250假設各年度發生之股份基礎給付酬勞成本均認列為當期費用，試問：實施前述員工認股權或股份增值權計畫，對於甲公司未來盈餘與資本結構之影響，下列敘述何者正確（不考…

題目

250假設各年度發生之股份基礎給付酬勞成本均認列為當期費用，試問：實施前述員工認股權或股份增值權計畫，對於甲公司未來盈餘與資本結構之影響，下列敘述何者正確（不考慮所得稅）？ A. 不論實施員工認股權或股份增值權計畫，X1 年至X5 年各年度營業活動之淨現金流量皆相同 B. 實施員工認股權相較於股份增值權計畫，X3 年度營業活動之淨現金流量相同，籌資活動之淨現金流入（出）則多（少）了$825,000 C. 實施員工認股權相較於股份增值權計畫，X4 年度營業活動之淨現金流入（出）多（少）了$250,000，籌資活動之淨現金流入（出）則多（少）了$1,250,000 D. 實施員工認股權相較於股份增值權計畫，X5 年度營業活動之淨現金流入（出）少（多）了$65,000，籌資活動之淨現金流入（出）則相同

官方答案

• 答案：C. 實施員工認股權相較於股份增值權計畫，X4 年度營業活動之淨現金流入（出）多（少）了$250,000，籌資活動之淨現金流入（出）則多（少）了$1,250,000

解析

權益交割之員工認股權在既得前無現金流量，行使時收取之行使價款屬籌資活動流入；現金交割之股份增值權於行使時支付內在價值，屬營業活動流出。X4年底有25,000單位權利行使，股價$60、行使價$50，內在價值$10，股份增值權營業活動流出$250,000；認股權則收取$1,250,000（25,000×$50）列為籌資活動流入，故C正確。A錯在兩者現金流量並不相同。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。