且其多原子無機陰離子在紅外光區有極強的紅外光吸收帶，無法作為樣品槽使用。
某旋風分徑器d 50 為4.5μm,則下列敘述何者為是? 1. 粒徑為4.5μm 之粉塵約有50%被分徑器所分離 2. 增加旋風分離器之空氣流率,其d50 應會增大 3. 凡粒徑大於4.5μm 者均會被分徑器後段之採樣器所捕集 4. 凡粒徑小於4.5μm 者,均會被分徑器後段之採樣器所捕集。
答案：(1) 粒徑為4.5μm 之粉塵約有50%被分徑器所分離
解析：切割粒徑 d50（Cut-point）的定義，是指在此特定粒徑下，旋風分徑器具有 50% 的分離效率（即 50% 的粉塵在分徑器內被分離沈降，剩餘 50% 通過並由後段濾紙採樣器捕集），故選項 1 正確。旋風分離器的捕集原理依賴離心力，當提高採樣空氣流率時，離心力增大，較小粒徑之粉塵亦容易被分離，因此其 d50 會隨流率增加而「減小」（選項 2 錯誤）。此外，分徑曲線為 S 型機率分佈曲線，並非絕對截斷，大於或小於 4.5 μm 的顆粒仍有一定比例穿透或被分離，故選項 3、4 敘述過於絕對而錯誤。
下列有關混合物危害標示之敘述,何者有誤? 1. 未作整體測試者,對於燃燒、爆炸及反應性等物理危害性應使用有科學根據之資料,評估其物理危害性 2. 未作整體測試者,其健康危害性,除具有科學資料佐證外,視同具有各該成分之健康危害性 3. 已作整體測試者,對於燃燒、爆炸及反應性等物理危害性應使用各別物質有科學根據之資料,評估其物理危害性 4. 混合物已作整體測試者,依整體測試結果。
答案：(3) 已作整體測試者,對於燃燒、爆炸及反應性等物理危害性應使用各別物質有科學根據之資料,評估其物理危害性
解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》第 8 條規定，混合物之危害分類標準如下：(1) 混合物已作整體測試者，依整體測試結果判定（選項 4 正確）；(2) 未作整體測試者，燃燒、爆炸及反應性等物理危害性，應使用有科學根據之資料評估（選項 1 正確），健康危害性則視同具有各該成分之健康危害性（選項 2 正確）。因此，若混合物「已作整體測試」，其物理危害性就應直接採用整體測試的實際結果判定，而非使用各別物質之資料評估，故選項 3 敘述有誤，為正確答案。
下列何者是作業環境控制最有效的方法? 1. 使勞工戴用防護具 2. 以無毒性原料替代 3. 以通風工程控制 4. 減少勞工暴露。
答案：(2) 以無毒性原料替代
解析：作業環境危害控制策略依「控制層級」（Hierarchy of Controls）排序，其有效性由高至低依序為：消除（Elimination）＞取代（Substitution）＞工程控制（Engineering controls，如局部排氣通風）＞行政管理（Administrative controls，如輪班減少暴露）＞個人防護具（PPE）。選項 2「以無毒性原料替代」屬於本質安全設計的取代階段，能直接從源頭消除或大幅降低潛在危害，其控制效果優於通風工程（選項 3）、行政管理（選項 4）及最被動且效果最有限的個人防護具（選項 1）。
實驗室分析採集管介質前、後段之含量,當採集介質後段質量為前段質量之多少%時,即屬破出 (break through)? 1. 15 2. 25 3. 10 4. 5。
答案：(3) 10
依法令規定,安全資料內容計有多少項? 1. 十 2. 十六 3. 二十 4. 十三。
答案：(2) 十六
解析：依據我國《危害性化學品標示及通識規則》第 12 條及附表四規定，安全資料表（SDS，舊稱物質安全資料表 MSDS）應依聯合國 GHS 規範詳列十六大項內容。這 16 項依序為：化學品與廠商資料、危害辨識資訊、成分辨識資料、急救措施、滅火措施、洩漏處理方法、安全處置與儲存方法、暴露預防措施、物理及化學性質、安定性與反應史、毒性資料、生態資料、廢棄處置方法、運送資料、法規資料及其他資料。因此安全資料內容計有十六項，答案選 2。
空氣污染源依排放特性分為固定污染源及移動污染源,下列何者屬於移動污染源? 1. 石化廠 2. 焚化廠 3. 機車 4. 煉鋼廠。
答案：(3) 機車
解析：依據《空氣污染防制法》第 2 條規定，空氣污染源依排放形式與機動性主要區分為：固定污染源（指非因本身動力而改變位置之污染源，如工廠、石化廠、焚化廠、煉鋼廠等各類公私場所固定煙囪或設備）與移動污染源（指因本身動力而改變位置之污染源，如汽車、機車、火車、船舶、航空器等交通工具）。選項 1、2、4 之石化廠、焚化廠、煉鋼廠均屬無法自由移動之固定設施工廠，為固定污染源；選項 3 之「機車」依靠自身動力行駛排放廢氣，屬於典型的移動污染源。
洗菜水、洗碗水、洗衣水、洗澡水等的清洗水,不可直接利用來做什麼用途? 1. 沖馬桶 2. 飲用水 3. 澆花 4. 洗地板。
答案：(2) 飲用水
