官方共同科目題庫 職業安全衛生共同科目
第97題
下列何者較屬安全、尊嚴的職場組織文化?
題目
下列何者較屬安全、尊嚴的職場組織文化?
- (1) 不斷責備勞工
- (2) 公開在眾人面前長時間責罵勞工
- (3) 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (4) 不介入勞工私人事宜
官方答案
(4) 不介入勞工私人事宜
解析
安全、尊嚴的職場文化建立在尊重與界線之上。勞工私生活若與職務無關，雇主或同事不宜主動介入、窺探或散布，這是尊重人格權與隱私權的表現。反觀不斷責備、在眾人面前長時間辱罵勞工，屬於職場霸凌與精神侵害，會造成心理壓力與健康危害；強求勞工從事業務上明顯不必要或不可能的工作，則是以權勢壓迫，均違反尊嚴勞動及職業安全衛生法預防職場不法侵害的精神。因此「不介入勞工私人事宜」較符合安全、尊嚴的組織文化。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。