民國110年 高考三級 勞工行政 社會學
第1題
馬克思用疏離或異化（alienation）的概念來解釋資本主義的勞動特徵， 包括那四種主要層次，請分析處理社會救助申請的社工人員符合上述那 些異化的現象？（25…
題目
馬克思用疏離或異化（alienation）的概念來解釋資本主義的勞動特徵， 包括那四種主要層次，請分析處理社會救助申請的社工人員符合上述那 些異化的現象？（25 分）
參考解答（AI 生成，非官方）
- 一、疏離（alienation，或譯異化）源自黑格爾，馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中界定為：勞動者與勞動產物、勞動活動、類本質及他人產生對立與分離的狀態。在生產工具私有制下，勞動成為商品，人由創造者淪為被支配的客體，因而產生自我否定的經驗。
- 二、第一層「與勞動產品疏離」：產品由勞動者生產卻不歸其所有，被資本家依市場邏輯處置，勞動者無從決定用途與價值。第二層「與勞動過程疏離」：勞動者不能掌握節奏、方法與目的，工作成為外在強制、可替換的機械操作，僅為謀生手段而非自我實現。
- 三、第三層「與類本質（species-being）疏離」：人本應在自由自覺的創造中確認自身，資本主義卻使勞動退化為動物式的維生行為，創造潛能被壓抑。第四層「人與人疏離」：勞動者彼此競爭、互相工具化，並與資本家形成對立，社會關係被物化（reification）為交換關係。
- 四、對應社會救助社工：與給付結果疏離，核定金額受法定標準、預算與資訊系統限制，社工近似「蓋章者」；與工作過程疏離，訪視頻率、表單、KPI 與防弊查核壓縮專業裁量；與專業理想疏離，助人與倡議讓位給資格審查與道德規訓；與案主及同儕疏離，關係轉為審查者與被審查者，同儕因案量與考核而競爭。
- 五、因應之道：強化專業督導與裁量空間、以風險分級簡化表單、補足人力與合理薪資、建立倫理支持與申訴機制，使社工由「補助審核員」回復為社會安全網的專業陪伴者，以降低異化帶來的自我否定效果。
AI 依官方試題文字產生的參考解答，非考選部公告答案，內容僅供備考參考。