依公務員懲戒法規定，對於公務員之行為非出於故意或過失者，應如何處理？

題目

依公務員懲戒法規定，對於公務員之行為非出於故意或過失者，應如何處理？ A. 仍應懲戒 B. 不受懲戒 C. 予以懲處 D. 逕行懲戒

官方答案

• 答案：B. 不受懲戒

解析

公務員懲戒法明定，公務員之行為非出於故意或過失者，不受懲戒，採取過失責任主義；亦即懲戒須以行為人具有故意或過失之可歸責事由為前提，欠缺歸責事由即不成立懲戒責任。B正確。A「仍應懲戒」與D「逕行懲戒」均違反責任主義，使無過失者亦受處罰。C「予以懲處」係指依公務人員考績法所為之行政懲處，與懲戒法之懲戒處分不同；本題既問懲戒法之處理，且無故意過失即不具可歸責性，亦不得以懲處代之。故選B。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。