解析：生活雜排水（洗菜水、洗碗水、洗衣水、洗澡水）屬於次級生活廢水，通常含有菜渣、油脂、合成清潔劑界面活性劑、人體分泌物及大量微生物。這類清洗水經簡單過濾或靜置後，雖可作為非接觸性或非食用目的的中水回收再利用，例如沖洗馬桶（選項 1）、庭園澆花澆灌（選項 3）或清洗戶外地板（選項 4）；但因為其中含有化學藥劑殘留與病原菌，未經高級淨水程序處理絕對不能直接飲用，否則會對人體消化系統造成危害並引起急性腸胃疾病，故不可直接做為飲用水。
分光光度儀對物質濃度的監測所依據的理論為下列何者? 1. Beer's Law 2. Dalton's Law 3. Fourier Transform 4. Boyle's Law。
答案：(1) Beer's Law
解析：分光光度儀（Spectrophotometer）進行吸光度與化學物質濃度定量分析時，核心理論基礎為「比爾-朗伯定律」（Beer-Lambert Law，常簡稱 Beer's Law）。該定律指出溶液的吸光度 A 與吸光係數 ε、光徑長度 b 及待測溶液濃度 c 成正比（A = εbc），儀器藉由測量特定波長光的吸收度來換算物質濃度，故選 1。選項 2 的道耳吞分壓定律（Dalton's Law）適用於混合氣體分壓計算；選項 3 的傅立葉轉換（Fourier Transform）為訊號處理數學演算法；選項 4 的波以耳定律（Boyle's Law）描述定溫下氣體壓力與體積的關係。
大樓電梯為了節能及生活便利需求,可設定部分控制功能,下列何者是錯誤或不正確的做法? 1. 電梯馬達加裝變頻控制 2. 電梯設定隔樓層停靠,減少頻繁啟動 3. 加感應開關,無人時自動關閉電燈與通風扇 4. 縮短每次開門/關門的時間。
答案：(4) 縮短每次開門/關門的時間
解析：電梯節能應從系統效率與非運作耗電著手。加裝變頻控制可調控馬達轉速與能耗；隔層停靠能降低頻繁起步的高耗能；無人搭乘時自動關閉車廂照明與抽風扇均為實務推薦之節能措施。若為追求節能而刻意縮短開關門時間，不僅無法實質省電，反而大幅增加乘客進出時遭夾傷的危險，並對無障礙通行造成不便，因此為錯誤做法。
下列對於噪音管制法之規定何者敘述錯誤? 1. 使用經校正合格之噪音計皆可執行噪音管制法規定之檢驗測定 2. 人民得向主管機關檢舉使用中機動車輛噪音妨害安寧情形 3. 環保局得視噪音狀況劃定公告噪音管制區 4. 噪音指超過管制標準之聲音。
答案：(1) 使用經校正合格之噪音計皆可執行噪音管制法規定之檢驗測定
解析：依《噪音管制法》及相關法規規定，執行法定之檢驗測定並非僅「使用經校正合格之噪音計」即可，檢驗測定機構必須取得環境部許可證，並由合格檢驗測定人員依公告標準方法操作，測定結果始具法定效力，故選項1錯誤。選項2符合人民檢舉違規之權利；選項3符合地方主管機關劃定公告噪音管制區之權責；選項4符合本法對噪音「超過管制標準之聲音」之定義。
下列何種偵檢器用於監測有機蒸氣時,靈敏度較高? 1. 熱導度偵檢器 (thermal conductivity detector) 2. 光離子偵檢器(photoionization detector) 3. 紫外線偵檢器(UV detector) 4. 火焰離子化偵檢器(flame ionization detector)。
答案：(2) 光離子偵檢器(photoionization detector)
解析：在現場直讀式作業環境監測中，光離子偵檢器（PID）利用高能量紫外線燈使有機蒸氣游離，對多數揮發性有機化合物（VOCs）具有極高靈敏度，偵測極限常可達ppb等級。相較之下，熱導度偵檢器（TCD）屬於非破壞性萬用偵檢器，靈敏度最低；火焰離子化偵檢器（FID）雖對碳氫化合物具寬廣線性範圍，但在手持直讀設備中靈敏度通常以PID更具優勢（可低至ppb）；UV吸收偵檢器則針對具特定發色基團者。因此監測有機蒸氣以PID靈敏度較高。
以1000mL 滴定管之皂泡計校準10mm Dorr-oliver 尼龍旋風分離採樣設備時,皂泡流經滴定管之 時間應約在多少秒範圍內? 1. 35 2. 30 3. 26 4. 40。
答案：(1) 35
解析：10mm Dorr-Oliver尼龍旋風分離器之標準採樣流率為1.7 L/min（即1700 mL/min）。使用容量為1000 mL之皂泡計進行校準時，流經體積V = 1000 mL，由時間公式 t = V / Q 計算：t = 1000 mL ÷ (1700 mL / 60 秒) = 60000 ÷ 1700 ≈ 35.29 秒。因此，皂泡流經1000mL刻度之時間應落在約35秒左右，故選1。
依法令規定,雇主僱用勞工於儲槽內從事有機溶劑作業於作業前,應採取送入或吸出多少倍於儲 槽容積之空氣或以水灌滿儲槽後予以全部排出之措施? 1. 2 2. 3 3. 10 4. 5。
答案：(2) 3
解析：依據《有機溶劑中毒預防規則》第24條規定，雇主使勞工於儲槽等內部從事有機溶劑作業前，應將儲槽內之有機溶劑排出，並採取「送入或吸出3倍於該儲槽容積之空氣」或「以水灌滿該儲槽後予以全部排出」之措施，以有效稀釋並排除殘留之有害有機蒸氣，防止勞工吸入中毒或引發火災爆炸危險，故法定倍數為3倍。
