民國113年 第3梯次 化學性因子作業環境監測甲級 學科
第3題
下列何者較屬安全、尊嚴的職場組織文化?
題目
下列何者較屬安全、尊嚴的職場組織文化?
- (1) 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (2) 公開在眾人面前長時間責罵勞工
- (3) 不斷責備勞工
- (4) 不過度介入勞工私人事宜
官方答案
(4) 不過度介入勞工私人事宜
解析
建立安全、尊嚴之職場組織文化，旨在營造尊重個人尊嚴、免於霸凌與心理壓力的工作環境。依據職業安全衛生法規及職場不法侵害預防指引，指派超出常理之不必要工作、公開辱罵、長期且不合理的責備等均屬於職場精神侵害或霸凌行為。尊重員工隱私與個人生活界限、不過度介入勞工私人事宜，符合保障勞工人格尊嚴與身心健康之正面組織文化原則。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。