民國115年 初等考試 人事行政 人事行政大意
第11題
下列有關各種考試方法優點之敘述,何者錯誤?
題目
下列有關各種考試方法優點之敘述,何者錯誤? A. 口試較能考察出應考人的問題解決能力和性格穩定性 B. 口試較具客觀性,評分標準統一 C. 學經歷評估能相當程度預測應考人未來在工作上的成效 D. 實地考試是以現場實際操作的方式,評量應考人的知識、經驗、技能
官方答案
- 答案:B. 口試較具客觀性,評分標準統一
解析
口試較能考察應考人表達、問題解決與性格穩定性,但其主觀性較高、評分不易完全統一,故「口試較具客觀性,評分標準統一」的說法錯誤。學經歷評估與實地考試的描述則正確。
AI 參考解析(推得答案已與官方答案比對一致),非官方公告內容,僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。