主管人員進行部屬考績所應秉持之原則，下列何者錯誤？

題目

主管人員進行部屬考績所應秉持之原則，下列何者錯誤？ A. 平均分配等第 B. 客觀公正 C. 工作績效與倫理品行並重 D. 獎優懲劣

官方答案

• 答案：A. 平均分配等第

解析

主管人員評核部屬考績，應本於客觀公正（B）、工作績效與倫理品行並重（C），並落實獎優懲劣（D）之原則。考績係依實際工作表現與品德評定，不可預先「平均分配等第」；強制或預設平均分配等第，將使考績流於形式、違反實績主義與公允精神，故A選項「平均分配等第」為錯誤原則，為本題答案。其餘B、C、D均屬應秉持之正確考評原則。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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