直讀式儀器之使用,下列何者正確? 1. 空氣中氣態有害物種類之定性確認 2. 單一儀器可適用於偵測所有空氣中有害物濃度 3. 無使用壽命限制 4. 已知物質之濃度監測。
答案：(4) 已知物質之濃度監測
解析：直讀式儀器主要用途為對「已知物質」進行即時濃度的連續監測、作業環境暴露調查或警報預警。直讀式儀器通常缺乏足夠的定性分離能力（如GC-MS才具確切定性能力），容易受到共存物干擾，因此無法單純用於定性確認未知氣體種類；亦無任何單一儀器能涵蓋測定所有有害物；且感應器與元件均有其物理與化學使用壽命限制。故僅選項4正確。
關於勞工作業環境空氣中有害物之八小時日時量平均容許濃度(PEL-TWA),下列敘述何者正確? 1. 時量平均濃度在PEL-TWA 以下之作業環境為安全環境 2. PEL-TWA 可為空氣的污染指標 3. 二種有害物同時存在,若不屬於獨立作用或相乘作用則視為相加作用 4. PEL-TWA 3ppm 者之毒性為1ppm 者之3 倍。
答案：(3) 二種有害物同時存在,若不屬於獨立作用或相乘作用則視為相加作用
解析：依《勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準》規定，兩種以上有害物同時存在時，若無相反證據證明其作用係獨立或具相乘作用，原則上皆視為「相加作用（Additive effect）」，其綜合暴露指數為各物質濃度除以該容許濃度之總和不得大於1。PEL-TWA是暴露評估標準而非安全保證（體質敏感者仍可能受害）；數值越小代表毒性越高，3ppm之毒性低於1ppm；亦非單純指整體空氣污染指標。
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性別歧視? 1. 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事, 必須離職 2. 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資 3. 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性 4. 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間。
答案：(4) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
解析：依據《性別平等工作法》第18條規定，受僱者哺（集）乳之需求不分性別，受僱者撫育未滿2歲之子女，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間60分鐘，因此男性員工依法亦得申請，此舉落實性別平權，非屬性別歧視。選項1違反單身禁孕條款；選項2違反同工同酬原則；選項3屬於裁員時的性別差別待遇，三者皆屬違法之性別歧視。
以氣相層析儀分析混合物樣本,當兩波峰陡峭但分離不良時,可採下列何種方法解決? 1. 縮短分離管柱及升高管柱溫度 2. 縮短分離管柱及降低管柱溫度 3. 增長分離管柱及提高管柱溫度 4. 增長分離管柱及降低管柱溫度。
答案：(4) 增長分離管柱及降低管柱溫度
解析：在氣相層析分析中，波峰陡峭表示理論板數高、柱效佳，但分離不良（分離度不足）主要是因兩成分的分配係數相近、滯留時間過於接近。欲提高分離度（Resolution, R），依層析分離度方程式，增加分離管柱長度（L）可增加理論板數（N），而適度降低管柱溫度可增加溶質在固定相與移動相間的分配平衡差異，提高選擇性因子（α）與滯留因子（k），進而有效拉開波峰間距達到完全分離。升高溫度或縮短管柱皆會縮短滯留時間並降低分離度。
評估勞工鉛暴露是否進入人體,可使用下列何種方法? 1. 採樣袋 2. 血中鉛 3. 活性碳管 4. 檢知管。
答案：(2) 血中鉛
解析：評估有害物是否已透過呼吸道、消化道或皮膚吸收進入人體內部，屬於「生物偵測（Biological Monitoring）」之範疇。測定勞工體液或組織中的化學物質或其代謝物（如血中鉛、尿中鉛），能直接反映體內總吸收劑量。選項1採樣袋、選項3活性碳管及選項4檢知管，皆為作業環境空氣採樣與直讀式測定之「環境偵測」工具，僅能測定空氣中外暴露濃度，無法得知勞工實際經由各種途徑吸收進入人體的暴露量。
色帶式監測器之監測值較不易受下列何種因素干擾? 1. 粉塵 2. 溫度 3. 二氧化碳 4. 溼度。
答案：(3) 二氧化碳
解析：色帶式化學監測器（Paper Tape Monitor）係利用特定的化學試劑浸漬於濾紙帶上，當目標氣體通過時發生特定顯色反應，再以光電光度計測量反射光或吸收光的變化以定量。空氣中的粉塵可能沉積阻擋光路，環境溫度與溼度亦會直接影響化學發色反應速率與紙帶水分含量，產生顯著干擾。而一般空氣中雖含有微量二氧化碳（約400 ppm），但其化學性質在該類試劑中通常不具反應活性，因此監測值較不易受二氧化碳干擾。
執行作業環境監測採樣時,現場空白樣本數應為下列何者? 1. 總樣本數的10%或至少1 個以上 2. 總樣本數的5%或至少1 個以上 3. 總樣本數的5%或至少2 個以上 4. 總樣本數的10%或至少2 個以上。
