關於豪斯（R. House）的路徑目標理論（path goal theory），下列敘述何者錯誤？

題目

關於豪斯（R. House）的路徑目標理論（path goal theory），下列敘述何者錯誤？ A. 參與行為的領導模式是指領導者與部屬分享情報、徵詢部屬的意見 B. 「途徑目標理論」是激勵理論中「期望理論」之延伸 C. 情境因素包括「部屬的特性」與「工作環境的特性」 D. 強調領導行為對部屬士氣之激勵，主要是由領導者個人的特質所決定

官方答案

• 答案：D. 強調領導行為對部屬士氣之激勵，主要是由領導者個人的特質所決定

解析

路徑目標理論是期望理論的延伸，領導者須依部屬特性與工作環境特性，採取指導、支持、參與或成就導向等行為，協助部屬釐清途徑、移除障礙並提高士氣。A、B、C 均符合理論內容；D 稱領導行為主要由領導者個人特質決定，忽略情境權變的核心，故錯誤。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。