有關人事行政的涵義，下列何者錯誤？

題目

有關人事行政的涵義，下列何者錯誤？ A. 是各機關組織之人力資源運用及員工行為管理之措施 B. 包含政治任命體制、文官管理法制、勞資關係與勞動三權、人事行政機關職能 C. 與企業之人事管理技術完全不同 D. 主要目標在工作能力與潛能的發展與應用

官方答案

• 答案：C. 與企業之人事管理技術完全不同

解析

人事行政是指政府機關運用人力資源、管理員工行為的整體措施，內涵涵蓋政治任命體制、文官管理法制、勞資關係與勞動三權、人事行政機關職能，目標在發展與運用員工的工作能力及潛能，故A、B、D均正確。C錯誤：人事行政與企業人事管理雖在環境（公共利益、法制拘束、政治回應）與目標上有所不同，但招募、甄選、訓練、考核、待遇等技術方法多有相通，並非「完全不同」，故選C。

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官方資料

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