答案：(4) 總樣本數的10%或至少2 個以上
解析：依據勞動部公布之作業環境監測採樣分析建議方法與勞工作業環境監測技術規範，現場空白樣本（Field blank）之目的在於評估採樣介質運送、現場暴露及保存過程中可能發生的污染。規範要求每批次採樣作業中，現場空白樣本數應為總樣本數之10%或至少2個以上（以二者取較多者為準），採樣時將空白介質帶至現場開封後立即封閉，不抽氣並與採樣樣本一同送驗分析。
關於個人資料保護法之敘述,下列何者「錯誤」? 1. 非公務機關亦應維護個人資料之正確,並主動或依當事人之請求更正或補充 2. 間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源 3. 外國學生在臺灣短期進修或留學,也受到我國個人資料保護法的保障 4. 公務機關執行法定職務必要範圍內,可以蒐集、處理或利用一般性個人資料。
答案：(2) 間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源
解析：依據個人資料保護法第9條第1項規定，公務機關或非公務機關依第8條第2項第2款至第4款規定蒐集非由當事人提供之個人資料（即間接蒐集），應於處理或利用前，向當事人告知個人資料來源及法定應告知事項，故選項2敘述「不必告知」為錯誤。選項1符合個資法第11條之正確性維護與更正義務；選項3外國人在我國境內亦受我國法律保障；選項4符合個資法第15條公務機關執行法定職務必要範圍內蒐集、處理或利用之規定。
對現場有害物蒸氣之定性,選用下列何種儀器最佳? 1. 紫外線分光光度計 2. 光度計 3. 紅外線分析儀 4. 可見光分光光度計。
答案：(3) 紅外線分析儀
解析：紅外線分析儀（傅立葉轉換紅外光譜儀 FTIR 或紅外線氣體分析儀）利用化合物分子吸收特定波長紅外光所產生的指紋區振動與轉動能階躍遷光譜，各種有機蒸氣均具有獨特之特徵吸收峰，特別適合現場多種未知有害物蒸氣之定性與快速鑑別。紫外線及可見光分光光度計吸收帶較寬且特徵性低，通常用於特定顯色液體樣本之定量分析，難以在現場對多種混合氣體蒸氣進行準確定性；一般光度計更缺乏分子結構鑑別能力。
依勞工健康保護規則之規定,事業單位之同一工作場所,勞工總人數在多少人以上者,應視該場 所之規模及性質,僱用從事勞工健康服務之護理人員? 1. 300 2. 100 3. 1,000 4. 500。
答案：(1) 300
解析：依勞工健康保護規則第6條，事業單位同一工作場所勞工總人數在300人以上者，應視該場所之規模及性質，設置醫療衛生單位，並僱用從事勞工健康服務之醫師及護理人員；未滿300人者則為僱用或特約。故題敘「視規模及性質僱用護理人員」之法定門檻為300人，選1。
下列有關粉塵作業設置之局部排氣裝置之敘述何者有誤? 1. 氣罩宜設於每一粉塵發生源 2. 氣罩應使用外裝型 3. 排氣機應置於空氣清淨機後之位置 4. 排氣口應置於室外。
答案：(2) 氣罩應使用外裝型
解析：依據粉塵危害預防標準第7條及工業通風設計原理，局部排氣裝置之氣罩型式應優先採用包圍型（圍封型），以最少的排氣量達到最高的捕集效率；若因作業性質限制無法設置包圍型氣罩時，始採用外裝型或接收型氣罩。因此「氣罩應使用外裝型」之絕對性敘述有誤。其餘選項均正確：氣罩宜設於每一粉塵發生源；排氣機應置於空氣清淨裝置（除塵器）之後，以避免未處理之含塵氣流磨損或損壞排氣機葉輪；排氣口應置於室外避免室內蓄積。
任職大發公司的郝聰明,專門從事技術研發,有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬,下列敘 述何者錯誤? 1. 大發公司與郝聰明之雇傭契約約定,郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效 2. 郝聰明完成非職務上的發明,應即以書面通知大發公司 3. 職務上所完成的發明,除契約另有約定外,專利申請權及專利權屬於大發公司 4. 職務上所完成的發明,雖然專利申請權及專利權屬於大發公司,但是郝聰明享有姓名表示權。
答案：(1) 大發公司與郝聰明之雇傭契約約定,郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效
解析：依《專利法》規定，受雇人於職務上所完成之發明，專利申請權及專利權除契約另有約定外，屬於雇用人，但受雇人享有姓名表示權。對於非職務上之發明，其權利屬於受雇人，且依法契約中若預先約定受雇人不得享有非職務上發明之專利權或將其權利讓與雇用人者，該約定無效。受雇人完成非職務上發明時，應即以書面通知雇用人。因此選項1敘述「約定有效」為錯誤，故選1。
下列何種作業較有可能使勞工罹患塵肺症? 1. 有機溶劑作業 2. 噴砂作業 3. 軟焊作業 4. 電鍍作業。
答案：(2) 噴砂作業
