甲公司於X1 年初對其40 位經理人員施行一項認股權計畫，若於X3 年底尚在職者，則每人得以$100 認購公司股票，每人之認購股數依公司X3 年底之市占率成長幅…

題目

甲公司於X1 年初對其40 位經理人員施行一項認股權計畫，若於X3 年底尚在職者，則每人得以$100 認購公司股票，每人之認購股數依公司X3 年底之市占率成長幅度而定，每成長5%之認購股數為1,000，若成長10%認購股數則為2,000，以此類推。相關資料如下：日期估計每個認股權公允價值當年度實際離職人數估計X3 年底前尚會離職人數估計X3 年底之市占率成長幅度X1 年初$2010%X1 年底$25555%X2 年底$228410%有關甲公司此項認股權計畫，下列敘述何者正確？ A. X1 年度應認列之酬勞成本為$250,000 B. X2 年度應認列之酬勞成本為$413,333 C. X1 年底相關之資本公積為$400,000 D. X2 年底相關之資本公積為$674,666

官方答案

• 答案：B. X2 年度應認列之酬勞成本為$413,333

解析

權益交割之股份基礎給付應按給予日公允價值$20衡量，後續$25、$22之變動不得調整；惟認購股數取決於市占率成長（非市價績效條件），須每期重新估計預期數量。X1年底預期人數40－5－5＝30人，成長5%即1,000股，酬勞成本30×1,000×$20×1/3＝$200,000。X2年底預期40－5－8－4＝23人，成長10%即2,000股，累計23×2,000×$20×2/3＝$613,333，X2費用＝613,333－200,000＝$413,333。A、C、D皆誤用各期公允價值或誤算累計數。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。