甲公司於110 年初給與20 位員工各600 股認股權，給與條件要求員工必須繼續服務滿3 年方能取得認股權，甲公司給與當日的股價為$40，認股權之認購價格為每股…

題目

甲公司於110 年初給與20 位員工各600 股認股權，給與條件要求員工必須繼續服務滿3 年方能取得認股權，甲公司給與當日的股價為$40，認股權之認購價格為每股$50，每一認股權之公允價值為$15。認股權於114 年底到期，在110 年底時，考慮未來離職率後，甲公司估計有3 位員工將於112 年底前離職，到111 年底時，考慮未來離職率後，甲公司重新估計有4位員工將於112 年底前離職，則甲公司111 年應認列薪資費用： A. $45,000 B. $48,000 C. $51,000 D. $96,000

官方答案

• 答案：A. $45,000

解析

這是權益交割的股份基礎給付，應以給與日認股權的公允價值$15衡量，於3年既得期間內，按預期既得人數分期認列，並在每期期末依最新離職估計調整。110年底估計既得人數為20－3＝17人，累計費用＝17×600×$15×1/3＝$51,000。111年底重新估計為20－4＝16人，累計費用＝16×600×$15×2/3＝$96,000，故111年費用＝$96,000－$51,000＝$45,000。給與日股價$40與認購價$50僅用於判斷有無內含價值，不影響認列金額。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。