某機關首長找到了一套他認為最有效的管理方法，並且要求機關內所有中階主管一起採用這套管理方法，卻一直不見成效。從行政學「整合時期」的理論分析，這位首長的領導可能出…

題目

某機關首長找到了一套他認為最有效的管理方法，並且要求機關內所有中階主管一起採用這套管理方法，卻一直不見成效。從行政學「整合時期」的理論分析，這位首長的領導可能出了什麼問題？ A. 管理方式不夠科學，應該強化科學管理 B. 太過相信存在「最佳法則」，實際上主管面臨不同的環境所適用的管理方式可能不同 C. 管理方式不夠人性化，主管應該學會關心部屬 D. 這位首長沒有強力監督每位中階主管的管理

官方答案

• 答案：B. 太過相信存在「最佳法則」，實際上主管面臨不同的環境所適用的管理方式可能不同

解析

行政學「整合時期」綜合科學管理、人群關係等觀點，強調權變（contingency）思維，主張並無放諸四海皆準的「最佳法則」，管理方式應隨組織環境、任務與人員而異。該首長誤信存在單一最有效方法並強制全體中階主管套用，忽略各主管所處情境之差異，正反映其過度相信「最佳法則」。A、C、D各偏向科學管理或人群關係之單一觀點，非整合時期對此現象的核心批判，故選B。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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