解析：塵肺症（Pneumoconiosis）主要是因長期吸入游離二氧化矽或各類無機粉塵沉積於肺部所導致的肺纖維化病變。在各選項中，噴砂作業常使用石英砂等研磨材料高速衝擊金屬表面除鏽，會產生大量細微的游離二氧化矽結晶粉塵，是最容易引發矽肺症等塵肺症的高危害作業。有機溶劑主要造成神經、肝腎系統毒性；軟焊作業主要危害為鉛煙及助焊劑薰煙；電鍍作業則為重金屬與酸鹼霧滴危害。
若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差, 較容易遭遇下列何種危害? 1. 組織外部不法侵害 2. 多發性神經病變 3. 組織內部不法侵害 4. 潛涵症。
答案：(1) 組織外部不法侵害
解析：依勞動部職業安全衛生署公布之《執行職務遭受不法侵害預防指引》，工作場所職場暴力分為內部與外部不法侵害。若勞工工作內容需頻繁與陌生人接觸、處理顧客抱怨或不可預期突發事件、處於治安較差環境（如超商大夜班、醫療院所急診、大眾運輸等），最常遭遇來自顧客、訪客或不特定第三人引發的肢體暴力或言語威脅，屬於「組織外部不法侵害」。組織內部不法侵害則來自同事或主管之霸凌或騷擾。
下列何因素不會造成以液相為靜相之層析儀的波峰(peak)變寬? 1. 長分離管柱 2. 快速樣本注射 3. 載流氣體流率太小 4. 大量樣本。
答案：(2) 快速樣本注射
解析：氣相層析（GC）中層析峰變寬主要受凡第姆特方程式（van Deemter equation）與管柱擴散、樣品注入條件影響。快速樣本注射能讓待測物以極短的塞流（plug）進入管柱前端，可有效減少進樣初期的譜帶展寬（band broadening），因此「不會」造成波峰變寬，反而有利於維持尖銳峰形。反之，管柱過長會增加縱向擴散時間、載流氣體流率過小會使分子縱向擴散（B項）加劇、進樣量過大則會造成管柱超載，均會使波峰變寬。
下列何種氣狀有害物的比重比空氣重? 1. 甲烷 2. 氮氣 3. 水蒸氣 4. 二氧化碳。
答案：(4) 二氧化碳
解析：氣體相對空氣之比重（蒸氣密度）可以其分子量除以空氣平均分子量（約28.97 g/mol）計算。二氧化碳（CO2）分子量為44，相對空氣比重約為 44 / 28.97 ≈ 1.52，大於1，因此比重比空氣重，易沉降並蓄積於低窪處。其他選項：甲烷（CH4）分子量16（比重約0.55）、氮氣（N2）分子量28（比重約0.97）、水蒸氣（H2O）分子量18（比重約0.62），三者皆比空氣輕。
事業單位之勞工代表如何產生? 1. 由勞資雙方協議推派之 2. 由勞工輪流擔任之 3. 由企業工會推派之 4. 由產業工會推派之。
答案：(3) 由企業工會推派之
解析：依《職業安全衛生法》及相關法規規定，事業單位設有工會者，其勞工代表由工會推派。若事業單位組織有企業工會，即由該「企業工會」推派勞工代表；無企業工會而有產業工會者，或無工會者，才依法由勞工互推或勞資會議推選產生。因此在法定層級與代表性上，由事業單位本身所組織之企業工會推派為首要且標準之產生方式，故選項3正確。
欲探討職業病之可能原因,以下列何種採樣方法較佳? 1. 區域採樣 2. 定點採樣 3. 氣罩外側濃度監測 4. 個人採樣。
答案：(4) 個人採樣
解析：作業環境監測中，個人採樣（Personal Sampling）是將採樣介質佩戴於勞工呼吸帶範圍內（口鼻周圍30公分半徑半球體），隨勞工移動連續收集其整天或特定時段實際吸入之有害物濃度。由於個人採樣最能真實反映個別勞工的實際暴露劑量，與健康危害效應的相關性最高，因此在評估職業暴露與探討職業病可能原因時，個人採樣為最佳採樣方法。區域或定點採樣主要用於評估控制設備成效或整體環境濃度。
雇主應依實際狀況檢討安全資料表內容之正確性,適時更新,並至少每多少年檢討1 次? 1. 2 年 2. 5 年 3. 3 年 4. 1 年。
答案：(3) 3 年
解析：依《危害性化學品標示及通識規則》第15條規定：「雇主應依實際狀況檢討安全資料表內容之正確性，適時更新，並至少每三年檢討一次。」安全資料表（SDS）內容包含化學品成分、危害特性及急救應變等重要資訊，法規明定至少每3年定期檢討更新一次，並將更新之內容及日期詳列於修訂記錄中，以確保勞工取得最新防護資訊。
利用氣相層析儀分析標準品時,分析圖譜中均出現添加物以外之波峰時,其可能原因不包括下列 何者? 1. 脫附溶劑受污染 2. 樣本注入裝置受污染 3. 注入之標準品過量 4. 注射針受污染。
答案：(3) 注入之標準品過量
解析：氣相層析儀（GC）分析標準品時出現雜峰，通常源自於外來污染物的干擾，例如脫附溶劑本身不純受污染、注射針殘留物質或進樣口（襯管、隔墊等樣本注入裝置）受污染所致。若注入的標準品過量，主要會造成層析管柱過載，導致波峰變寬、前伸（fronting）或平頭峰，改變既有待測物之波峰形狀與分離度，但並不會憑空產生非目標添加物以外之雜質波峰，故注入之標準品過量並非產生雜峰的可能原因。
勞工作業時,空氣中有害物進入人體之主要途徑為下列何者? 1. 食入 2. 皮膚接觸 3. 呼吸 4. 皮膚吸收。
答案：(3) 呼吸
