就職場哺（集）乳之保護制度，下列敘述何者錯誤？

題目

就職場哺（集）乳之保護制度，下列敘述何者錯誤？ A. 勞動基準法第52 條規定，雇主應給予哺乳時間，所謂哺乳限於餵哺母乳，如事業單位內設有哺育設施，勞工宜儘量使用之 B. 依性別平等工作法規定，僱用受僱者1 百人以上之雇主，應提供哺（集）乳室 C. 依性別平等工作法規定，親自哺乳亦不限於女性受僱者，男性受僱者如有親自哺餵之需要，也可請求給予哺乳時間 D. 依性別平等工作法規定，受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達1 小時以上者，雇主應另外給予哺（集）乳時間30 分鐘

官方答案

• 答案：A. 勞動基準法第52 條規定，雇主應給予哺乳時間，所謂哺乳限於餵哺母乳，如事業單位內設有哺育設施，勞工宜儘量使用之

解析

勞動基準法第52條規定雇主應給予哺乳時間，並未限定僅能餵哺母乳；性別平等工作法第18條規定受僱者哺（集）乳時間包含親自哺乳、擠母乳等方式，不限女性，男性受僱者亦可請求。選項B、C、D敘述均正確：B為該法第18條第1項規定；C同條第3項規定；D同條第2項規定延長工作1小時以上者給予30分鐘哺乳時間。

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官方資料

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