有關領導理論之敘述，下列何者錯誤？

題目

有關領導理論之敘述，下列何者錯誤？ A. 轉換型領導認為可以透過領導而轉變組織原有的組織文化與行為模式 B. 交易型領導認為領導者與部屬之間存在工作上交換關係 C. 權變領導理論強調部屬會調整自身之行為，以順應領導者之管理風格 D. 魅力型領導認為領導者之權威來自於個人所具備的魅力與天賦

官方答案

• 答案：C. 權變領導理論強調部屬會調整自身之行為，以順應領導者之管理風格

解析

權變領導理論主張領導效能取決於領導者風格與情境因素（如領導者與部屬關係、任務結構、職位權力）之適配，強調領導者應依情境調整風格，而非由部屬調整自身行為去順應領導者，故 C 敘述錯誤。A 轉換型領導確可轉變組織文化與行為模式；B 交易型領導建立在工作交換與獎酬關係上；D 魅力型領導的權威來自領導者個人魅力與天賦特質，三者均正確。

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官方資料

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