關於職業災害勞工保護法之規定，下列敘述何者錯誤？

題目

關於職業災害勞工保護法之規定，下列敘述何者錯誤？ A. 勞工因職業災害所受損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者，不在此限 B. 本法新修正條文明定過勞死與過勞自殺為職業災害 C. 因職業災害所提訴訟，除顯無勝訴之望者，法院原則上應准予訴訟救助 D. 雇主有第23 條所定情形之一者，得解僱職業災害勞工

官方答案

• 答案：B. 本法新修正條文明定過勞死與過勞自殺為職業災害

解析

職業災害勞工保護法第7條明定，勞工因職業災害所受損害，雇主應負賠償責任，但雇主能證明無過失者不在此限，故A正確。同法第32條放寬職災民事訴訟之訴訟救助，除顯無勝訴之望者外，法院應准予救助，故C正確。第23條列舉歇業、重大虧損、天災事變等情形，雇主得預告終止與職災勞工之勞動契約，故D亦與條文相符。至於過勞死、過勞自殺，本法並無明文將其定義為職業災害，實務上係依勞工保險條例及職業促發腦血管及心臟疾病認定參考指引判斷，故B錯誤。

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官方資料

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