解析：在工業衛生與職業作業環境中，化學性有害物質多以氣體、蒸氣、粉塵、霧滴及燻煙等形態逸散於空氣中。人體在作業時每分鐘呼吸量大，肺泡表面積可達數十至上百平方公尺，且血液循環極為豐富，因此有害物經由呼吸道吸入是進入人體最快速、吸收量最大且最主要的暴露途徑。相較之下，皮膚吸收與接觸受限於角質層屏障，而食入通常源於不良個人衛生習慣（如工作時飲食、未洗手），皆非最主要之進入途徑。
計數型採樣泵之流率校準時,Kv 因子與不同旋鈕設定之關係為何? 1. 成反比 2. 定值 3. 視溫度壓力之不同而異 4. 正比增大。
答案：(2) 定值
解析：計數型採樣泵（如衝程計數式個人採樣泵）之 Kv 因子定義為幫浦每計數一次（count 或 stroke）所抽取之氣體體積（mL/count）。Kv 因子本質上是由幫浦內部機構之幾何容積與機械衝程設計所決定之物理常數。當操作人員調整不同流率旋鈕設定時，幫浦僅是改變其抽氣頻率或馬達運轉速率，每個計數所排出的氣體容積維持不變，因此在進行流率校準時，Kv 因子與不同旋鈕設定之關係為定值。
勞工作業場所容許暴露標準之附表加註「高」字者係指何種容許濃度? 1. 八小時日時量平均容許濃度 2. 短時間時量平均容許濃度 3. 最低容許濃度 4. 最高容許濃度。
答案：(4) 最高容許濃度
解析：依據我國《勞工作業場所容許暴露標準》規定，化學物質之容許濃度主要分為八小時日時量平均容許濃度（TWA）、短時間時量平均容許濃度（STEL）以及最高容許濃度（Ceiling）。法規附表一之化學物質容許濃度值欄中，若特別加註「高」字者，即代表該數值為「最高容許濃度」，指勞工在任何工作時間內，均不得超過的最高暴露濃度限制，旨在防止具有強烈刺激性、急性毒性或窒息性化學物造成即時健康危害。
下列那一有害物散布場所不限制妊娠中之女工工作? 1. 苯乙烯 2. 汞 3. 鉛 4. 二硫化碳。
答案：(1) 苯乙烯
解析：依據我國《職業安全衛生法》第30條第1項規定，雇主不得使妊娠中之女性勞工從事鉛及其化合物散布場所、汞及其無機化合物散布場所，以及二硫化碳散布場所等法列對生殖機能與胎兒具有重大危害之化學品工作。選項中的汞、鉛及二硫化碳皆屬於該條文第1款明文嚴格禁止妊娠中女性作業之有害物質；苯乙烯則未被列入該項法條直接全面禁止從事之指定有害物散布場所名單中，故不在此限。
雇主不得使未滿18 歲者從事以下何種作業? 1. 發生噪音 2. 處理腐蝕性物質 3. 6 公斤以下重物處理作業 4. 鉛濃度超過0.05mg/m 3 之工作場所。
答案：(4) 鉛濃度超過0.05mg/m 3 之工作場所
解析：依據我國《職業安全衛生法》第29條規定，雇主不得使未滿18歲之人從事危險性或有害性工作。配合《未滿十八歲之人及童工勞工危害性或有害性工作認定標準》規定，鉛濃度超過 0.05 mg/m³ 之工作場所依法明令禁止未滿18歲者作業。此外，法規限制之重物處理以搬運重量超過特定公斤數為限（男性超過20公斤、女性超過15公斤），6公斤以下屬於得從事之輕作業；噪音與腐蝕性物質亦須達特定法規危害程度，故本題以鉛作業濃度限制為法規明文禁止項目。
作業環境監測規劃前,現場調查(walk through survey)之主要目的,下列何者較為不正確? 1. 收集暴露勞工人數 2. 瞭解製程 3. 瞭解勞工所暴露有害物之毒性 4. 收集勞工健康檢查資料。
答案：(4) 收集勞工健康檢查資料
解析：作業環境監測前實施現場走訪調查（walk-through survey），其主要目的在於瞭解現場實際製程與作業流程、評估原物料與化學品之毒性及理化特性、辨識潛在逸散源、掌握暴露勞工人數與相似暴露族群（SEG）之劃分，藉此擬定完善的採樣策略與監測計畫。而勞工個人之健康檢查資料屬於醫療個人隱私資訊，且為健康管理與評估結果之資料範疇，並非現場作業環境踏勘時所要直接收集與調查的主要目的。
下列何種作業屬職業安全衛生法所稱特別危害健康之作業? 1. 合成氯乙烯 2. 拆除石綿瓦片 3. 在烈日下搭設施工架 4. 搬運裝有甲苯之容器。
答案：(1) 合成氯乙烯、(2) 拆除石綿瓦片
解析：依據我國《職業安全衛生法》及《勞工健康保護規則》附表二之規定，特別危害健康之作業包括粉塵作業、特定化學物質作業等法列特定作業。氯乙烯為第一類特定化學物質，製造或合成氯乙烯屬於特定化學物質作業；拆除石綿瓦片則涉及石綿纖維粉塵逸散，石綿屬特定化學物質及高危害粉塵，處置拆除石綿之作業依法均屬特別危害健康之作業。烈日下作業與單純搬運密封有機溶劑容器未被列入該規則之特別危害健康作業範疇。
下列何者是可以作為「作業環境有害物採樣分析參考方法」選擇分析參考方法的依據? 1. 所列的參考文獻 2. 物質的容許濃度值 3. 物質的CAS No. 4. 方法的編號。
答案：(3) 物質的CAS No.、(4) 方法的編號
直讀式粉塵計的量測種類,下列何者敘述正確? 1. 可監測數目濃度 2. 可監測粉塵種類 3. 可監測質量濃度 4. 可監測粒徑分布。
答案：(1) 可監測數目濃度、(3) 可監測質量濃度、(4) 可監測粒徑分布
