下列何者並非「組織發展」的主要目的？

題目

下列何者並非「組織發展」的主要目的？ A. 增進組織中人際關係的和諧 B. 調整法規制度使其更具合理性 C. 提高組織成員的工作熱忱和態度 D. 增進組織適應環境的彈性與能力

官方答案

• 答案：B. 調整法規制度使其更具合理性

解析

組織發展以行為科學為基礎，透過計畫性、參與式的變革介入，改善組織文化、團隊互動與成員態度；其主要目的在增進人際關係和諧、提升成員工作熱忱與承諾，並強化組織適應環境變遷的彈性與能力，故 A、C、D 均屬之。調整法規制度使其更具合理性，屬於法制再造、行政革新或組織結構設計的範疇，著眼於制度文本與權責規範的理性化，並非組織發展以人際與行為為核心的主要目的，故選 B。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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