公務人員任用法中有關試用人員之規定，下列何者錯誤？

題目

公務人員任用法中有關試用人員之規定，下列何者錯誤？ A. 試用人員試用期滿成績及格，予以實授 B. 曠職繼續達2 日或累積達3 日，應為試用成績不及格 C. 平時考核獎懲互相抵銷後，累積達一大過以上，應為試用成績不及格 D. 試用成績不及格人員，自機關首長核定之日起予以停職

官方答案

• 答案：D. 試用成績不及格人員，自機關首長核定之日起予以停職

解析

公務人員任用法第20條規定：初任各職等人員應先予試用，試用期滿成績及格者予以實授，故 A 正確；試用成績不及格者，是由機關首長核定後予以「解職」，並非「停職」，故 D 敘述錯誤。依同法施行細則，試用人員曠職繼續達二日或累積達三日，或平時考核獎懲互相抵銷後累積達一大過以上者，均應評定為試用成績不及格，故 B、C 正確。停職是公務員懲戒或法律明定事由才會產生的效果，與試用不及格的法律效果不同。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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