解析：直讀式粉塵計多採光散射原理，可即時顯示微粒的數目濃度；再乘上質量濃度轉換係數（需以濾紙採樣法同步校正）即可換算為質量濃度。部分機型具多粒徑分道，能依粒徑分道計數而提供粒徑分布資訊。粉塵的化學種類（如游離二氧化矽、重金屬成分）無法由光學計數判定，必須採樣後以XRD、ICP等實驗室方法分析，故「可監測粉塵種類」不正確。
關於有害物在人體的吸收,下列敘述那些適當? 1. 夏天高溫作業會提高經由皮膚的吸收 2. 消化道的吸收一般大於呼吸道及皮膚的吸收 3. 兼具水溶性及脂溶性之有害物容易經由皮膚吸收 4. 經由呼吸攝入有害物,重體力的勞動者受影響較大。
答案：(1) 夏天高溫作業會提高經由皮膚的吸收、(3) 兼具水溶性及脂溶性之有害物容易經由皮膚吸收、(4) 經由呼吸攝入有害物,重體力的勞動者受影響較大
解析：高溫作業時皮膚血管擴張、出汗使角質層水合，經皮吸收速率上升。兼具脂溶性與水溶性的物質，既能穿透角質層又能進入真皮微血管，最容易經皮膚吸收。重體力勞動者每分鐘通氣量明顯增加，吸入量與肺泡沉積量隨之提高。消化道吸收多來自手部污染誤食，職業暴露下其吸收量一般小於呼吸道，因此「消化道吸收一般大於呼吸道及皮膚」的說法不適當。
臭氧和硫化氫共存時,其對暴露勞工之健康效應不屬下列何者? 1. 相加 2. 拮抗 3. 獨立 4. 相乘。
答案：(1) 相加、(3) 獨立、(4) 相乘
以相同採樣流率及採集介質之狀況下,採集相對較高濃度甲苯時應考量之因素,下列何者正確? 1. 吸附總量會增加 2. 吸附效率增加 3. 達到破出之時間較短 4. 破出體積增加。
答案：(1) 吸附總量會增加、(3) 達到破出之時間較短
解析：採樣流率與介質相同時，環境濃度越高，單位時間被吸附的甲苯質量越多，吸附總量因而增加。吸附管的破出容量以質量表示，大致固定，因此高濃度下會較快達到破出，破出時間縮短，換算的破出體積（流率×時間）反而變小。吸附效率取決於吸附劑與分析物的親和力及管床設計，並不因濃度升高而增加，故第二、四項不正確。
一般而言,下列那些可以當作有害物職業暴露容許的參考值? 1. NIOSH-REL 2. OSHA-PEL 3. LC 50 4. ACGIH-TLV。
答案：(1) NIOSH-REL、(2) OSHA-PEL、(4) ACGIH-TLV
解析：NIOSH-REL為美國國家職業安全衛生研究所建議的暴露限值，OSHA-PEL為美國職業安全衛生署具強制力的容許暴露濃度，ACGIH-TLV為美國政府工業衛生師協會依健康效應建議的閾限值，三者都是評估職業暴露時常用的容許濃度參考值。LC50為動物實驗的半數致死濃度，屬急性毒性指標，用於毒性分類與危害評估，並非作業環境空氣中濃度的容許值，不能直接當作暴露參考。
以矽膠管為採集介質之說明,下列那些正確 1. 大部分以鹼性脫附劑脫附 2. 不適於極低濕度環境採樣 3. 易吸附醇類有機有害物 4. 可採集硫酸霧滴。
答案：(1) 大部分以鹼性脫附劑脫附、(3) 易吸附醇類有機有害物、(4) 可採集硫酸霧滴
進行採樣泵的流率校準時,應注意下列何者? 1. 採樣時作業環境的溫度與大氣壓力 2. 採樣泵的種類 3. 採樣組合的正確性 4. 採樣前後的流率差異。
答案：(1) 採樣時作業環境的溫度與大氣壓力、(3) 採樣組合的正確性、(4) 採樣前後的流率差異
解析：流率校準必須在採樣當時的溫度與大氣壓力下進行，並將校正器讀值換算為標準狀態體積，才能與容許濃度比較。校準時應接上實際採樣組合（採樣泵、管線、採樣介質），因介質與管線的壓降會改變實際流率，只校正空泵會造成誤差。採樣前後都須校準，前後流率差異過大代表濾材負荷、漏氣或泵性能衰退，該樣品可信度低。採樣泵種類並非校準的重點。
對於使用電化學式偵測器,下列何者敘述正確? 1. 會反應產生電流 2. 會反應產生電壓 3. 常以電阻換算濃度 4. 不受其他物質干擾。
答案：(1) 會反應產生電流、(2) 會反應產生電壓
解析：電化學式感測器（如安培型、伏特型/電位型）係藉由待測氣體在工作電極上發生氧化還原反應，產生與氣體濃度成正比的電流或電壓訊號來測定濃度，故選項1與2正確。選項3以電阻變化測定者主要為半導體式感測器；選項4電化學式感測器極易受共存之其他氧化性或還原性氣體（如NOx、SO2等）產生交叉干擾，並非不受干擾。
鋼鐵廠的澆鑄作業,可能會有下列那些化學暴露? 1. 石綿 2. 一氧化碳 3. 甲醛 4. 金屬燻煙。
答案：(2) 一氧化碳、(3) 甲醛、(4) 金屬燻煙
法規中有關粉塵容許濃度之敘述,下列那些正確? 1. 第一種粉塵,其SiO 2 含量愈多,容許濃度愈低 2. 第二種粉塵,其SiO2 含量愈多,容許濃度愈低 3. 總粉塵含可呼吸性粉塵及可吸入性粉塵 4. 石綿係指纖維長度為3 微米以上,且長寬比在5 以上之粉塵。
答案：(1) 第一種粉塵,其SiO 2 含量愈多,容許濃度愈低、(3) 總粉塵含可呼吸性粉塵及可吸入性粉塵
對於觸媒燃燒式可燃性氣體監測器,下列何者敘述不正確? 1. 不受氧氣濃度影響 2. 可測混合性可燃性氣體 3. 應具防爆功能 4. 無須校正。
答案：(1) 不受氧氣濃度影響、(4) 無須校正
