民國113年 初等考試 廉政 公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）
第7題
公務人員甲於任用後，因犯竊盜罪遭法院判決5 年有期徒刑確定而尚未執行。依公務人員任用法之規定，應如何處置？
題目
公務人員甲於任用後，因犯竊盜罪遭法院判決5 年有期徒刑確定而尚未執行。依公務人員任用法之規定，應如何處置？ A. 免職 B. 撤職 C. 資遣 D. 停職
官方答案
- 答案：A. 免職
解析
公務人員任用法規定，公務人員犯內亂、外患、貪污以外之罪，經判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者，應予免職；但受緩刑宣告者不在此限。甲犯竊盜罪，經判處五年有期徒刑確定且尚未執行，符合免職要件，故選 A。撤職屬於懲戒處分，停職與資遣均非本題情形。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。