關於「人力資本理論」的敘述，下列何者錯誤？

題目

關於「人力資本理論」的敘述，下列何者錯誤？ A. 重視對員工的長期投資 B. 以降低用人成本為主要考量 C. 員工可以創造績效與價值 D. 視員工為資產

官方答案

• 答案：B. 以降低用人成本為主要考量

解析

人力資本理論由 Schultz、Becker 等人提出，主張員工的知識、技能與經驗是一種資本，可透過教育訓練、在職進修等人力投資累積，進而提升生產力與組織績效，因此視員工為資產、重視對員工的長期投資，並肯定員工能創造績效與價值，A、C、D 均符合該理論。B 以降低用人成本為主要考量，屬於傳統人事管理把人事支出當成費用的「成本控制」思維，與人力資本理論強調投資報酬、長期培育的立場相反，故為錯誤敘述。

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官方資料

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