策略性人力資源管理強調應將人力資源部門提升到策略性的地位，下列何者與這種主張較無關？

題目

策略性人力資源管理強調應將人力資源部門提升到策略性的地位，下列何者與這種主張較無關？ A. 關注員工處理組織事務的標準作業流程 B. 對組織外部環境的變動具有敏感度 C. 人力資源管理應與組織其他部門的功能進行整合 D. 協調組織內部運作以反映外部環境的變動

官方答案

• 答案：A. 關注員工處理組織事務的標準作業流程

解析

策略性人力資源管理主張人力資源部門應提升至策略層次，對外部環境變動保持敏感，與組織其他部門的功能整合，並協調內部運作以回應外部變化，故B、C、D均屬其核心主張。A所稱關注員工處理組織事務的標準作業流程，偏向傳統人事管理的內部作業標準化與流程控制，與策略性觀點關聯最低，故選A。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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