解析：題目詢問「不正確」之敘述。觸媒燃燒式監測器是利用可燃性氣體與氧氣在觸媒表面燃燒釋放熱量使白金絲電阻改變，因此必須有足夠的氧氣才能進行氧化燃燒，氧氣不足時會嚴重低估濃度，故選項1敘述不正確；為確保偵測準確度與靈敏度，儀器必須定期以標準氣體進行校正，選項4敘述不正確。本題選不正確者為1與4。選項2觸媒燃燒法可感應多種可燃性氣體混合物，選項3於危險防爆區域作業時應具備防爆認證結構，該兩者敘述皆屬正確。
設有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所,應每6 個月監測二氧化碳濃度1 次以 上,但下列何種之作業場所,不在此限? 1. 間歇性作業 2. 作業時間短暫 3. 臨時性作業 4. 作業期間短暫。
答案：(2) 作業時間短暫、(3) 臨時性作業、(4) 作業期間短暫
下列那些屬職業安全衛生法規範之勞工義務? 1. 遵守報經勞動檢查機構備查之安全衛生工作守則 2. 接受雇主施以之從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 3. 接受雇主安排之健康檢查 4. 設置作業必要之危害控制設備。
答案：(1) 遵守報經勞動檢查機構備查之安全衛生工作守則、(2) 接受雇主施以之從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練、(3) 接受雇主安排之健康檢查
解析：依《職業安全衛生法》規定，勞工之義務包括：第34條勞工應切實遵守經報備查之安全衛生工作守則（選項1）；第32條勞工對於從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育訓練有接受之義務（選項2）；第20條勞工對於雇主安排之體格檢查或健康檢查有接受之義務（選項3）。違反上述義務者，主管機關得依同法第46條處新臺幣三千元以下罰鍰。選項4設置危害控制設備係屬雇主之法定職責與義務，非勞工義務。
非極性有機溶劑樣本分析,下列敘述何者正確? 1. 須使用脫附劑脫附 2. 常使用氣相層析儀定量 3. 常使用氣相層析質譜儀定性 4. 常使用分子篩介質採樣管採集。
答案：(1) 須使用脫附劑脫附、(2) 常使用氣相層析儀定量、(3) 常使用氣相層析質譜儀定性
解析：非極性有機溶劑（如甲苯、己烷等）採集後，通常吸附於活性碳上，分析時須使用脫附劑（如二硫化碳 CS2）將待測物脫附釋出（選項1）；儀器分析方面，非極性揮發性有機物最常使用氣相層析儀（GC）搭配FID進行定量分析（選項2），並使用氣相層析質譜儀（GC-MS）進行結構定性確認（選項3）。選項4分子篩為極性吸附介質，主要用於採集極性物質或水分，非極性有機溶劑採樣通常使用椰子殼活性碳管，故4錯誤。
活性碳管採樣發生破出現象,下列敘述何者正確? 1. 樣本仍有效 2. 指後段分析量大於前段分析量10% 3. 指前段分析量大於後段分析量10% 4. 樣本已無效。
答案：(2) 指後段分析量大於前段分析量10%、(4) 樣本已無效
解析：固體吸附管（如活性碳管）通常分為前段（主吸附層）與後段（備用突破層）。當後段分析出的待測物質量大於前段分析量的10%（或總量的10%）時，即判定發生破出（Breakthrough）現象（選項2正確）。一旦發生破出，代表前端已完全飽和且後端可能已有待測物穿透流失，無法正確推算空氣中真實暴露濃度，因此該採樣樣本視為無效（選項4正確）。選項1與3之敘述與破出之定義及數據有效性判定不符。
影響有害物毒性的人口學因素,應該考慮下列何者? 1. 年齡 2. 體重 3. 出生地 4. 性別。
答案：(1) 年齡、(2) 體重、(4) 性別
解析：影響有害物毒性的人體內在宿主因素中，人口學變項主要包括年齡、性別與體重。年齡會影響生理發育與器官代謝機能（幼年與老年對毒物較敏感）；體重決定體內分佈體積與組織稀釋程度；性別則因體脂肪比例、荷爾蒙分泌與代謝酵素差異而影響毒性表現。出生地為地理或環境背景，非個體生理與毒理學的人口學影響因素。
執行作業環境監測採樣時,下列那些的採樣口應朝下? 1. 可呼吸性粉塵 2. 總粉塵 3. 石綿 4. 金屬物質。
答案：(2) 總粉塵、(3) 石綿、(4) 金屬物質
解析：依作業環境採樣技術規範，採集總粉塵、石綿纖維及金屬物質（如鉛粉塵、金屬燻煙）時，濾匣採樣口均應朝下，以防止工作場所中未懸浮之大型粒徑落塵受重力沉降直接掉入濾紙，避免高估暴露量。可呼吸性粉塵需外接旋風分徑器（Cyclone），其進氣方向與分徑機制受特定流場及開口方向控制，非單純採樣口朝下。
適合採用混合纖維樹脂濾紙為採集介質之有害物為下列那些? 1. 硫化氫 2. 錳燻煙 3. 煤焦油 4. 鉛粉塵。
答案：(2) 錳燻煙、(4) 鉛粉塵
解析：混合纖維素酯（MCE）濾紙主要用於採集空氣中的金屬燻煙、金屬粉塵（如錳燻煙、鉛粉塵）與石綿纖維，因其易於經硝酸等強酸完全消化分解，利於以原子吸收光譜儀（AAS）或感應耦合電漿儀（ICP）進行元素定量。硫化氫為無機氣體，通常以浸漬濾紙或吸收液採集；煤焦油揮發物（CTPV）則常使用聚四氟乙烯（PTFE）或玻璃纖維濾紙採集。