甲是政府機關的主管，他能夠放下身段去服務他人，展現犧牲奉獻的精神，並從部屬、民眾的角度去了解他們的需要，傾聽他們的聲音，甲的行為最接近何種領導理論？

題目

甲是政府機關的主管，他能夠放下身段去服務他人，展現犧牲奉獻的精神，並從部屬、民眾的角度去了解他們的需要，傾聽他們的聲音，甲的行為最接近何種領導理論？ A. 轉換型領導（transformational leadership） B. 交易型領導（transactional leadership） C. 僕人式領導（servant leadership） D. 誠正領導（authentic leadership）

官方答案

• 答案：C. 僕人式領導（servant leadership）

解析

僕人式領導核心在於「服務他人優先」，領導者放下身段、犧牲奉獻、從部屬與民眾角度設身處地了解需求、傾聽聲音，符合選項描述。轉換型領導著重願景激勵與智力激發（A 不符）；交易型領導基於獎懲交換（B 不符）；誠正領導強調自我覺察與真實一致（D 不符）。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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